介護職員 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～３回の勤務予定です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

仕事内容在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月２回～８回（週１～３回）程度の勤務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ・就業時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューに基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート（研修有） ・レクリエーション準備・補助 ・記録・事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム施設にて認知症高齢者の身体介助及び 生活援助に従事して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、 整容介助、更衣介助 など 他、季節の行事や外出支援などがあります。 ＊未経験の方でも精一杯サポートしますので安心して ご応募下さい。 ＊初任者研修など資格所得に向けたサポートも行っています。 ＊一緒にご利用者様のいきいきとした生活を支援しましょう。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 ＊新規採用者の年収は１年目２９０万円から３４０万円程度です （学歴・保有資格による） ＊入社日は令和８年４月１日です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従：ライフスタイルに合わせ月５～１５回程度の範囲で従 事頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・就業規則に応じ勤務表により希望を取り入れながら休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の食事、排泄、入浴支援、余暇活動など ＊夜勤専従：月５～１５回程度の範囲でライフスタイルへ合わせ従 事頂きます。 ＊人材育成指導担当者を選任しており、夜勤業務についても安心し て従事することができるよう当分の間、２名体制でサポートします 。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務（固定勤務等は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ＊変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●利用者様の楽しみや生きがいを行事を支援するなどの 介護業務全般 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） ＊送迎業務・通院送迎有り （軽自動車・ワンボックスカーが主。運転の苦手な方は要相談） 【変更範囲：職業指導員・生活相談員・調理員・生活支援員】

仕事内容【職業紹介/正社員】グループホームでのお仕事◎応募～入職まで担当営業がサポートします！ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【月給】255,000円 ・基本給240,000円 ・処遇改善手当手当15,000円 その他手当：夜勤手当4,000円／回 通勤手当：実費支給(上限月額10,000円) 昇給：あり(前年度実績なし) 賞与：あり 年2回(前年度実績あり) 【勤務地】 宮城県登米市迫町北方 募集情報 人材紹介会社企業『株式会社トラストグロース東日本』

仕事内容住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・記録業務 ・環境保全 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 株式会社ホテルニューグランヴィア 住宅型有料老人ホームグランヴィア ー 《仕事内容》 有料老人ホームの入居者様に対し、介護サービスの提供をお願いします。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★服薬介助 ★シーツ交換、居室清掃 ★日常生活の相談 ★介護記録 など ー 《職場PR》 住宅型有料老人ホームグランヴィアは令和5年1月オープン予定の新規事業所です！特徴として、人材育成に力をい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 施設内での介護業務全般に従事します。 ・生活支援・入浴介助・身体介助・見守りなど ＊希望の就業業時間・曜日など相談に応じます（１時間でも可） ＊週３０時間未満の勤務です ＊利用者はおよそ１０～１２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設にて利用者様への介護サービスの提供をお願いします。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーションの 企画と実施、行事の企画と実施。 （ご利用者様の生活支援全般） 他、記録入力、送迎等（送迎車の運転を含む） ＊日常生活のサポートをしていく仕事ですので 介護技術の他に「おもてなしの心」が大切になります。 ＊実績集計などの簡単な事務業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊介護の経験がなくても大丈夫です。 経験者でもグループホームの経験が無い方でも大歓迎です。 当施設は入居者１４名と小規模の施設です。 経験の豊富な職員が指導しますので、介護が初めての方も安心し てご応募ください。 必要な資格の無い方は、入職後資格取得のフォローをします。 介護経験のある方は、前職を考慮します。 （主な業務内容） ・食事、入浴、排泄支援、買い物、調理 ・生活記録の入力、作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）１６時００分～０８時００分 ＊（１）（２）のシフト勤務 ＊（２）は夜勤：月４回程度（夜勤の場合仮眠時間あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制により休日設定 ＊有給休暇は契約月数により日数設定、採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊里老人保健施設での、施設利用者（通所リハビリテーション・ 入所・短期入所）の介護業務に従事していただきます。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイにて介護業務をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事・排せつ介助 ■生活援助 ■安否確認・夜間巡回 ■介護記録作成 等 《高収入の夜勤専従》日給29500円~!選べる勤務時間!自分のペースで稼げる♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知ら

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容☆未経験OK☆新卒・第二新卒OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 特別養護老人ホームせくれ【新田駅前】［介護職｜無資格未経験OK］賞与3ヶ月以上の正社員！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,720円～292,600円 処遇改善手当：18,000～33,000円・夜勤手当：5,500円／回(月5回→27,500円)・住居手当：0～14,700円 年収見込み：279.1万～419.6万円(賞与込み) 【勤務地】 宮城県登米市迫町新田狼ノ欠２０−４２０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用車の容態急変等突発的事由対応時にに月最大６０時間・６回迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用いただいている方（１日１５名程度）の 日常生活の介護業務全般（食事、入浴、入退所時の送迎等） ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業時間は相談に応じます ＊事前見学が可能です。ハローワークを通してご連絡下さい ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件変更なし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜430万円 【アクセス】 JR東北本線瀬峰駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県登米市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 南方ナーシングホーム翔裕園は70名ほどのスタッフが働いている介護老人保健施設です。充実した手当により高給与が見込めるのが魅力！お休みも年間休日112日と多く、お仕事と子育てを両立したいと考えてる方や扶養のいらっしゃる方に特におススメの職場となっております♪ぜひ一度ほっ介護