宮城県登米市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューの基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート ・レクリエーション準備 ・記録・事務補助 ・就寝介助等々 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における要介護高齢者に対する 夜間時の介護業務を御願いします。 ・生活支援介護（就寝介助、起床介助、排泄介助、着脱介助、 食事の提供、食事介助、清掃、洗濯、状況見守り等） ・各種記録 ・その他これらに付随する業務一般 ・夕食および朝食の検食業務 ＊主に１７：００～翌９：００までの夜間の勤務になります。 ＊夜勤は休憩時間２Ｈ、月１０～１２回程度 ＊日勤勤務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者や身体的な支援が必要な個人の生活をサポートし、 安心して過ごせるようにすることに焦点を当てています。 身体介護：入浴の補助、排泄の介助、着替えのサポートなど、 高齢者が日常生活で必要とする身体的なケアを提供します。 食事のサポート：食事の準備、提供、食事の介助など、 栄養バランスを考慮した食事のサポートを行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 介護施設にて利用者様への介護業務全般に従事していただきます。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーション、 企画、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般） ＊日常生活のサポートをしていく仕事です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※８時間未満の就業時間についても相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度の勤務予定 （１回の出勤で２日勤務とし実日数４日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊週２回程度（延べ日数４日）の出勤予定です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての直接処遇を行う介護業務です （日常のあらゆる身体介護、並びに精神的ケアに従事する仕事が中 心になります） ＊２４時間体制であり、早番、夜勤務もあります （夜勤月５～７回程度） ＊資格取得に対して資格支援金があります （実務者研修５万など） ◆１１月６日（金）午後２時～事業所見学会を開催します。 参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着１０名】※現地集合・現地解散です ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職業紹介/正社員】グループホームでのお仕事◎応募～入職まで担当営業がサポートします！ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【月給】255,000円 ・基本給240,000円 ・処遇改善手当手当15,000円 その他手当：夜勤手当4,000円／回 通勤手当：実費支給(上限月額10,000円) 昇給：あり(前年度実績なし) 賞与：あり 年2回(前年度実績あり) 【勤務地】 宮城県登米市迫町北方 募集情報 人材紹介会社企業『株式会社トラストグロース東日本』

仕事内容グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です （掃除・洗濯・食事・排泄など） ＊送迎業務はありませんが、業務上社用車の運転をする場合が あります。（頻度はごく少数です。ＡＴ普通車） ＊夜勤は月５回程度です。 ＊未経験者も応募可能です 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165780~282600円 賞与：年2回（15ヶ月） 【住所】 宮城県登米市迫町新田狼の欠20-420 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)新田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームみろく苑での介護業務 【給与】 月収 178000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県登米市中田町上沼新寺山下59-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般に従事していただきます。 ・送迎（軽自動車など） ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成・健康状態の把握 ・食事介助 ・夜勤業務（相談可） ・その他 付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームのご入所者に対しての直接処遇を行う介護業務 日常のあらゆる身体介護および精神的ケアが中心

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊入社日は令和９年４月１日です。 ＊配属先は令和９年３月上旬に決定いたします。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容リハビリに寄り添い、日々の変化を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様ごとに作成された個別機能訓練メニューに沿って、体力や持久力の向上を支援します。送迎の補助をはじめ、入浴・食事・排泄など心身の状態に応じた介助、運動機能向上の訓練サポート、レクリエーションの準備と補助、記録や事務の補助、就寝介助などを担当します。運動機能向上の訓練サポートについては研修があります。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,098円 ≪基本給≫ 1,098円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10

仕事内容＊通う、住む、泊まるの３つの介護サービスを同じ敷地内で、様々な利用者の 状況に応じてトータルに提供する小規模で多機能な介護施設です。 ・資格取得の研修助成制度が充実しており、事業所内で働きながら各種資格 取得が出来ます。 ・職員の明るく元気ではつらつとした姿、利用者の皆さんの笑顔が 自慢の施設です。 【変更範囲：生活支援員兼職業指導員、調理員、保育補助、介護補助】

仕事内容【求人概要】 登米市/特別養護老人ホーム/正社員/認知症介護基礎研修～介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 登米市/特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業少なめで無理なく就業可能。 ・人材育成指導担当者のサポートがあるので、安心して業務を覚えられます。 ・合同研修会があり！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・最寄りの駅から