宮城県登米市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジメント業務全般に従事します。 ・お年寄りやその家族の相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、年末、年度末、月末にかかわる事務処理が多い時 月９５時間・年最大６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員の仕事に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・利用者宅を訪問しモニタリング実施 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月9時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1699(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 【住所】 宮城県登米市迫町北方金ヶ森6-2 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（本人希望休日考慮あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容石越グループホーム「ほほえみ」利用者の計画作成担当業務に従事 します。施設入所者９名の利用者さまと明るく元気に接することが できる方を希望します。 ＊今回募集するのは、週２日勤務（週７時間４５分勤務）が出来る 方です。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊詳細な勤務条件については要相談。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★経験不問★ヘルパー・管理者業務との兼務なし★ケアマネ業務に集中◎★リモート勤務OK♪★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,000円〜316,000円 上記の詳細 ・基本給：208,000～292,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：14,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：13,000円/月 ・昇

仕事内容【計画作成担当者】★ケアマネジャー★未経験OK◎自身の成長にもつながる職場で、一緒に働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプラン作成！日勤専従の計画作成担当者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の心身の状態やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアプランの作成・見直しを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容や支援方針の見直し ・介護職員などのスタッフとの情報

仕事内容ケアプランセンターあおばにて介護支援専門員（ケアマネージャー ）としてケアプラン作成や介護相談等の業務を行っていただきます ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） ＊随時見学受付しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容休憩室・Wi-Fi完備！無料駐車場あり◎普免必須・経験不問！残業ほぼなしでワークライフバランスがとりやすい♪〈登米市迫町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成 介護に関する相談や手続きの代行 その他付随する業務全般 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許必須 経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～297,500円 資格手当：1

仕事内容相談支援にじっくり向き合える老健のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！老健のケアマネジャーとしてケアプラン作成や相談援助に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の生活や心身の状態に寄り添いながら、より良いケアにつなげる介護支援専門員業務を担当します。 ・入居者様のアセスメント作成 ・ケアプランの作成 ・入居者様やご家族への相談援助 ・施設内でのケアに関する調整 ・ケアマネジャー業務に付随する事務業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアプランづくり 入居者様一人ひとり

仕事内容介護支援専門員の仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成等 ・利用者様のお宅に訪問しモニタリング等 ＊採用予定日は、令和８年１１月２日（月）を予定しております。 【変更範囲：変更なし】