フランチャイズ - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！ ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 ここがポイント!! ・オープニングスタッフ募集 ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！ 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おた

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス大手教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 フランチャイザーは「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発

仕事内容株式会社三洋堂ホールディングス 【スタンダード市場】 三洋堂書店・駿河屋の店舗スタッフ／研修充実／残業月14.4h 【求人要約】 【未経験歓迎】研修＆OJTでイチからスキルアップ！ 【自由度◎】アイデアを活かして「好き」を仕事に！ 【キャリアUP】店長候補から他事業まで豊富な選択肢 【仕事内容】 【研修充実】『三洋堂書店』『駿河屋』等の店舗での、書籍・ホビー等の販売・運営◆店長へのキャリアパスも 【具体的な仕事内容】 この求人のPoint ◎全国に68店舗以上！安定基盤で活躍 ◎アイデア歓迎！自由度の高い環境 ◎未経験歓迎！マニュアル完備＆サポート充実 ◎店長候補から他職種まで

仕事内容[企業名 株式会社壱番屋 [職種 カレーチェーン店の店舗スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆ホール業務◆ お客様と直接関わるため、 明るく元気な接客をお願いします！ ＊お席へのご案内 笑顔でお迎えし、スムーズにお席へご案内します。 ＊オーダー取り カレーソース・辛さ・トッピング・ライスの量を伺い、 完成後のカレーを提供 ＊レジ対応 ◆キッチン業務(調理補助)◆ 仕込み済みのカレーソースを使った、 シンプルな調理です。 ＊トッピングの調理 ＊ごはんの盛りつけ(専用炊飯器を使用) ＊トッピングを盛りつけ、 最後にカレーソースをかけて完成！ 基礎業務に慣れてきたら 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・自動車業界経験者 ・オートオークション経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】提案営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／インセンティブ制度有り年間休日115日 【職務概要】 サポート業務から始め、一通りの業務を覚えていただき、ゆくゆくは法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 【職務詳細】 ●車両出品支援業務● 自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算

仕事内容[企業名 株式会社壱番屋 [職種 カレーチェーン店の店舗運営スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･ホール業務･ お客様と直接関わるため、 明るく元気な接客をお願いします！ ＊お席へのご案内 笑顔でお迎えし、スムーズにお席へご案内します。 ＊オーダー取り カレーソース・辛さ・トッピング・ライスの量を伺い、 完成後のカレーを提供 ＊レジ対応 ･キッチン業務(調理補助)･ 仕込み済みのカレーソースを使った、 シンプルな調理です。 ＊トッピングの調理 ＊ごはんの盛りつけ(専用炊飯器を使用) ＊トッピングを盛りつけ、 最後にカレーソースをかけて完成！ ゆくゆくは以下の業務をお

仕事内容カレーチェーン店の店舗スタッフ 未経験・異業種からの転職歓迎★美味しいカレーのまかない付き◎【東証プライム・名証プレミア上場企業】 [お仕事内容] CoCo壱番屋のカレーを まかないで食べられる！ 飲食業界で新しい一歩を踏み出すなら、 壱番屋がおすすめ！ ▼おすすめポイント ◆サービス残業なし！ 残業代は1分単位で支給 ◆エリア限定社員だから本人の同意がない限り 転居を伴う異動なし！ 地元で腰を据えて勤務OK ◆月8日以上休み＆産休育休あり プライベートを大切にできる♪ ライフステージが変わっても安心◎ ◆寮・扶養手当・子供手当・地域手当 など福利厚生も充実！ ◆交通費全額支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,391円～247,484円 【月給】212,391円～247,484円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,391円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 専門手当 40,000円 (保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士) 療育リーダー手当 10,000円 準児発管手当 60

仕事内容【生活相談員／正社員】名古屋市｜２４時間対応のデイサービス｜未経験ＯＫ｜資格取得支援制度あり｜各種研修制度あり｜車・バイク通勤もできます◎ ■ アピール 未経験OK！ 生活相談員から管理者やエリアマネージャーなどキャリアアップができます◎ キャリアアップが目指せます！ ・各種社内研修充実 ・資格取得支援制度あり ・将来的にケアマネジャーや施設長、本部業務も 「ブルーミングケア名古屋茶屋」は、24時間365日対応のデイサービスです。 施設内に9部屋の個室を備え、宿泊にも対応しています。 当施設では、生活レクリエーションを通して利用者様の「できる」を維持・向上できるように努めていま

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容●自動車のコーティング業務全般 ・支店管内（愛知県）取引先の大手自動車ディーラー店舗へ往訪し 「コーティング」業務を行って頂きます。 ・勤務は自宅からの直行直帰を基本とし、居住地域近隣での業務が 主となります。 ・業務に必要な資材機械、工具を搭載した車両を貸与し、作業着、 燃料費、有料道路費、駐車場等の経費はすべて会社負担です。 ・下請け、フランチャイズではなく正社員雇用です。 ＊経験者歓迎、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収400万円スタート可 【求人要約】 小売大手イオングループのコンビニチェーン⇒安定性◎ 将来は商品開発など他部署に挑戦可能⇒柔軟なキャリア 年収400万円～／月平均残業15ｈ以下⇒待遇◎ 【仕事内容】 ＼★市場価値の高い自分へ成長★／店長（オーナー）さんへフランチャイズ店舗を盛り立てるアドバイスを！ 【具体的な仕事内容】 元飲食店員からのキャリアアップも！ あなたの“アイデア”が、店舗売上を伸ばすきっかけに♪ ／ 具体的には…？ ＼ ミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとして

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス大手教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 フランチャイザーは「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～ 【月給】360,094円～ <内訳> 基本給 273,000円～ 固定残業代 26,094円～(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円 特例手当 9,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 昇給あり 賞与あり

仕事内容カレーチェーン店の店舗運営スタッフ 【東証プライム・名証プレミア上場企業】経験が活かせます！月給25万以上！美味しいカレーのまかないあり [お仕事内容] ココイチのカレーをまかないで食べられる！ 飲食経験を活かして次のキャリアを築くなら、 壱番屋がおすすめ！ ▼おすすめポイント ■サービス残業なし！ 残業代は1分単位で支給 ■エリア限定社員だから本人の同意がない限り 転居を伴う異動なし！ 地元で腰を据えて勤務OK ■月8日以上休み＆産休育休あり プライベートを大切にできる♪ ライフステージが変わっても安心◎ ■寮・扶養手当・子供手当・地域手当 など福利厚生も充実！ ■交通費全

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,516円～275,516円 【月給】255,516円～275,516円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 18,516円(10時間分/超過分は別途支給) 専門手当 40,000円 特例手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 準児発管手当 60,000円(児発管研修修