北海道札幌市の労務コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジ したい方応援します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は、週１５時間以上でご相談ください ＊始業・終業時刻、曜日もぜひご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジし たい方 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆中小企業や建設業者のお客様向けに労務に関する相談対応や 各種手続きのサポートを行っていただきます。 ・労務相談対応 ・ＰＣを使用した書類作成 ・官公庁への書類届出・手続き業務 ＊対応エリア：札幌市内および近郊（江別市、小樽市など） ※社有車またはマイカーを使用（借上制度あり） ＊業務知識習得のため、入社後３～４ヶ月間は月に１週間程度、 旭川で研修を行います（宿泊先・費用は組合が負担）。 ◎変更範囲：組合の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります）

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも活躍中いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） [歓迎] ・税理士資格保持者、科目合格者 ・日商簿記検定1級 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 【札幌】税務会計コンサルタント（リーダー候補）／年収600万円～800万円 【仕事内容】 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ企業により、人材紹介や広報PRなど複合的な提案が可能です。 ■概要：札幌事

仕事内容◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげもなくその全てを教えてくれるます。 (2)他の事務所にあるような営業ノルマが一切ないので

仕事内容【アピールポイント】 地場大手税理士法人・グループ13社の中核企業 フレックスタイム制で働きやすい M&A・社会福祉法人に強み 【仕事内容】 年間休日125日！ 福利厚生も充実 フレックスタイム制で 働きやすい環境 M&A、社会福祉法人、 公益法人に強みを持つ 税理士法人 地場大手税理士法人！ グループ会社13社を持つ さくらマネジメント グループの中核企業 【業務内容】 会計事務所の中の 「総合商社」として、 業界を問わず幅広い お客さまの役に立つ 会計サービスを 提供している同社にて、 税務に関する業務を メインで担当します。 ・顧問先を巡回訪問、 帳簿内容の確認を行い、

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・計測データを基に構造物の現況を把握し、補修やメンテナンスの提案を行うことで、構造物の長期的な安定性・安全性を確保します。 ・施工段階から維持管理に至るまでの計測を通じて、持続可能な社会インフラの実現に貢献します。 【ポジションのミッション】 ・トンネル・橋梁・ダム・地盤（山留め・地すべり等）などの計測を通じて、安全で確実な施工を支援します。 ・施工管理だけでなく、補修やメンテナンスの提案も行い、長期的な構造物の安定性・安全性を確保します。 ・道内で計測部門を有する数少ない建設コンサルタントとして、計測技術を通じた差別化を図ります。 【業務内容】 計測コ

仕事内容【仕事内容】 【設計部のミッション】 ・道路・トンネル・橋梁・河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立します。 ・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献します。 【ポジションのミッション】 ・同社の設計部門の今後の主力人材として、先輩社員のサポートを受けながら設計業務を担当します。 【業務内容】 （1）構造課の主なサービス領域 ・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など。 ・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など。 （2）設計業務（先輩社員のサポートのもと実施） ・入札向け資料の作成。 ・設計図面の作成

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・計測データを基に構造物の現況を把握し、補修やメンテナンスの提案を行うことで、構造物の長期的な安定性・安全性を確保します。 ・施工段階から維持管理に至るまでの計測を通じて、持続可能な社会インフラの実現に貢献します。 【ポジションのミッション】 ・トンネル・橋梁・ダム・地盤（山留め・地すべり等）の計測を通じて、安全で確実な施工を支援します。 ・施工管理に加え、補修やメンテナンスの提案も行い、長期的な構造物の安定性・安全性を確保します。 ・道内で計測部門を有する数少ない建設コンサルタントとして、計測技術を通じた差別化を図ります。 【業務内容】 （1）トンネ

仕事内容【仕事内容】 中小企業から上場企業までを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティングをお任せします。 プロジェクトリーダーとして、企画から実行支援まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・業務プロセスの調査/ヒアリング ・課題の可視化、改善施策の検討/提案 ・プロジェクト計画の策定/推進 ・改善施策の実行支援 ・プロジェクトチームのマネジメント ・意思決定支援 ※業務改善支援に加え、セミナー実施やサービス開発などの業務にも関与する機会があります。 ＜配属先について＞ 札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 【ポジションのミッション】 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきま