労務コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むことは絶対にありません。 1. 経営者へのヒアリング（まずはここから！） 担当する顧問先企業を定期訪問（またはオンラ

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも活躍中いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸と

仕事内容企業の成長と労働環境の改善を資金面から支援する「助成金」の申請コンサルティングをお任せします。複雑な国の制度を読み解き、経営者に分かりやすく翻訳して伝える、専門性の高いポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ヒアリングと制度説明：日常的なコミュニケーションや雑談の中からクライアントの組織課題（採用、育成、労働環境など）を引き出し、最適な助成金制度をご提案します。 書類作成とスケジュール管理：申請要件を満たすための緻密なスケジュールを逆算して組み立て、各種行政機関へ提出する書類を正確に作成します。 労務管理知識の習得: 業務の基盤となる人事労務の専門知識を、実務を通じて少しずつ身につ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多

仕事内容【仕事内容】 具体的には ■税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。 顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ■経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、 クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。 ■相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 入社後の流れ 01｜スキルに応じた担当割当 まずはあなたのこれまでの経

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげもなくその全てを教えてくれるます。 (2)他の事務所にあるような営業ノルマが一切ないので

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するために、各種計測を実施します。 ・ICT・IoT技術を取り入れ、高効率・高性能化と異常兆候の早期発見を実現する計測業務を推進します。 【ポジションのミッション】 ・同社の計測部門の主力人材として、将来の管理職候補を担う役割を期待しています。 ・計測業務の主担当として、若手層の指導・育成も担当します。 【業務内容】 （1）計測部の主なサービス領域 ・トンネルA・B計測、都市土木計測など。 （2）業務内容 ・計測計画の提案および見積作成。 ・計測機器の設置および計測作業。 ・計測データのモニタリング、

仕事内容【仕事内容】 具体的には ■税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。 1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。 ■段階的なコンサルティング業務 慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。 少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。 ■各種書類作成・事務管理 申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、 税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。 入社後の流れ 01｜環境に慣れるところから まずは事務所のルールについて

仕事内容同社では、将来的な社会保険労務士事務所の立ち上げを視野に入れ、労務分野の専門人材を募集しています。 社内にはすでに社会保険労務士の資格取得者が在籍しており、今後の事業展開として労務関連サービスの検討を進めています。まずは社内労務業務を担いながら、将来的には社労士事務所事業の準備および立ち上げに携わる人材としての活躍を期待しています。 一般的な社会保険労務士事務所の求人と異なり、強固な顧客基盤を持つ企業の中で、新しい事業をつくる側として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・労務関連業務の改善および整備 ・将来的な社会保険労務士事業の企画、準備業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・官公庁および民間の入札・契約業務を効率的かつ正確に遂行します。 ・DX推進により業務プロセスの効率化と正確性向上を図り、組織全体の生産性を向上させます。 【ポジションのミッション】 ・官公庁および民間の入札・契約業務を担当します。 【業務内容】 （1）入札関連業務 ・電子入札システムを使用した入札対応。 ・入札関連情報の整理およびデータ管理。 ・技術部門と連携した書類の準備・作成および期日管理。 ・営業部門との連携による見積提出管理。 （2）請求および契約事務 ・電子契約システムを使用した契約対応および請求書提出。 ・契約情報の社内登録および管理。

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。 ・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。 ・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。 ・環境影響の調査・評価による保全対策の立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。 【ポジションのミッション】 ・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行を担当します。 【業務内容】 （1）防災地質課の主なサービス領域 ・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。 ・河川構造

仕事内容【仕事内容】 【設計部のミッション】 ・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する ・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する 【ポジションのミッション】 ・同社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします 【業務内容】 （1）構造課の主なサービス領域 ・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など ・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など （2）設計業務 ・入札向け資料作成 ・設計図面の作成、修正 ・設計書類の作成、提出 ・案件のマネジメント（外注

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容【仕事内容】 中小企業から上場企業までを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティングをお任せします。 プロジェクトリーダーとして、企画から実行支援まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・業務プロセスの調査/ヒアリング ・課題の可視化、改善施策の検討/提案 ・プロジェクト計画の策定/推進 ・改善施策の実行支援 ・プロジェクトチームのマネジメント ・意思決定支援 ※業務改善支援に加え、セミナー実施やサービス開発などの業務にも関与する機会があります。 ＜配属先について＞ 札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して