ハローワーク - 谷町六丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１２０分（２）休憩３６０分 ＊他にも勤務時間多数あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先要請の臨時業務、年末年始初詣警備が生じた場合１日１０ｈ、 １ヶ月８０ｈ（６回限度）、１年７２０ｈまで延長の場合あり 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容松屋町駅近くのマンションのコンシェルジュ業務や管理・施設警備 ●来訪者の受付・出入りの確認 ●立体駐車場の管理 ●玄関入口での立哨警備 ●モニター監視 ●施設内の夜間警備 など その他施設警備に付随する業務をお願いします。 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したい事がある場合は面接時にお尋ね下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆大阪市保育事業 認可こども園の保育士として、 保育業務事務全般に携わっていただきます。 ・６ヶ月児～３歳児を対象とします（園児数１２名） ・食事援助 ・保育日誌の記録 ・保護者との連絡対応 ・イベントの計画、運営 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■ルート営業（ご挨拶回り、電話対応、市場調査、見積書作成案内 、食事接待など） ■製品の輸出入・販売に関する業務（簡単な貿易＋国内配送管理） ＊営業サポートをしてくれる事務員がいますのでご安心ください。 ■新規取引先の開拓 変更範囲：変更なし

仕事内容単なる不動産営業ではありません。 クリックーつで完結する時代に、あえて「１００％直接訪問 （アナログマーケティング）」で頼を勝ち取る仕事です。 【戦略的訪問活動】 マップと自分の足だけを頼りに、地域の不動産オーナー様を一軒 一軒訪問します。多くの場合、門前払いで断られます。それでも 関係性を築いていく。人として胆力・継続力が試される仕事です。 【オーダーメイド提案】 扱うのは、権利関係が複雑な物件：地社が断るような難解な案件。 お客様と最適解を一緒に考え、解決策を「紡ぐ」仕事です。 【幹部候補としての動き】 将来的には、「会社を創る人」を育てたいと考えています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：現場の状況に応じて早上がりの可能性有ります。 日給は保証します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容交通誘導（工事現場） 新築現場の交通誘導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・デスクワーク７割。ＣＡＤなどを使った作図、見積書作成など ・現場施設内で電気設備施工の進捗確認、パートナー管理など ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社はものづくりに欠かせない精密測定器の専門商社です。 外勤営業は対面でお客様と話し、情報を収集して、 ニーズに合った最適な測定器商品を提案します。 業界未経験者も安心出来るよう、まずは内勤を経験して頂きます。 既存のお客様を対応する為、 新規開拓や飛び込みはなく営業に不安がある方も安心です。 （測る製品全般に興味を持てる方大歓迎！） 大きな仕事を任せてもらえる醍醐味のある仕事です！ 定期的に勉強会がありますので、自然と知識も身に付く環境です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容障がいをお持ちの方の作業のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市内を中心にオフィス・商業ビル・賃貸マンションの仲介をメ インに不動産全般の業務に従事していただきます。業界未経験者で も先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。現 在、他業種から入社した社員や外国籍の社員も活躍中です！ ・インターネット等を通じたお客様からの反響に応対し、最適な 物件をご提案する業務です。（社用車完備） ・入居が決まった際の契約書類の作成業務（フォーマットあり） ・その他、自社管理物件を月に２～３回巡回・点検を行っていた だきます。 ・物件の写真撮影や間取りの作成（作成ソフトあり）、不動産 ポータルサイトへの情報掲載等をしていただきます。 【変更範囲：会社

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日等、ご都合に合わせますのでご希望を教えてください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容上町はまのクリニックでの看護師募集 １日４時間程度のパートスタッフを募集します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容◆大阪市保育事業の保育補助者として、 保育業務全般に携わっていただきます。 ・６ヶ月児～２歳児を対象とします（園児数１２名） ・食事援助 ・保育日誌の記録 ・保護者との連絡対応 ・イベントの計画、運営 ＊就業日数・時間は、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・内装仕上げ工事・家具工事・造作工事・軽天工事・ボード工事 クロス、カーペット、タイル、カーテン、ブラインド、塗装、ダイ ノックシートなど全般、以上の内装外装工事を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容建築電気設備の計画及びＣＡＤ設計 【変更の範囲：無し】

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容◆大阪市保育事業の保育士として、 保育業務全般に携わっていただきます。 ・６ヶ月児～２歳児を対象とします（園児数１２名） ・食事援助 ・保育日誌の記録 ・保護者との連絡対応 ・イベントの計画、運営 ＊就業日数・時間は、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／飲食店ホールのどちらか一方、又は 両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪市中央区を中心にご利用者様へ訪問介護サービスを提供する お仕事です／資格取得支援制度あり／直行直帰可 ■身体介護（入浴・排泄・移動・食事介助） ■日常生活全般の支援（調理・掃除・洗濯・買物など） ■１日複数件／ほぼ近隣を電動自転車（貸出しあり）移動です ■ＰＣへの記録業務（定型フォームへ簡単な入力）を行います 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容入社祝い金最大１０万円◆年間休日１２０日◆駅から徒歩６分◆残 業・業務の持ち帰り・ほぼなし！ ◆保育全般（認可保育園） ０～５歳児まで／※定員９０名 【園での取り組み】 残業をほぼなくし、持ち帰りの仕事も一切なし！ 勤務時間内に業務を終えられるように工夫・協力し合いながら 『明日も来たい』と思える園づくりをしています。 勤務開始日相談可能！ 〈変更範囲：法人の定める業務〉