人事 学歴不問 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容＼業務拡大による増員採用です！／年収600万円以上目指せる◎【物流設備メンテナンス】年間休日120日☆U・Iターン歓迎♪全国で募集中！ [業種] 物流・倉庫 [職種] メンテナンス・保守・保全:その他製造・工場系 [仕事内容] ＼★業務拡大による増員採用です！／ 物流拠点内のベルトコンベアをはじめとする 物流設備を問題なく稼働させるため、 以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日常点検・異常対応 ∟稼働監視/巡回による設備点検 ∟異常対応、故障復旧 ∟オーバーホール、部品修繕 ■メンテナンス業務 ∟予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■安全対策 ∟設備・作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験 マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HR-Tech活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事マネージャー 年間休日127日（年収730万円～1000万円） 【仕事内容】 ■当社のコーポレート人事業務全般（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます） 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・人事の実務経験5年以上 ・主業務のうち、採用業務の経験は必須 歓迎 語学力 TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 求める人物像 (1)チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方 (2)異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ＜主業務＞ (1)採用（人員計画策定～企画・立案・実行） (2)人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化） (3)人事制度運用・見直し (4)その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【語学力】日本語：ネイティブ ／ 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK 【採用要件】 Mgr以上： ■Experience （今回のポジションの必須条件） ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills （今

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っ ていただきます。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容株式会社瀬戸内海放送（KSBグループ） 地方TV局総合職／未経験歓迎／完全週休2日／年休120日以上 【求人要約】 【期待】テレビ事業の新しい可能性に挑戦！ 【成長】対話やコーチングでしっかりサポート！ 【待遇】年収600万円以上／手当充実／土日休み コンテンツやサービス、地域プラットフォームの提供を 通じ、地域の文化・経済の発展を応援！ 新しいコンテンツやサービス、地域プラットフォームを通じて、地域を元気にしたい方を募集！ 【Point!】 ■地上波テレビを使って自分のアイデアを形にしたい方大歓迎！ ■デザインシンキングやコーチングで、社員の成長をサポート！ ■年間休日120日

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域からキャリアをスタートいただきます。その後のキャリアパスとしては、事業企画領域へステップアップするルート、もしくは人事領域に特化し専門性を高めていくルート等、ご希望、適性に応じてキャリアパスの構築が可能ですが、最終的には各部門の人事責任者として、部門戦略と人材戦略を統合的に推進する役割を担っていただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 【歓迎要件】 業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（労務領域の経験や海外人事業務のご経験をお持ちの方尚可） 【優遇する知識・経験】 ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【人事】 ◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社 【仕事内容】 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。 大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わ

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00〜16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月〜金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容学校法人東海大学 教育・研究・医療などを支える【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆経験や適性に応じて、配属先・お任せする仕事を決定します▼さまざまな業務の中から適性に応じておまかせ▼ ・事務職員【総合職】 フロントオフィス、バックオフィスを問わず、事務職員【総合職】を募集します。特に、補助金、渉外、研究支援の業務分野経験者を歓迎します。 学校法人運営に関わる業務です。教育分野だけでなく研究機関や医療現場も支えていきます。大学はカレッジ制で連携をスムーズに＜2021年4月より「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。 ・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）