人事 学歴不問 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容温泉・サウナの管理を担当する【運営業務】と、館内施設のイベントなどを企画立案する【企画業務】の両方をお任せします。 【運営業務】 ◆開店・閉店作業 ◆お風呂の衛生管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆機械管理（メンテナンス／コントロール／点検） ◆サウナ業務（ロウリュ／アウフグース） など 【企画業務】 ◆館内イベントの企画・実施 ◆食事処のメニューやレシピなどの考案 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆POPなど販促物の作成 など ◎未経験でも安心してスタート可能！ 入社後は施設内の知識や仕事の流れを学べる研修から始めるので、未経験の方も安心してください。まず最初の1～2ヵ月はOJT研

勤務時間激短1日〜好きな日にお仕事OKです！ ＜シフト例＞ 9：00〜17：00 10：00〜18：00 13：00〜22：00 22：00〜翌6：00 など ※1日3h〜5hの短時間のお仕事もあります♪ シフトパターンはたくさんあるので、 お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】給与計算・社会保険 (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算 ・社会保険に関連する業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険関連事務 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】給与計算・社会保険(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000〜320000円 (昇給)あり (賞

仕事内容"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスク

仕事内容ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（アスクル株式会社のグループ会社） 事務／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【求人要約】 【経験は一切不問！】第二新卒の方を中心に積極採用中 【安心感◎】大手企業『アスクル』の物流拠点での事務 【環境】年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【仕事内容】 【大手グループを支える】配送営業所でのバックオフィス業務全般／入力・管理が主業務です★ 【具体的な仕事内容】 ★ココがPoint! V ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎年間休日121日（週休2日制） ◎有給取得率78％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験(最低5，6年) ・大企業での組織経験 ※当社と類似的な「500人以上の規模の事業会社」であることが目安 ・officeソフトでの実務経験（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】 ・データ整理のご経験（データベースの正規化などを含む、資料の作成など） ・人事制度の設計/運用のご経験 ※とはいえ、専門知識が浅く通用するか不安…など、応募を迷われている方でもご安心ください！ 同社は人物重視の面接を行っておりますので、もし応募に迷われたなら思い切ってご応募くださいね。 [歓迎] 【こんな希望が叶います】 ・安定した企業で活

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容【PRポイント】 「走る分だけ収入アップ！」 インセンティブ制度で、走れば走るほど高収入を目指せます！ 走行距離次第で収入アップができるので、初めての方でも初月から月収60万円以上を稼ぐ…という事も可能です！ 「ドライブ感覚で楽しく働く！」 お任せするのは車の運転のみ！ いろんなルートを通るので、ドライブ感覚で毎日楽しく働けます！ 「必要なのは普通自動車免許だけ」 普通自動車免許さえあれば誰でもOK！ 学歴や経験、年齢は一切不問！ 最初は先輩スタッフが同行して研修を行うので、初めての方でも安心です！ 【仕事内容】 [ストリートビュードライバー] 街中や各所でよく見かけるストリートビュ

仕事内容ミッションは【長期的に活躍できる人材を採用すること】と【採用や人材定着のための仕組みを構築すること】。組織を育てるための幅広い業務に、大きな裁量を持って取り組めます。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ■採用計画の立案 事業拡大の要となる営業職の中途採用を中心に、「どのような人材を」「どのような手法で」採用するのかを検討。経営陣や現場社員と相談しながら、計画を立てます。 ■採用業務 求人媒体の選定から、出稿、応募者対応、面接と一連の流れに対応。書類選考や一次面接の合否判断も裁量をもって行ない、最終的には経営陣や現場社員とも相談の上、採用を決定します。 ■入社手続き・入社後のフォロー 新入社員

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 梅田 蔦屋書店 営業時間：10：30～21：00 「ライフスタイルを提案する書店」で働く、新しい仲間を募集します。 梅田 蔦屋書店では本だけでなく文具・雑貨、個性豊かなショップなど、 あらゆるカルチャーがシームレスに繋がる環境で、 都心ならではの「新しいワークスタイルを発見できる場」をご提案しています。 ただ、「好きなこと」を持っていて、それを「人に伝えたい」人にお会いできることを望んでいます。皆さまのご応募をお待ちしております。 ——— 面接希望の方は下記まで履歴書をお送りください。 履歴書（写真貼付）の送付をもって応募受付と致します。 面接に進んで頂ける方には、履歴書の着日から1週間以内にメール連絡させて頂きます。 ※採用に関するお知らせは全てメールで通知致します。メールアドレスの記載がない場合にはご連絡いたしませんのでご了承下さい。 履歴書には以下の4点をご記入ください。 1．希望の部門 2．勤務可能曜日や時間帯（例：月・火・水・土・日、8：00～22：00 ） 3．希望のシフト（例：週4日、1日7時間勤務） 4．メールアドレス（@ccc.co.jpのアドレスを受信指定ください。） ▼履歴書送付先 〒 530-8558 大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ9F 梅田 蔦屋書店 採用担当宛 ※履歴書はご返却いたしません、ご了承ください。 詳細はこちら https://job.tsite.jp/pr/umeda/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 [歓迎] 人事企画、制度設計のご経験 多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部戦略人事課（メンバー～リーダー（準専門職）ク

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容医療法人医誠会【法人本部】（ホロニクスグループ） 人事採用企画スタッフ 無資格・未経験OK 【求人要約】 週休２日制で年間休日120日！産休・育休制度もあり 土日祝休み！5700名以上が働く業界屈指の安定法人 経験があり、将来管理職を目指したい方の応募大歓迎！ 基本【土日祝】休み！年間休日120日！ 残業ほぼナシ！20～40代活躍中！ ＜2023年10月大阪市北区に医誠会国際総合病院を開業！業界屈指の安定法人＞ 5700名以上が働くホロニクスグループは、医誠会国際総合病院を核として、 先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、 地域に密着したトータル・

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ゼロから始める人事サポートスタッフ！ まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など

仕事内容グループ900名超の老舗企業で採用担当／将来の管理職候補 総務課にて人事（採用、労務）および一部総務業務を担当してもらいます。 ＜具体的な業務＞ ■採用…子会社ゼネラル株式会社をメインに正社員採用（新卒、中途） ■労務…入社後の手続きなど ■総務…閑散期などには総務に関する業務も一部お任せします。 入社後は責任者が行う採用業務の補助業務から徐々にお任せし、慣れてきたら入社手続きなどの労務業務もお任せします。 ＜採用業務の流れ＞採用に関しては採用企画から実務までを全般的に担当してもらいます。 ①部署へのヒアリング⇒②業者選定⇒③企画立案⇒④社内調整⇒⑤運用／日程調整、面接対応⇒⑥条件通知書の作

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用 新卒・中途採用業務等 ・労務 勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画 人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育 各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65447

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・