ドライバー - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容外来診療 病棟管理 その他 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】神経内科・一般内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】内科は2診体制以上 【 主な疾患 】頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております） 【担当患者数】8～10名程度 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【 備 考 】リハスタッフ充実（総勢60名：PT40 OT15 ST5） ▼訪問診療 【 担当

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、循環器内科、老年内科 在宅診療（個人宅）：12～13件程度／日 ※1件あたりの診療時間目安：30分～60分 、訪問診療（施設）：1件程度／コマ、外来診療：先生のご希望があれば（完全予約制のため1日0～1件） 【勤務内容の補足】 ・個人宅7割・施設3割 ・オンコール：金曜夜～月曜朝は非常勤医にて対応しますが平日対応可能な方歓迎 （1stコールは看護師対応） ・訪問体制：看護師or事務員・ドライバー同行 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の内容はあくまで目安です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）：【担当数】2施設 【勤務内容補足】 ・同行者：看護師（ドライバー兼務）予定 ・当直：なし ・オンコール：応相談（現在はお看取り時のみ医師が担当し、それ以外は訪問看護スタッフが対応しています） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,200～1,400万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）、その他 【勤務内容補足】 ・訪問先：個人宅4割 施設6割 ・訪問件数：個人宅 3～5件/日、施設1～2件/日 ・同行スタッフ：ドライバー兼看護師 ・対応手技：バルーン交換、胃瘻対応、気切対応など その他 ：訪問診療＋外来、などの組み合わせも可能です 現在は86名程度（ニーズはあり、医師を配置することで今度拡大予定） ※上記対応件数は目安です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡を

仕事内容訪問診療（施設）:【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし・訪問体制：医師、看護師兼運転手の2名体制

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事の内容＞ 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして家電・情報通信・自動車など様々な分野へ、半導体製品やIC製品、電装製品を提供しています。当社電装分野において、国内外完成車メーカー向け電装製品の営業をお任せします。汎用的な製品ではなく、技術提案をしながらの営業となるので、顧客先技術部と当社技術部の橋渡し的な役割もお任せします。 取り扱う製品は主に二輪車用電装品もしくは四輪車向け電装品、汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品とな

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし（ありでも相談可） ・訪問体制：ドライバー、看護師同行 ・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割 ・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜50人診療） 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来（道挟んだ向かいの法人内クリニック）※1コマ30名程度で週4～5コマを想定、病棟管理：15床程度 ※一般病棟。高齢者中心。 、健康診断：住民健診：問診、結果説明、画像診断、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制：（内科として）常勤2名、非常勤3名 ※2023年7月現在 ・専門外来の相談可 ・訪問診療希望の場合、相談可 （ドライバー兼看護師同行） ・当直：月4回程度 ※2023年7月現在 ・オンコール：あり（なし相談可） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/在宅看護の体制強化にご協力ください/当直オンコールなし!週4日も可能!大手法人グループ病院で安定しています ■コメント ・経営基盤安定の大手グループ法人病院で、長く安心してご勤務いただけます。 ・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。 ・当直オンコールなしのご勤務で、オンオフのメリハリをつけていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・週2日程度 ・同行者：看護師とドライバー ■病棟管理 ・空き時間で慢性病棟の管理 ・受持ち患者数：

仕事内容◆多数の営業所 業界トップクラスの営業所数を保有するタクシー事業者です。東京都内21営業所・埼玉県2営業所・神奈川県1営業所があり、首都圏の公共交通機関として社会を支えています。自宅から近い営業所にて勤務が可能な為、通勤ストレスを感じず乗務に専念していただけます。 ◆安心の教育制度 自社で自動車教習所を運営している為、２種免許費用を短時間で取得出来ます。2種免許を取得しながら、教習所に併設している研修所で地理試験対策を同時並行で行います。蓄積されたノウハウを経験豊富な教官が1から丁寧に教えるので、一般的に50％と言われている都内の地理試験合格率は95%以上とNO.1の実績です。 ◆優良事業者表

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経内科 外来診療、病棟管理、その他 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】神経内科・一般内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】内科は2診体制以上 【 主な疾患 】頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております） 【担当患者数】8～10名程度 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【 備 考 】リハスタッフ充実（総勢60名：PT40 OT

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容外来診療:週5～6コマ、1コマ25～30名程度 ※繁忙期は10名程度患者数が増加します。患者層：小児（新生児を除く）～90代まで 在宅診療（個人宅）:週4～5コマ、1コマ6～8件程度（3～5㎞圏内） その他:オンコール対応 電話対応のみ 【勤務内容の補足】 ・総合内科専門医、家庭医療専門医またはプライマリ・ケア認定医を保有している先生歓迎 ・訪問診療未経験可 ・コロナワクチンの一般接種対応あり。 ・オンコール：4～5回／月程度（平日週1回、週末月1回）、当番制で担当 ※出動なし（往診代行サービス出動医へ連絡し対応） ※男性バルーン交換、お看取りについては往診代行サービス出動医へ連絡 ※平

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師＋看護師or相談員（ドライバー兼） ・訪問先：居宅メイン ※通院困難な患者様を在宅診療いただきます ・現在は外来クリニックのため立ち上げの医師を募集しております ・夜間、週末は外部委託のためオンコールはございません 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。 自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。 これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/2000万円実現可!/週4日～!外来＆訪問診療!夜間出動なし!小児科経験不問 ■コメント ・先生のご希望に応じて外来診療と訪問診療のバランスなど働き方のご相談が可能です。 ・外来診療には小児の発熱対応が多くありますが小児科診療のご経験は不問です。 ・オンコールは夜間の出動頻度も少なく、22時以降は翌朝対応しております。 ・最寄り駅までの新幹線＆社用車貸与を組み合わせての通勤にも対応しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：1日60～120名 ※時期により変動、発

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：居宅 10件前後／日 （AM4～6件／PM5～7件）、訪問診療（施設）：施設 2施設～／日 【勤務内容の補足】 ・当直・オンコールなし ・訪問体制：ドライバー同行 ・カルテ：電子カルテ（homis） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,400～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【訪問診療×泌尿器科】週4日・夜間オンコール無し可能/在宅未経験の方も歓迎志"を大切にする在宅クリニック！ : 【オススメPOINT】 ☆夜間OC完全無し！平日週4日から勤務可能で、"働き方"を尊重します。 ☆理事長を筆頭に各科専門医が在籍、「臨床」「研究」「教育」の3本柱に重きを置いており、手厚い指導の元、在宅医療に従事頂けます。 ☆夜間対応がなく、平日週5日年収1,900万円、週4日年収1,500万円可と、都心の年収相場より好条件です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2015年開業して以来、基幹病院を含む地域との良好な連携・関係構築により、増患をコンスタントに続けています。

仕事内容外来診療:健診業務あり 在宅診療（個人宅）:※稀に施設もあり 【勤務内容の補足】 ・同法人の2クリニックを兼務していただきます。 ・オンコールあり（月6回前後担当） ※法人で訪問看護ステーションがあり、1stコールは看護師が対応するので出動はほとんどありません。 ・訪問体制：医師＋看護師＋ドライバー ・シフト制の為、外来＋在宅診療の日や、外来のみの日、在宅診療のみの日もございます。 【その他補足】 ・電子カルテ ・車通勤可能 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目：内科 ※訪問診療が未経験の方でもエントリー可能 ■勤務内容：訪問診療 訪問体制：看護師兼ドライバー同行 訪問先 ：施設メイン 訪問件数：1日で40名程度 アピールポイント ・看護師兼ドライバー同行の訪問診療 ・オンコール専従医が在籍しているため、夜間対応は免除です ・週4日から勤務可能 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 勤務日数・曜日・時間備考 早番 7:00～9:00 遅番 18:00～20:00 昇給 無し 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇