ドライバー - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来診療、病棟管理、訪問診療、健診 外来患者数 ：25名前後/コマ 担当病床数 ：10床未満 救急対応 ：あり 健診・ドック ：あり(外来診療内で5～10名程度) 訪問診療 ：あり(居宅3件程度、施設1件程度/コマ、看護師兼ドライバー同行) 当直 ：週1回(応相談) オンコール ：ほぼ無し 早遅番 ：なし カルテ ：電子カルテ アピールポイント 一般内科の常勤募集 当直免除応相談 最寄り駅から徒歩数分で通勤便利 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 即日 当直 有り 交通費

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅9割以上 訪問件数：施設0～2施設（25名程度）＋居宅5～10／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：主治医制（臨時往診あり） オンコール必須。1stコールは看護師 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 居宅メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が在籍しているため技術習得が可能！ 選考時に訪問の同行も可能！ 待遇・役職 勤務医（院長候

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療：2コマ程度／週 ※1コマあたり20名程度、病棟管理：7～8名程度 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】一般内科・循環器内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】複数診療科体制 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、心臓リハ診、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制＋他科コンサル対応 【担当患者数】10名程度（状況や専門科に応じて変動有り） 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、など ▼その他 【 担当業務 】

仕事内容内視鏡検査:上部・下部内視鏡検査 在宅診療（個人宅）:担当患者数：5名程度/コマ 訪問診療（施設）:同建物2・3階にある有料老人ホームの診療です。10名程度／週。 【勤務内容の補足】 ・在宅診療 訪問先：個人宅（1週間に10名程度） ドライバー・看護師同行 オンコール：応相談 【症例実績】 ［内視鏡症例数（年間）] ・検査 GF1,200件、CF500件、ERCP50件 ・治療 消化管ポリープ・早期癌の内視鏡的治療50件、 内視鏡的止血術20～30件、EMR30件、PEG50件 【その他補足】 ・外来は紙カルテ、オーダリングは電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ） ※一般外来（一部予約制）もしくは専門外来（予約制） 病棟管理:10名程度 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務詳細】 ・外来 診療体制（内科）：通常4診体制 ・在宅診療（応相談） 同行：看護師、事務兼ドライバー 訪問先：病院から30分圏程度の個人宅 ・オンコール 週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています ・カンファ

仕事内容・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設10～20名/コマ（想定） ・外来診療：20～40人程/コマ ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※ご希望の場合は週1日（土日の場合は半日）の内科外来枠を設けることも可能です ※訪問割合は慢性期7割、神経難病3割を想定しております ※訪問時は医療スタッフ（兼運転手）が帯同（担当場所によっては看護師が帯同） ※カルテ：モバカル（NTT）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：7～8件／コマ、訪問診療（施設）：2施設程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：ドライバー・看護師 ・患者数：200名以上 ・施設数：3～4施設程度 ※体制強化に伴って今後増加させる予定です。 ・オンコール：週1～2回程度（地域の在宅当番医制あり／電話当番） ・オンコール体制：1st 看護師 2nd 医師 ・出動：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡を

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!/加須市×消化器内科/年収2000万円可!時短勤務ご相談可!常勤医師募集 ■コメント ・開設より70年以上、整形外科診療を主軸に救急・リハビリテーション・予防医療と地域に貢献している法人です。 ・もちろん、内科においても地域のニーズは高く内科疾患全般から生活習慣病まで幅広く対応しています。 ・CT、MRI、心エコーや内視鏡など検査体制も充実しています。 ・ポリペク以外で、ご希望の内視鏡治療があればご相談ください。 ・オンコールは基本的になし、当直なしもご相談可能と、プライベート時間も確保いただけます。 ・ご経験や働き

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/施設多めの訪問診療/未経験大歓迎!!オンコール出動なし!駅徒歩5分で通勤便利 ■コメント ・夜間対応は専任の先生方に依頼しておりご負担ないご勤務できます！ ・訪問時にはドライバーと看護師が同行するので診療に集中いただけます ・週4日から勤務可、プライベートの時間をしっかりと確保できます ・訪問先は施設がメインで、移動のご負担は少なくなっています ・最寄り駅すぐでアクセス良好！通勤に大変便利です（車通勤可・ガソリン代支給） ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・訪問先：居宅20％

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経内科 外来診療、病棟管理、その他 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】神経内科・一般内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】内科は2診体制以上 【 主な疾患 】頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております） 【担当患者数】8～10名程度 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【 備 考 】リハスタッフ充実（総勢60名：PT40 OT

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：居宅5～9件程度、訪問診療（施設）：施設5件程度、外来診療：内科外来 週2コマ程度 受診者数 1コマあたり 20名程度、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・訪問先 ：居宅、施設ともにあり ・訪問体制 ：医師、看護師、ドライバー ・オンコール：週2～3件程度 ・今後訪問診療先が増加した場合、訪問診療専属としてご勤務いただく予定です。 ※記載の件数等は目安の数字となります。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 総合水処理エンジニアリングメーカーや超純水製造装置メーカーでの技術エンジニア経験 【職種名】 技術エンジニア(機能水生成装置)※50~70代活躍中／総合水処理メーカー出身者歓迎 【仕事内容】 本ポジションでは、単なる装置設計だけではなく、以下のような幅広い業務を一気通貫で担当します。 ・機能水生成装置の設計・仕様検討 ・装置立ち上げ、据付、納品対応 ・アフターメンテナンス、トラブル対応 ・顧客現場での技術折衝 ・将来的な若手技術者育成・技術継承 2026年5月にM&Aによりグループ入りした株式会社コアテクノロジーへ出向し、半導体製造工程で使用される「機能水生成装置」の

仕事内容春日部市にある在宅クリニックです。 心身一如をテーマに健康支援をし、幸せと思える環境つくりのお手伝いをしてます。 現在、将来の管理医師候補を募集中！ ☆春日部市☆在宅クリニック☆日祝休み/2,000万円以上も可☆ ご興味をお持ちの先生、お気軽にお問い合わせください。 ▼勤務地 埼玉県春日部市 ▼施設種別 クリニック ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、腫瘍内科、膠原病内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、緩和

仕事内容・外来診療：60～120名/日（時期により変動、発熱外来検査が8割程度） ※患者層：乳幼児～高齢者（小児8割、成人2割） ※対応疾患：風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など ・訪問診療（希望制）：2～3件程（外来受付時間外に訪問） ※医師1名・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください。

仕事内容外来診療 病棟管理 その他 【勤務内容の補足】 ▼病院外来 【 担当科目 】神経内科・一般内科 【 担当枠数 】週2～3コマ 【外来患者数】1コマ20名前後 【 診療体制 】内科は2診体制以上 【 主な疾患 】頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など ▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております） 【担当患者数】8～10名程度 【 担当病棟 】一般病棟 地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【 備 考 】リハスタッフ充実（総勢60名：PT40 OT15 ST5） ▼訪問診療 【 担当

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大、メンバーの下記業務に伴走支援をしながらマネジメントに貢献頂ける仲間を募集しています。更なる組織拡大を見据え、マネージャー採用を強化し、強固なチーム体制を築いていきます。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/在宅看護の体制強化にご協力ください/当直オンコールなし!週4日も可能!大手法人グループ病院で安定しています ■コメント ・経営基盤安定の大手グループ法人病院で、長く安心してご勤務いただけます。 ・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。 ・当直オンコールなしのご勤務で、オンオフのメリハリをつけていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・週2日程度 ・同行者：看護師とドライバー ■病棟管理 ・空き時間で慢性病棟の管理 ・受持ち患者数：

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【開発経験を、AI時代の業務変革へ】 ★☆★☆日本をデジタル先進国に★☆★☆ ～次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～ 弊社が掲げるのは、次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 患者数：80～100名（週5日勤務の場合） 患者割合：居宅7割、施設3割 同行者：看護師、運転手 電子カルテ：モバカル 診療内容：診察、処置、処方、各種検査（心電図、血液検査、尿検査）、医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）、在宅酸素療法、人工呼吸器、気管切開、留置バルーンカテーテル、胃ろう）、疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 昇給