精神保健福祉士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！資格必須/児発・放課後デイ/契約社員 正社員登用制度あり月給22万円～/資格取得制度や福利厚生も充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 15,000円(11時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり(原則更新) ※1年後正社員登用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容【この求人のポイント】 大阪市東部で放課後等デイサービスを展開するマーブルの上本町校では、10名という小規模定員を活かし、より細かいニーズ把握と個別対応が可能です。一人のお子さんの変化を丁寧に観察し、その時々に最適な支援を検討・実践できるやりがいがあります。複数の勤務時間帯が用意されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 【子ども理解を深める環境】 小規模だからこそ実現できる、家族のような人間関係がこの職場の特徴です。お子さんたちとの信頼構築を大切にし、支援の質向上に繰り返し取り組む中で、自分の専門性も確実に高まります。 【こんな方へ】 お子さんとの信頼関係を丁寧に築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介助なし、日勤のみ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【生活サポーター（生活支援員又は職業指導員業務）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください Good point――――――― 約60事業所のネットワーク&ノウハウがあります お仕事の悩みや疑問・質問はリアル

仕事内容新たな挑戦をレオHOMEで！サービス管理責任者マネージャー職募集中 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験、資格、能力を考慮します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:上記金額に含む 役職手当:上記金額に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、実務者研修

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■お仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 賞与ABAを基にした療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限30,000円 昇給あり 年1回(※能力に応じて) 賞与あり 年2回：計2か月分(※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 契約期間：1年ごとに原則更新(社員登用の可能性あり) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 内平野町2-3-5 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府大阪市にある児童発達支援・放課

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あかつき 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における支援員業務全般 ・内職作業、軽作業、パソコン訓練などの見守り、サポート業務 ・作業、訓練、相談などの記録物作成 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】229,000円 ※処遇改善加算・ベースアップ加算込み 【その他手当】 ・資格手当:7,00

仕事内容【仕事内容】 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダ

仕事内容あなたの経験や資格を活かしてココで働いてみませんか？資格を持っていれば実務未経験で始めることも可能です◎少しでもご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 保育士のお仕事！ ＼ 具体的には ■保護者様との相談業務 ■簡易的な生徒の管理業務業務 ■備品管理業務（教材など） 【残業時間について】 残業無し 【勤務時の恰好について】 髪型・髪色自由、服装自由、ネイルOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。

仕事内容【 短時間 ほぼテレワーク 急なお休みOK】 ケアマネの資格を生かした事務ワーク 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆給付管理 ◆書類作成 ・ケアプラン作成フォロー ・経理総務関わる書類 ・販促に関わる書類 ◆グループ法人事務作業 ・計画作成フォロー ・ファイリング ・上記に纏わる書類作成フォロー ・マニュアル作成フォロー ・記事作成 ◆その他法人運営に関わるPCで行える業務全般 資格: 介護支援専門員 最低限のPCスキル ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※即日勤務可 勤務時間: 10：00～17：00（休憩45分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝・他 完全週休2日制 年間休

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 ★★駅徒歩3分★★ ★★月収例27.2万円★★ サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆希望休あり

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ