精神保健福祉士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給22万円～ 正社員登用制度あり資格取得制度や福利厚生も充実しています！/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 15,000円(11時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり(原則更新) ※1年後正社員登用あ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容大阪市浪速区のデイサービスで、心に寄り添う介護の魅力を発見しませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 福祉・医療・介護・教育業界での

仕事内容あなたの経験や資格を活かしてココで働いてみませんか？資格を持っていれば実務未経験で始めることも可能です◎少しでもご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 児童指導員のお仕事！ ＼ 具体的には ■保護者様との相談業務 ■簡易的な生徒の管理業務業務 ■備品管理業務（教材など） 【残業時間について】 残業無し 【勤務時の恰好について】 髪型・髪色自由、服装自由、ネイルOK 【社員登用】 なし 【採用予定人

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の相談員/契約社員/月給231000円大阪府大阪市此花区西九条/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市此花区西九条にある訪問介護の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護の相談員 ■職務内容 相談員業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給231000円~ ■給与備考 月給 231,000円～ ■休日/休暇 月9日（2月は8日）、年間休日107日 有給休暇 ■待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年65歳

仕事内容パラスポーツ補助指導員／交通費支給あり／パラスポーツ補助指導員 障がいのある人たちがスポーツを楽しむことができるようサポートを行うスポーツ指導員の募集です。 安心、安全にご利用いただくけるようスポーツ施設の管理を中心として、利用者へのスポーツ指導をはじめ、スポーツ活動のサポート等を行う仕事です。やりがいの持てる仕事でもあると思います。 障がいのある方へのスポーツ活動の支援をはじめ、スポーツ施設の安全管理やスポーツ指導等を行う仕事です。 未経験OK,交通費支給あり,急募

仕事内容残業ほぼなし！完全週休2日制！一人ひとりに寄り添うことができるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ／ 子どものできた！を 一緒に増やしていくお仕事 ＼ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて、 療育・保育サポートを お任せします◎ 日常生活や遊びを通して、 子どもたちの成長を そばで支えていくお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り など 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 実務

仕事内容未経験歓迎｜福祉×ビジネスで社会を変え「働きたい」を支える就労支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート（履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 雇用期間 半年ごとに更新有／入社半年後から4月・10月に正社員登用の面談を実施。 全社

仕事内容■お仕事内容 【生活相談員】 ◇お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整並びに相談業務 ◇各種書類作成 ◇居宅介護支援事業所、また病院や地域などへの広報活動 ◇お客様のご利用状況把握 など

仕事内容■お仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス アイビー 【児童指導員】多機能型施設/日曜定休 契約社員 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市浪速区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容◇相談職としての業務全般◇ ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務：詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容【エリアマネージャー】デイサービス笑楽東住吉で活躍し新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容【この求人のポイント】 大阪市東部で放課後等デイサービスを展開するマーブルの上本町校では、10名という小規模定員を活かし、より細かいニーズ把握と個別対応が可能です。一人のお子さんの変化を丁寧に観察し、その時々に最適な支援を検討・実践できるやりがいがあります。複数の勤務時間帯が用意されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 【子ども理解を深める環境】 小規模だからこそ実現できる、家族のような人間関係がこの職場の特徴です。お子さんたちとの信頼構築を大切にし、支援の質向上に繰り返し取り組む中で、自分の専門性も確実に高まります。 【こんな方へ】 お子さんとの信頼関係を丁寧に築

仕事内容大阪市西成区での施設長・管理職をお探しの方へ！ほたるデイサービスで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 花園町駅から0.4km 萩ノ茶屋駅から0.6km 今宮駅から0.8km ◆勤務時間※6月2