シェフ ホテル - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊調理の状況によって勤務延長の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童に給食を提供するための調理や配膳、片付け作業等行います ・調理数は、預かり幼児分：１０食程度 希望職員分 ：５～６食程度 ・調理はメニューに沿ってマニュアル通りに作ります。 ・片付けは業務用の洗浄機があります。 ※調理は１人体制で行いますが、業務になれるまでは 一緒に調理を行い指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにおいて、入居者様の食事の調理に携わっていただ きます。 （調理、盛り付け、後片付け、調理場の清掃・洗浄作業等） ＊未経験の方もしっかりサポートいたします。 ＊制服貸与あり ＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 いずれかまたは全部 ※相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○老人福祉施設での給食調理業務に従事します。 （９０～１００食程度） ＊就業時間（１）（２）（３）、８人でのシフト制です。 ＊調理師免許をお持ちの方、業務経験のある方は優遇します！ ＊就業日数、時間については面接時に相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト勤務表による（土日祝日の出勤もあります） ＊有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放射線第一病院内で給食調理業務を行います。 下処理、仕込み、調理補助、食事の盛り付け、食器洗浄、 清掃作業等を主に行います。 ●１２か月ごとの契約更新の可能性あり。 （年度末ごとに契約更新をいたします） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：6時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームにおいて、入居者様の食事の調理に携わっていただ きます。（調理、盛り付け、後片付け、調理場の清掃・洗浄作業等 ） 定員：２３名 ＊未経験の方もしっかりサポートいたします。 ＊制服貸与あり ＊定年年齢上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望相談可能です。 ※５時間での勤務の場合は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は週の労働日数に応じて変わります。（表示は週 ４日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当ホテル内宴会場にて各宴会の準備や片付及び昼食や夕食の 配膳等のサービスを行います。 ＊就業日数については相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【紹介案件】愛媛県・今治市｜料理長・シェフ（候補）｜月給36万～45万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 今治国際ホテル 日本料理「伊予路」でランチや会席料理の調理業務および婚礼時の団体料理の調理など。 そのたマネジメントや仕入れ業務・衛生管理など ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 <給与> 年収432万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 シフト制/月8日以上 有給休暇 <勤務地> 愛媛県今治市旭町2-3-4 JR今治駅 <福利厚生> 昇給 賞与 役

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COY-1422-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：5時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社クロス・サービスが受託している施設の今治療護園の調理 員のお仕事です。 ＜具体的なお仕事例＞ 献立表に基づいて、食材の仕込み、納品確認、材料の下処理、調理 補助、配膳、食器の洗浄、厨房内の清掃等を行います。 ＊早出・遅出、土曜、日曜日及び祝日の勤務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院の入院患者の皆様にお食事を提供する仕事です。 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 患者様の病態に合わせて治療食を提供します。衛生面で細心の注意を払い、嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制が充実！ ＼こん

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は19時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業（４）：１８時～２３時 就業時間は、記載時間帯のうち３時間～でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：月曜日 第２・第４日曜日 ＊年末年始休みあり ＊その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊配膳や調理のお手伝いなどの業務を行います。 ※就業時間帯によって業務が変わります。以下内容参照下さい。 【午前中の勤務：就業（１）又は（２）】 仕込み、洗い物、そうじ等の業務を行います。 【夕方からの勤務：就業（３）又は（４）】 お客様のご案内、注文受け、配膳・下膳、飲み物の提供など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【社員食堂の調理師／アルバイトパート】フルタイム・扶養内・Wワーク可！社員登用の実績あり 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！多彩なメニューに対応するので「家での料理のレパートリーが増えた」という声も！ 企業内や工場内の社員食堂で、仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。下膳されてきた食器の洗浄のほか、調理器具の手入れ、厨房の清掃なども業務の一部です。 【厨房は「全員協力」が基本】 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯はシフト例の記載になります。 ※平日週３～、１日３時間以上などの希望相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ★土日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊四村ショッパーズさんにテナント入りさせて頂いている 惣菜コーナーにて募集します。 ・お惣菜やお弁当の調理補助、盛り付け ・商品陳列 ・仕込み ・調理器具の片付けなど ●お客様に元気になってもらえるように、無添加にこだわり、 彩りあるバランスの良いメニュー、味付けで作っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪今治市≫施設での調理スタッフ募集！安定の正社員！車通勤OK！ 有料老人ホームにおいて、 入居者・利用者様の食事の調理に携わっていただきます。 （調理、盛り付け、後片付け、調理場の清掃・洗浄作業等） 未経験からのスタートでもOK！ 有料老人ホームで活躍していただく、 正社員の調理スタッフを募集します！ おいしい料理で利用者様を笑顔にしませんか。 ☆ポイントはこちら！ ・頑張りをカタチにする昇給＆年2回の賞与あり！ ・車通勤OK＆無料駐車場完備で通いやすさ◎ ・70歳が定年ですが、その年齢以上の方でもOK！ 「人のためになる仕事がしたい」 「地域福祉に貢献したい」 そんな思いをカタチにす

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・２０～３０食の老人ホームでの厨房業務全般のお仕事です。 ・１日３名体制での作業となります。 ・交代制勤務・単独シフト希望など相談可。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間程度から応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上緊急を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊病院内厨房において、栄養士の指示のもと給食調理全般の業務を 行います。 ＊味付けなどは栄養士の指示で行うため、安心して業務に携わって いただけます。 ＊配膳や食器洗浄などの作業も行います。 ※家庭で料理されている方や、料理が好きな方歓迎です。 厨房作業が初めての方も丁寧にサポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CO-1254-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：6時45分〜10時45分 就業時間に関する特記事項：（１）２日勤務 （２）２日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容済生会今治病院の病院調理員をお願いいたします。 朝・昼・夕食を献立表に基づいて、食材の仕込み、材料の下処理、 調理、配膳、食器の洗浄等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容福利厚生充実！宿泊、食事、ウエディングなどの社員割引あり！東京の一流ホテルへ研修に行ける教育制度ありな洋食料理長のお仕事！ 料理だけじゃない！クリエイティブな料理人 料理長のお仕事は、季節ごとのメニューづくりやディナーショー等のプランニングなど、多岐にわたります。 こだわりの食材を料理長自ら選定しに県外に行くこともあるとか。 〈料理長のお仕事内容〉 ● メニュー開発 ● 季節のイベント、ディナーショー等のプランニング ● 仕入れ管理、売上管理 ● 従業員のシフト管理 ● 従業員の育成、マネジメント ※仕事内容変更の可能性：なし 〈おすすめポイント〉 ● 福利厚生充実！宿泊