ケアマネジャー 非常勤 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容経験不問のケアマネジャー募集です！地域福祉を通じて貢献できる仕事にチャレンジしませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 280,000円〜335,000円 【勤務地】 埼玉県越谷市相模町3-42-1 【最寄り駅】 越谷レイクタウン駅 【アクセス】 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩24分 【仕事内容】 地域包括支援センターの業務 総合相談の窓口 予防プラン作成 地域連携業務 権利擁護業務 地域ケア会議の開催等 Y 【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日124日

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ 主に同法人が運営する住宅型有料老人ホームに入居している方を 担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行 ・事業所との連絡調整 ・介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般 など ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 270,000円〜 （※想定年収 3,240,000円 〜） ◇ 処遇改善手当：37,000円 ◇ 特定処遇改善手当：5,000〜15,000円 ◇ 処遇改善支援補助金：6,000円 ◇ 調整手当：5,000円〜 ◇ 皆勤手当：10,000円 ◇ 通勤手当：上限50,000円 ◇ 昇給あり ◇ 賞与：年2回/2.8ヶ月 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市亀久保1833－5 【最寄り駅】 バス停「緑ヶ丘１丁目ビバホーム」 【アクセス】 緑ヶ丘１丁目ビバホームから徒歩12分 ※車通勤可 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日113日 残業

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 在宅におけるケアプランの作成 <給与> 年収400万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県熊谷市美土里町2-79-1 JR高崎線籠原駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり（世帯主のみ）

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 100名定員の特養入所者及び最大10名のショートステイ利用者のケアプランを作成します。２名で対応します。 その他、プラン実施上の効果確認や、相談業務も担当します。 <給与> 年収305万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休２日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市下早見１７２８－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容社会福祉法人 あすか福祉会 特別養護老人ホーム孝の季苑 募集要項 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,500円～386,500円 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：22,500～26,500円(時間外労働の有無に関わらず10時間分の時間外手当として支給、10時間を超える時間外は実費支給) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 埼玉県川口市青木５丁目１７番２３号 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム孝の季苑 募集情報 特別養護老人ホーム 孝の季苑｜川口市青木｜ケアマネジャー｜正社員｜未経

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 <給与> 年収490万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（原則土日）※祝日勤務あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（最大12日・初年度は入

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容定年なし！特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人友仁会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,400円～ 【月給】200,400円-234,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,400円-194,600円 資格手当 20,000円 調整手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 家族手当 【賞与】年2回、2.40カ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり

勤務時間交替制（シフト制） ①7時00分～9時00分 ②14時00分～22時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ①休憩無し ②休憩60分 *どちらかの時間帯のみ就業希望の方も相談に応じます。

仕事内容児童養護施設、自立援助ホーム

仕事内容◇老健上福岡リハケアセンターでの施設ケアマネ業務です ・入所者のケアプラン作成、入所者や家族からの相談対応 ・施設内でのサービス調整 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【2024年9月オープン】 研修は8月から！それまではほかの施設にも入れますよ！ 5日以上の連続休暇も可能！まずは研修からスタートなので安心！ 住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所の ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他、介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・状況に応じて、移乗介助をお願いすることもございます。 対象は、有料老人ホームご入居の方のみ ＜魅力ポイント＞ ・資格取得支援あり！資格取得に向けた開講の受講費用も会社が負担いたします♪ ・研修制度が充実しており、スキル

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/年休110日以上 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 埼玉県鴻巣市埼玉県鴻巣市上谷-６８７?１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】24万9,220円 住宅手当：5,000円～2万円 家族手当：4,500円～2万円 資格手当 年末年始手当 最寄駅: JR高崎線 鴻巣 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・通勤手当・退職金制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・健康診断、腰痛検診（法人負担） ・各種研修制度（国内、海外） 休日・休暇: 月9～10日休

仕事内容仕事内容：仕事内容は居宅介護支援全般です(相談業務、ケアプラン作成、各事業所・主治医・行政等との連絡・調整など・・・)。 資格 主任介護支援専門員、又は介護支援専門員、自動車運転免許(AT限定可)必須。 休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 待遇 社用車あり、残業手当あり、有給休暇、社用携帯・社用タブレット貸与、社用パソコン貸与 定期健康診断あり ケアマネジャー業務未経験の方やパート勤務希望の方も、ご相談ください。 職場の特徴：土日祝日休み 服装自由 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後ママと赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験者OK！ 【仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後ママの心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後ママの栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【2022年12月開院の新しいクリニック】非常勤の診療放射線技師/クリニック健診部門 ・CT ・バリューム ・マンモグラフィー検査 ・腹部エコー ※雇用期間の定めなし <給与> 時給1,600円～2,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 休日：土・日 長期休暇・特別休暇：年末年始 休日、祝日を含む約7日 暦による変動 有給休暇あり（6ヶ月勤務後、法定通り） <勤務地> 埼玉県戸田市本町4-16-17 JR埼京線 戸田公園駅 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で1分 <福利厚生> 交通費支給 労災保険（その他の保険は勤務時間に

仕事内容・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名・ショート１６名） ※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休みOK】【年収500万円以上可能】居宅ケアマネージャー・正職員・フレックス（いなほの介護相 居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） <給与> 年収335万円～630万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ※7日に1日以上の休みを入れることを条件とし、基本的に自由にシフトが組めます。 【正職員】 年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む ※その他応相談（土日休み可能） 有給休暇は6か月以降、初年度10日、最大20日 <勤務地> 埼玉県白岡市小久喜942-8 JR宇都宮線白岡駅 車通勤可

仕事内容夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区桜田２丁目９ - １０ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万円～ 《諸手当》 住宅手当（規定による） 最寄駅: JR武蔵野線 西浦和 福利厚生: 退職金制度、定年65歳、社内外研修制度（新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など）、マニュアル完備（元気村グループとして「genki group式ケアマニュアル」）、産前産後休業・育児休業