ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:30 ※休憩 45分

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容■勤務地 埼玉県加須市日出安１３１３番地１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご活躍いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、充実した介護生活の実現をお手伝いします。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者様との相談業務 ・利用者様のご状況把握と課題分析 ・サービス提供事業所との調整 ・定期的なケアプランの見直し ■募集情報 ＼経験を活かしたキャリアアップを目指しませんか？／ 利

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週３日～５日の勤務。

仕事内容■生活相談員（特養またはデイサービス）、支援相談員（老健また はデイケア）のいずれかに配属。 ※配属先は入職後に決定 ◎相談員としてケアマネージャーや関係機関との連絡窓口・サービ ス利用手続き業務。 ◎利用者様、利用者のご家族様との相談業務。 ◎地域との連携、調整等の仕事。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-129-25 【アクセス】 ニューシャトル東宮原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容《急募！》週休2日♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・サービス計画書の作成・管理 ・利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・請求業務 ・実績管理 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 復職制度あり 制服貸与

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー 介護、介助全般 夜勤 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容埼玉県北本市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 松川会 ▼仕事内容 全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。 ケアプラン作成やサービス担当者会議の開催といったケアマネの業務のほか、入所希望者の相談や、実調など、相談員の業務も兼務。 他の職種と連携し、実調や家族対応、電話対応などもあります。 通院の付き添いをお願いすることもあります。 ショートステイ（空き部屋利用）のケアプラン作成もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県北本市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258540〜285318円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容＜介護支援専門員＞ふれあいを大切にする地域に根差した施設で働きませんか？送迎バスあり／賞与年3回！ 施設での介護支援専門員（介護老人保健施設／特別養護老人ホーム） ・ケアプランの作成や、それに伴う業務 施設を開放してふれあいの場を設けるなど 地域社会との積極的な交流を大切にするホーム！ ＜介護支援専門員＞の新メンバーとしてスタートしませんか？ ●賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月） ◎ふじみ野駅から送迎バスあり ◎駐車場完備 ◎学校行事などでのお休みの相談にも対応可能 ◎有給取得率・定着率良好 など、安心して働ける条件が揃っています！ 職場の雰囲気が気になる方は事前見学もOK。 まずは気軽に