ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228800~271000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 ケアセンターさきたまは生協さきたまヘルパーステーションでの訪問介護を提供しており、併設されている医療生協ケアセンターさきたまでは居宅介護支

仕事内容「こういうことができるようになりたい」「こういう生活を送りた い」という目標を持つご本人様・ご家族様に寄り添ったケアプラン の作成を心がけています。また、土曜日・祝祭日もご相談を受けら れる体制を取っており、お忙しいご家族様にも迅速に対応できる体 制を用意。 気軽に足を運ぶことの出来るアットホームな事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 368400~441900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をしていただきます。 ・要支援者のケアプラン作成 ・介護に関わる相談 ・サービス事業者との連絡調整（社用車使用）等 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） さいたま高齢協 ケアプランまあち 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み☆年末年始休暇・夏季休暇あり！定年がなく長く続けられる環境です♪ 埼玉県所沢市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休み☆年末年始休暇・夏季休暇あり！定年がなく長く続けられる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者等の多様な相談を総合的に受け止め尊厳ある生活の取得のために必要な支援を行う ・介護保険の他、地域の保険・医療・福祉サービスやボランティア活動についても取り扱う ・高齢者の心身の状況の変化に応じて適切なサービスを提供する ・地域における将来の課題を見据えた

仕事内容・在宅高齢者を対象にしたケアマネジメント業務 ・要介護認定調査業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜介護支援専門員＞ふれあいを大切にする地域に根差した施設で働きませんか？送迎バスあり／賞与年3回！ 施設での介護支援専門員（介護老人保健施設／特別養護老人ホーム） ・ケアプランの作成や、それに伴う業務 施設を開放してふれあいの場を設けるなど 地域社会との積極的な交流を大切にするホーム！ ＜介護支援専門員＞の新メンバーとしてスタートしませんか？ ●賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月） ◎ふじみ野駅から送迎バスあり ◎駐車場完備 ◎学校行事などでのお休みの相談にも対応可能 ◎有給取得率・定着率良好 など、安心して働ける条件が揃っています！ 職場の雰囲気が気になる方は事前見学もOK。 まずは気軽に