ケアマネジャー 時短勤務あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区下落合3-7-1-10

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員※年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 <給与> 年俸394万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月10公休） 年間休日120日間 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！(未経験OK) 週休二日制/交通費支給/資格不問/経験者優遇 埼玉県蓮田市にあります「はすだセントラルクリニック」にてケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 経験のある方はもちろん優遇しますが、経験の浅い方・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。 具体的な仕事内容といたしましては、介護相談対応・居宅訪問・ケアプラン作成・敬語サービスの調整・医療機関との連携・その他診療訪問ケアマネージャー業務全般に取り組んでいただきます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 祝日、GW・夏

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様の介護サービス計画の作成や、ご家族との連絡調整などの業務をお任せします。 職員間の連絡調整も行いながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを提供していきます。 介護職としての経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容《主任ケアマネ》【★高給与★】駅チカ◎年間休日112日◎福利厚生充実◎定年65歳◎訪問診療クリニックでのお仕事です♪ ●東武東上線 朝霞t駅から徒歩10分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ ●年間休日112日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●福利厚生が整っているので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです♪

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 栄寿会 ▼仕事内容 ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246300〜249300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)175100〜178100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／スタイルケア越谷 介護付きサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャーとして勤務可能な方。 <給与> 年収380万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市瓦曽根2-5-73 スカイツリー線 越谷駅 【徒歩12分】 越谷駅東口 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 高齢者の生活・健康・介護相談対応、独居高齢者の見守り、要支援認定者への介護予防計画の作成、総合事業対象者への介護予防マネジメントなど、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 また、圏域内居宅介護支援事業所との連携や、地域ケアマネジャー勉強会の企画立案・実施にも取り組んでいただきます。 オンコールもございますので、ご対応いただくことがあります。 埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定を受けており、介護・育児中の方は実働6時間の時短勤務も可能です。復職支援制度の利用もできますので、ワークライフバランスを

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×正社員】リフレッシュ休暇あり★年間休日120日！ブランクありでも経験活かして♪ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必

仕事内容【主任ケアマネ募集】日勤のみ◎バースデー休暇あり★年間休日115日♪大手法人運営で安心◎ ●事業所運営（人事・収支管理・本社連携）とスタッフ育成に加え、介護支援専門員として相談対応からアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、契約、モニタリング、給付管理までを担当していただきます。 ●新潟・東京・千葉・埼玉で多数の事業所を展開する、「株式会社東日本福祉経営サービス」が運営母体！安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 ●育児休業の取得実績や育児短時間勤務制度もあり、子育てとの両立をお考えの方にもオススメ♪

仕事内容■介護支援専門員（ケアマネージャー）として、ケアプラン作成や入居者・家族との面談・相談業務を行います。 新規入居時の事前調査、書類作成、職員への周知など、プランに基づいたサービスの提供と入居者の様子確認を行います。 その他の付随業務を幅広く担当していただきます。 有資格者のあなたの活躍を期待しています。

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 アヤ福祉会 みかんの里 ▼仕事内容 ・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。 一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名 ・ショート１６名）※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260700〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200700〜200700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（さいたま青木） ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。 <給与> 年収378万円～399万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公休：月９日（２月は８日） <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-10サンハイツサイド202 京浜東北線北浦和駅 京浜東北線北浦和駅より バス市営アパート下車 徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給 ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として

仕事内容【志木市】《定年65歳！》★地域密着×高待遇★資格支援ありのケアマネ求人！ ●ケアプラン作成、調整、介護サービスの給付、管理表の作成、ご入居者様とご家族様、サービス提供者との連絡調整、要介護認定の申請代行、入退院、施設入所の支援、ご入居者様の安否確認、ご入居者様の生活相談サービス、事務所電話対応（取次ぎ）などをお願いします。 ●月給24万円以上＋賞与年3回！住宅・家族手当など福利厚生も充実。 ●資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップを目指せますよ！

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 地域包括センター内間木苑のお仕事です <給与> 年収363万円～521万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県朝霞市上内間木498-4 東武東上線「朝霞駅」 東武東上線「朝霞駅」駅よりバス20分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置