介護福祉士 管理職 - 大分県別府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆別府市・大分市を中心とした事業所の設備管理業務全般 ・商業施設・複合施設・病院などの設備維持管理計画等 ・見積書作成・報告書作成・中期修繕計画の立案等 ＊変更範囲：変更無し ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・病状・障害の観察 ・服薬管理 ・ターミナルケア、家族の支援 ［医療的処置の実施・相談・指導］ ・在宅酸素療法 ・吸引 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・ストーマケア ・床ずれの予防処置 ・点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 等 ［日常生活の支援］ ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・皮膚のトラブル予防と処置 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～33万円

仕事内容◆入所児（者）の日常生活における援助及び支援業務等 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助など ・室内の清掃、洗濯など ・レクレーション等の見守り ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社美雄が運営する安心のデイサービス、ロイヤルハウスミスト ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験資格等により給与決定 ≪基本給≫ 152,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:8,000円 精勤手当:30,000円 調整手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あた

仕事内容■業務内容 ・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発 ・システム運用／保守 ・ＩＴ業務サポート ■主に携わっていただくシステム ・三菱商事の人事システム ・リハビリ施設・福祉施設向けシステム ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）】 【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 四代目の理事長を目指す幹部募集です！ 介護・福祉業界の経験は一切問いません。 現幹部は、他業界からの転職者が多数です！ 【具体的には】 （１）施設の運営管理（予算管理・⼈事・労務管理、関係機関との調整など） （２）職員のマネジメント （３）各種イベントの企画運営 新たな事業の提案や職員の育成、 職場の業務・環境の改善などを図り、 法人の発展へ貢献する 経営層の一員を目指していただきます。 【募集の背景】 1976年に初代理事長とともに創業。 現在は二代目として 私が経営を担っています。 「元気なうちに次の世代を育てておきたい」 そんな思いから今回の募集

仕事内容グループホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜別府市天満町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 入浴、食事、排せつなどの介助 食事準備、清掃などの支援 アクティビティなどの余暇活動の支援 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）介護職員初任者研修修了 （2）介護職実務者研修修了者 （3）介護福

仕事内容【正社員】湯けむり立ち昇る雄大な景色の温泉街にある住宅型有料老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 145,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000～9,000円/回 ※月４～６回 扶養手当:3,000～10,000円/人 処遇改善手当:60,000円～ 特定処遇改善手当:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県別府市南荘園町6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容魅力的な職場で管理者としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 技術手当:10,000〜20,000円 勤地手当:10,000〜20,000円 職務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務および付随する業務 （夜勤：２交代制） ＊変更範囲：福祉事業部門や介護保険事業部門への異動有り

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給310,000円～410,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 等級手当1,000円～1,000円 資格手当30,000円～30,000円 児発管研修手当20,000円～2

仕事内容■求人POINT ・完全未経験OK！メンター制度ありで安心スタート ・創業1956年の安定基盤×実績豊富な総合建設企業 ・企画設計～施工まで一貫して携われる環境 ・土日祝休み＆年間休日125日前後で働きやすさ◎ ・平均残業25時間程度でワークライフバランス良好 ■仕事内容 ・建築施工管理業務（東京支店勤務） ・図面に沿った建築現場の進行管理 ・複数名体制でのプロジェクト担当 ・企画設計～施工まで一貫して関与可能 ※案件によっては1年以上の長期プロジェクトあり 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。 ・風通しが良く、自由で柔軟な社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 杉乃井ホテルの人事・管理職候補【大分】泊まる・遊ぶ・癒される」が一体の大分の人気リゾート 【仕事内容】 同社の人事として、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●労働時間管理の方針策定および実施 ●社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など） ●労働環境の改善提案および実施 ●社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ●他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わえて領域や裁量の幅を広げていただきます。 【入社後】 既存社員の業務を徐々に引き継いでいただきながら、

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・病状・障害の観察 ・服薬管理 ・ターミナルケア、家族の支援 ［医療的処置の実施・相談・指導］ ・在宅酸素療法 ・吸引 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・ストーマケア ・床ずれの予防処置 ・点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 等 ［日常生活の支援］ ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・皮膚のトラブル予防と処置 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～33万円

仕事内容【マイカー通勤OK★】駅徒歩9分！賞与・昇給あり★介護サービス大手企業のグループ会社「恵の会」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！サ高住で介護スタッフを募集中！＜別府市上人ヶ浜町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でご入居者様の介護を行うお仕事です。 介護福祉士として看護師やケアマネなどの専門職と連携をとりながらチームケアを行ないます。 【主な業務】 食事・入浴・排せつ介助 機能訓練の補助、レク・イベントの企画・実施 起床・就寝時介助（着替え・口腔ケアなど

仕事内容企画開発／社内SE・DX推進 自社EC・基幹システム・AI活用 想定年収350万円 大分本社 【ミッション】 デジタル技術室の実務担当として、当社のデジタル改革を最前線で推進していただきます。 マネジメント業務（部下の管理・評価など）はありません。企画・要件定義・ベンダーコントロールといった「プロジェクト推進の実務」に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 手を動かす開発（複雑なコーディング等）は主に外部ベンダーが行います。あなたにお任せするのは、社内とベンダーの橋渡し役としてのプロジェクトマネジメント（PM）業務です。 1. 基幹システムのリプレイス（最重要ミッション） 今後2～3年を

仕事内容◆黒木記念病院における病棟での介護業務全般 ・入院患者に対する食事介助、トイレ介助、更衣介助、入浴介助等 の介護業務 ＊ベッド数２１６床（介護医療院含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者も大歓迎！大分県別府市中島町の『有料老人ホーム グループリビング別府中島』で、あなたの人生経験を活かして『介護職・ヘルパー』として新たなキャリアをスタートしませんか? ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,500〜226,000円 ≪基本給≫ 133,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:39,000円 皆勤手当:7,000円 夜勤手当:4,000円/回 職務手当:10,000円 資格