病院 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病院長･事務長を補佐し病院運営業務に従事 事務部門の責任者として医事課,総務課のマネジメント 医療法,施設基準等行政関係への各種届出,行政対応,病院運営に当たっての実績管理･収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接,目標管理,評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療事務経験のある方 [歓迎] ・マネジメント・管理職の経験がある方（主任、リーダー経験も歓迎） ・歯科の医療事務の経験がある方 【職種名】 学校法人愛知学院／病院事務（管理職候補） 【仕事内容】 学校法人附属病院の医事業務担当者を募集いたします。業務効率・医療収益に資する施策の立案・実施をお任せいたします。ご経験を活かしてみませんか。 【具体的には】 ・医療事務全般 ・診療報酬改定の対応・新規施設基準取得対応 ・委託業者との連携、管理（各科受付、算定業務、レセプト請求業務を委託中） ・官公庁への対応 ・他医療機関との連携 ・院内他部署との連携他 ＊業務内容（変

仕事内容病院の管理職(福岡市中央区)(管理職x正社員) 病院での管理職業務をお任せします。 【福岡市中央区】【管理職×正社員】月給265,500円～296,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での人事、労務、総務等での管理職経験がある方。 [歓迎] 急性期病院での勤務経験なお歓迎。 【職種名】 【小平市】病院での総務課長職 【仕事内容】 総務課長として、課内の統括をお願いします。 人材採用（採用計画の立案、新卒・中途の採用活動）。 人材育成（教育・研修）院内各部署と協同。人材評価（評価制度の運用・処遇の管理）。 人事業務の仕組み作り（人事戦略・人事制度の企画）。 労働環境整備（労務担当と協同）、出納管理、資産管理、経営管理資料作成等。 契約法務、非便管理、購買、安全衛生管理、広報、情報インフラ管理、外部業者折衝等。 【事業内容・会社の特長】 2024年2

仕事内容品川区｜月給41.6万円｜契約社員｜経験活かす｜キャリアアップ目指せる｜管理職 【旗の台駅】スキルを活かして新たなキャリアの道へ！ これまでのご経歴、適性に応じて「下記いずれかの業務」をお任せします。 ・人事労務補佐 （採用～退職、異動の対応、管理、人材会社との折衝、 雇用契約管理、 教育、賃金管理、就業規則管理、 顧問社労士、顧問弁護士対応 等） ・行政関連業務として監査対応、施設基準 ・届出管理 等 ・経理、財務補佐（事業収支計画の策定管理 等） ・医療関係外部業者管理 ・交渉補佐 ・その他、法人より委嘱された業務 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 日本教育クリエ

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 GTrail-1351 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【アクセ

仕事内容八王子市／年俸400万～450万円／管理職候補／経験をいかして正社員へ 【八王子駅】経験をいかして管理職を目指しませんか？ ・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付、会計、会計入力、メッセンジャー業務 ・上記項目の総括 ・患者の苦情対応 ・勤務管理、シフト表作成 ・外来窓口未収金請求と管理 ・自賠責保険の請求と管理業務 ・労災請求と管理 ・委員会業務 ・医事統計業務 ・電話対応 ・文書作成補助業務（医師事務作業補助者） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 日本教育クリエイトは、専門学校・大学・高等学校・保育施設を運営する学校法人『三幸学園グループ』の医療・福祉・IT業界の人材

仕事内容【業務内容】 【看護師】病院内における看護業務。ケアワーカーへの介助業務指示等。 【管理職】病棟におけるマネジメント、病棟内看護の目標設定、各看護師の育成・支援、患者クレーム対応や危機管理・病棟業務計画の作成等。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給45万円～48万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 寝たきりの方も

仕事内容☆資格なしOK☆経験OK☆残業月10時間以下☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【秩父市皆野駅徒歩5分／清水病院での医事課管理職(候補)】年俸360万円以上│正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～4,632,000円 【勤務地】 埼玉県秩父郡皆野町皆野１３９０−２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【仕事内容】 医事課の責任者(候補)として医療事

仕事内容■お仕事内容 法人の運営･企画 契約書等の文書管理･保管 建物、施設全般の管理･維持･営繕 関係業者等との接衝その他総務事務全般

仕事内容JR茨木駅より徒歩5分＊これまでのキャリアを活かせる！男性職員活躍中 茨木市春日｜年収450～600万円｜年間休日111日｜医療事務｜管理職候補 病院での医療事務 管理職医事課長候補のお仕事 ・レセプト業務(点検・総括) ・診療報酬改定時の対応、企画提案 ・未収金管理 ・クレーム対応 ・統計分析、各種資料作成 ・10名程度の教育・マネジメント業務 など 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 【手当】 休日手当1700円／日 想定年収 約450万円～600万円（賞与含む） 【固定残業】 なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:00/夜勤（月2回）：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円～45万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 2023年7月から従来の内科外来に加えて、糖尿病・内分泌内科の専門外来を開始しました。 直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 千葉県市川市 医療・福祉サービスを提供する企業が病院の総務管理職を募集しています！ 【仕事内容】 回復期専門病院における総務業務全般をお願いします。 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備など） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【事業内容・会社の特長】 当グループは病院・老健・クリ

仕事内容病院事務管理｜経験者歓迎｜幹部候補｜事業企画｜車通勤OK 《病院事務管理スタッフ》 病院の施設運営を支える事務業務を担いつつ、採用やマネジメント、病院運営戦略等に関わる幹部候補募集です。 ・行政対応（施設基準管理・報告書作成） ・社内行事業務 ・医事・介護事務業務 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・備品・施設管理 ・庶務全般 ・各種会議運営 ・事業戦略の企画・実行 ☆組織体制強化のための増員です☆ 経営陣との距離が近く、組織を動かし易い環境です。病院運営を円滑におこなうための戦力を考え、 医師・看護師・事務スタッフを巻き込みながら病院運営の様々な面に積極的に関わるミッションです。

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・診療補助、処置（吸引・採血・点滴等）及び各種検査および服薬管理等 ・電子カルテ採用の為、簡単なパソコン操作は必要です。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/2交代：16:30～09:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント

仕事内容【院内システム課 管理職候補】月額33万円以上＋賞与｜行田駅バス5分｜車通勤OK｜年間休日120日｜40～50代活躍中 注目の医療×IT求人｜無料駐車場完備｜福利厚生充実｜原則日祝休 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院の正社員として病院内システム担当（管理職候補）のお仕事をお任せいたします。 ■担当業務? 院内システム課の管理職候補として、システムの運用保守、システム導入の検討、メンバーのマネジメント業務などをご担当いただきます。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・システム課職員のマネジメント ・新たに導入するシステムの検討 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンや

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 病院の看護業務（点滴・採血含む） 一般内科病棟での勤務になります。 患者さんは高齢者が中心です。 看護師長業務 スタッフ教育、看護スタッフの管理、勤務表作成、入退院管理、他部署との連携業務、監査対応、病院会議、各委員会会議、看護マニュアル作成 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給43万円～51万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■病院事務の管理職経験 【歓迎要件】 ▼周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ▼地域医療に貢献してみたい方 ▼医療業界でキャリアアップを目指したい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【病院での事務管理職】高松市勤務 【仕事内容】 - 同法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院」または「セントラルパーククリニック」の事務管理職として、運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ■収支や事業計画の作成・管理 ■各部署の業務改善および業務効率化 ■職員の労務管理・人材育成 ■施設、設備、備品管理等、

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院の医事課等での勤務経験、管理職経験またはリーダー経験等がある方。 【職種名】 【小平市】病院での医事課長職 【仕事内容】 医事課長として、課内の統括をお願いします。 診療報酬、介護報酬の算定、請求の統括。自費、助成金の算定、請求の統括。請求実績集計及び院内報告作成。行政報告、届出資料確認。行政監査準備等。 【事業内容・会社の特長】 2024年2月1日新規開院。ハイブリッド ERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。 1次～3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療と

仕事内容学校運営業務全般 ・総務・人事・企画・広報・マネジメント業務 ＊組織をまとめる役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】