株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】きらら子どもの家 能見台駅徒歩15分☆認可保育園☆保育士☆正職員☆モンテッソーリ教育☆賞与実績4ヶ月分 【業務内容】 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで） 【求人アピールポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園

仕事内容病院での看護師業務/地域包括ケア専門病院/年間休日120日/残業少なめ/ ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ※面接内で、配属先が系列の港南台病院となる可能性がございます。 《施設情報》 ・在籍看護師：44名（ほとんどが中途入職者です。） ・一人当たりの受け持ち患者数：7～12名 ・変則プライマリー制となります。一人当たり4～5名の担当患者がおりますが、スタッフ全員で相談やフォローを行っています。 また、在宅支援ナースを病棟に配置しており、相談やフォローの受けやすい環境です。 ・月に数回、訪問診療で担当していた患者様へ伺っていただくことがございます。患者様の回復過程や在宅で過ごさ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきました

仕事内容【ゆったり目で落ち着いた勤務×当直対応無し】内科系医師募集/週4日から勤務可能/主治医制の病棟管理◆神奈川県内に複数の医療機関を持つ法人運営のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆病棟管理メイン、非常にゆったりとした勤務スタイルが実現可能です。 ☆セカンドキャリアを迎える経験豊富なベテランのドクターにもお薦めです。 ☆時間勤務や託児所利用、車通勤可能ですので子育て中のドクターにもお薦めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。 病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができま

仕事内容能見台駅徒歩15分☆認可保育園☆保育士☆正職員☆モンテッソーリ教育☆賞与実績4ヶ月分 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで） 【求人の特徴】 未経験OK,ブランクOK,賞与4ヶ月以上,賞与あり,昇給あり

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院 求人番号：10249551 更新日：2026年03月11日 【神奈川県／横浜市鶴見区】最寄り駅徒歩2分！17時半終業♪病院で正看護師募集＜パート＞ 給与 時給1500円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区●ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町) 「鶴見小野」駅 徒歩2分 アドバイザーより 神奈川県横浜市鶴見区にある病院で正看護師の募集です！ 日勤のみの勤務でシフトの相談も可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です♪ また、24時間保育室も完備しているため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境が整っています◎ ご興味ある方は面

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪外来≫日勤のみ☆年間休日120日☆マイカー通勤OK☆有給消化率80％☆一般外来から美容まで幅広く経験が積めます☆ ●プライマリーケアがコンセプト☆美容診療

仕事内容【循環器内科×カテーテル対応無し】当直免除も相談可能でワークライフバランス重視/専門外来設置相談可/院内託児所有◆定着率の高い総合病院［神奈川県横浜市鶴見区］ : 【オススメPOINT】 ☆当直免除相談可能！生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆育児中ドクター多数在籍活躍中です。ご事情に応じて勤務を融通します。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケ

仕事内容17:00終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク

仕事内容業界でも屈指の大規模法人！賞与年3回の実績あり！_ 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DAR 電子カルテ 大規模法人ならでは

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団武蔵野会 牧野記念病院 求人番号：9832723 更新日：2026年03月18日 【神奈川県／横浜市緑区】週4日～◎駅から徒歩圏内の急性期病院＜非常勤／正看護師＞ 給与 時給1700円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市緑区●ＪＲ横浜線 「鴨居」駅 徒歩5分 アドバイザーより JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。土日祝日お休みの相談可能です。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【概要】 ■病床数

仕事内容看護師／クリニック看護師 ・診療科にこだわらず、赤ちゃんからお年寄りまで 幅広く来院される地域密着型の頼れるホームドクター ・厚待遇&残業ほぼなし、研修充実、安心環境 ・年間休日120日以上、プライベート◎ 【正准看護師】 的確な初期治療・初期診断を施せる 理想的なプライマリーケアを目標にした 地域密着型のクリニックです。 （診療科） 整形外科・形成外科・美容外科 皮膚科・内科・小児科 看護師として学びを広く深められ、 地域医療の現場を経験できる環境です。 最初は先輩看護師の補助的業務から、 少しずつクリニック流に慣れていってください。 常時数名体制のため、 分からないことがあって

仕事内容総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DAR 電子カルテ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/能見台駅徒歩15分/認可保育園/保育士/正職員/モンテッソーリ教育/賞与実績4ヶ月分 ■コメント ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分！ ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています！職員構成は、基準はもとよりモンテッソーリ教育の保育実践に必要な体制となる よう、常にチェックしています！ ◆野菜の栽培活動や調理活動を積極的に行うなど、健全な食生活を目ざした食育活動にも取り組んでいます！ ◆個々を大切に尊重するため、命令をしたり大きな声を出したり

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 平成23年4月1日に鶴見西部の山の手地区に病院機能の充実を図るために新築移転しました。 平成28年には回復期へのさらなるニーズにお応えするために回復期病棟を48床増設し、210床にて新たにスタートしました。 地域医療に貢献すべく、近隣の診療所・病院と連携を取り、地域の皆様への健康維持に始まりプライマリーケアから慢性期医療・介護まで幅広いサービスを提供します。 特徴としましては、特に高齢化社会のニーズに合わせ、回復期リハビリテーションや慢性期維持透析などの医療技術を用いた地域高齢者の自立支援、また居宅介護支援事業所及び通所リハビリテーション

仕事内容【年間休日127日】「横浜駅」の隣のJR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩5分☆資格取得支援あり◎認定看護師19名在籍♪全国済生会の第1号病院として開設された急性期病院（199床）です◇ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（199床）での病棟看護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：72床 地域包括医療病棟：36床 地域包括ケア病棟：73床 緩和ケア病棟：18床 【看護基準】 急性期一般：10対1 地域包括医療：10対1 地域包括ケア：13対1 緩和ケア：

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域からの評判が高い！ 100年以上続く地域に根付いた病院で、地域の信頼もあついです。 港南区で数少ない回復期をもっている病院です。 ・働きやすい就業環境 ほぼ定時で上がれ、産前産後休暇・育児休暇などもしっかり取れています。 また、有給休暇消化率が80％を超えており、シフトの調整も融通が利きやすい環境です。 ・長期療養とリハビリに力を入れる歴史ある病院 1898年無医村だった港南区に診療所が開設されて以来、地域ニーズに合った医療提供を行う同院。 現場では「朝倉病院に入院して本当に良かった」と思って頂

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年（月300?320台（1日10台前後） 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300?2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5?6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【看護師平均年齢】30歳