株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【病棟看護職員】 急性期から回復期までの病院（183床）での看護業務を担当します。 一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟の3つの病棟で勤務します。 看護基準は急性期一般10対1、回復期リハ13対1、地域包括10対1です。 2交替制で、夜勤は看護師2名と介護員1名の体制です。 SOAP方式の記録や固定チームナーシングとプライマリーナーシングを採用しています。 【手術室看護職員】 整形外科を中心に外科・歯科口腔外科の手術室で看護業務を行います。 オペ科目は主に整形外科（9割）で、平日の日勤のみです。 オペ室は3室あり、1日4件の手術を予定しています。 夜勤やオンコ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容16:45終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(透析)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・16:45終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク

仕事内容株式会社アクセライズ MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中 【求人要約】 キャリア形成／スペシャリティ領域に強みあり 労働環境／帰社義務、会議や提出物も一切なし 収入／年収800万円以上も叶えられる ＼スペシャリティ領域多数・二重業務なし／ 小規模だから実現できた“MRファースト”な環境 2004年に設立し、CRA派遣・CRO事業からスタートしたアクセライズ。そんな盤石な経営基盤を活かして、2015年にCSO事業にも着手。小規模ながら右肩上がりの成長を実現しています。まだまだ拡大中の当社ではありますが、だからこそ提供できるメリットが…！ MRファーストな環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！ブランクありOK★昇給あり♪賞与あり◎寮あり◆研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護師としての業務全般 ※看護記録方式：SOAP ※看護方式：チームナーシング・プライマリナーシング ※電子カルテ使用 求人ID 1037111

仕事内容◆契約社員でも賞与1.0ヵ月分支給あり⇒正社員登用後は賞与額もUP！◆ 「綱島」駅徒歩4分。東横線・菊名や日吉・武蔵小杉経由でのアクセス便利な勤務地♪ 駅前商店街の医療モールに入る《在宅医療クリニック》です！ 訪問エリアは港北区と、隣接する鶴見区・都筑区一帯。 現院長先生は、2019年8月に就任された内科認定医かつ臨床研修指導医でもある方。 診療や治療はもとより「プライマリケアの指導」の視点からも頼れるドクターです◇。* ドクターに同行し、在宅医療の前線で診療にふれられるオシゴト。 処置に関しても逐一指示を仰げるから「判断に迷う」負担も大幅に軽減できます。 さらに、在宅医療でありがちな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【寮完備 /年間休日110日以上】精神一般病棟と認知症病棟の精神科ケアミックス病院です。キャリアアップとプライベートの両立が可能な職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付随する業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 病棟 【診療科目】 精神科,心療内科 【病床数】 106床 【看護方式】 プ

仕事内容【内科系×総合診療医を目指せます】当直免除も相談可/院内保育室完備で女性医師も多数活躍中/駅から徒歩圏内◆定着率の高い総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆院内保育施設も有り、育児中のドクター多数在籍・活躍中です。ご事情に応じてご勤務条件の相談が可能です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケアにも力を入れて

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/能見台駅徒歩15分/認可保育園/保育士/正職員/モンテッソーリ教育/賞与実績4ヶ月分 ■コメント ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分！ ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています！職員構成は、基準はもとよりモンテッソーリ教育の保育実践に必要な体制となる よう、常にチェックしています！ ◆野菜の栽培活動や調理活動を積極的に行うなど、健全な食生活を目ざした食育活動にも取り組んでいます！ ◆個々を大切に尊重するため、命令をしたり大きな声を出したりはせず丁寧

仕事内容年間休日120日以上!大手法人グループ系列の急性期総合病院です。 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 聖隷横浜病院の母体でもある社会福祉法人聖隷福祉事業団は日本ではじめてホスピス導入をした法人です。 【特徴】 専門看護師2名(がん看護｜精神看護）に加え、認定看護師6名(皮膚・排泄ケア｜緩和ケア｜がん性疼痛｜集中ケア｜がん性疼痛｜感染管理）が活躍中です。 褥創回診、NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸ケアサポートチーム)、感染予防ラウンド、緩和ケアラウンドなどチーム医療を推進しています。 【施設形態】総合病院 【病床数】30

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】きらら子どもの家 能見台駅徒歩15分☆認可保育園☆保育士☆正職員☆モンテッソーリ教育☆賞与実績4ヶ月分 【業務内容】 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで） 【求人アピールポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制

仕事内容●「運転研修」があるから、車に慣れていない方のご応募もOK 「天王町」駅からトホ2分…横浜市内はもちろん、都内からもアクセス良好。 内科・皮膚科クリニックで『訪問診療』部門がスタート！ 法人を挙げて、ニーズが高まるばかりの”在宅医療”を強化しており、ケアの質は折り紙付き。 多職種が連携したチーム医療を実践し、がん末期や重症疾患のターミナルなども受け入れています◎ プライマリケア認定医であり、幅広い治療に対応できる経験豊富なDr.とともに、患者さんを訪問。 ドクターの指示のもとで処置にあたるので、在宅での経験がない方もチャレンジしやすい環境！ 患者さんの容態により訪問看護を行うこともあります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 ［訪問診療］ 病院かかりつけの患者様の訪問診療業務です（病院内の在宅医療センター所属） ・訪問診療同行（診療の補助） ・院内、外、多職種との連携 ・患者、家族からの相談対応及び教育指導 ※車の運転必須（車種：軽自動車ワゴンアール）です。 1日の業務詳細午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者様のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント ・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えて

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができま

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年（月300～320台（1日10台前後） 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5~6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【看護師平均年齢】30歳

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【病棟】 [午前] ・申し送り ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア [午後] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り 【外来】 ・診察介助、レントゲン撮影介助、内視鏡検査介助、訪問看護(月曜午後)、オンコール無し、訪問診療(火曜午後) ・訪問先:特別養護老人ホーム、グループホームのみ ・訪問看護の同行の医師は週により2名(A医師の週とB医師の週)おり、訪問診療はA医師のみ同行 ■アピールポイント ・リハビリが強みです。（急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従常勤の募集】車通勤可・住宅手当有り・福利厚生充実【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,リハビリテーション科 【病床数】 145床 【看護方式】 チームナーシング/プライマリーナーシング/固定チームナーシング/モジュール型ナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム/機能別看護方式

仕事内容17:00終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>ICU ┗ <給与の詳細>基本給:207,000円 職位給:12,000円 職能給:55,000円 夜勤手当:95,000円(19,000円×5回で算出) 賞与:年2回 3.8 ヶ月（基本給＋職位給) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福