株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年度内入社募集中】最新の認知症看護を実践しています！有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100％。増床予定です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 ※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会

仕事内容能見台駅徒歩15分！認可保育園！正職員！モンテッソーリ教育！賞与実績4ヶ月分/316953 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,413円～285,413円 月給 225413円 ～ 基本給：210,413円～ 給与改善手当：15,000円 <賞与> 実績年2回 計4.0ヵ月分 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区能見台5-20-16 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分

仕事内容年収450万円以上可能!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収450万円以上可能 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/横浜市青葉区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日117日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年（月300～320台（1日10台前後） 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5~6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【看護師平均年齢】30歳

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） きらら子どもの家 能見台駅徒歩15分！認可保育園！正職員！モンテッソーリ教育！賞与実績4ヶ月分/316953 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分！ ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています！職員構成は、基準はもとよりモンテッソーリ教育の保育実践に必要な体制となる よう、常にチェックしています！ ◆野菜の栽培活動や調理活動を積極的に行うなど、健全な

仕事内容年収450万円以上可能!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(ICU)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収450万円以上可能 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と

仕事内容■メインキャッチ 総合病院での病棟看護業務/正看護師/業界でも屈指の大規模法人!賞与年3回の実績あり! ■コメント 大規模法人ならではの充実した福利厚生♪ ■職種 総合病院での病棟看護師 ■職務内容 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：

仕事内容療養病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護業務 【病棟構成】 3F 療養病棟：45床 4F 回復期リハ病棟：45床（脳血管疾患、大腿骨頚部骨折など） 【看護体制】 看護基準：医療療養20対1/回復期リハ13対1 夜勤体制：看護師2名、看護助手1名 看護記録：SOAP 看護方式：チームナーシング、プライマリナーシング カルテ：電子カルテ ＜おすすめポイント＞ 【横浜市港南区の朝倉病院で一緒に働きましょう!経験不問、月給285,500円〜の正看護師募集!】 ・月給28.5万円以上で、夜勤4回分もしっかり含まれた待遇です!生活の安定感が手に入ります! ・有給取得可能や年間6日のリフレッシュ

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 平成23年4月1日に鶴見西部の山の手地区に病院機能の充実を図るために新築移転しました。 平成28年には回復期へのさらなるニーズにお応えするために回復期病棟を48床増設し、210床にて新たにスタートしました。 地域医療に貢献すべく、近隣の診療所・病院と連携を取り、地域の皆様への健康維持に始まりプライマリーケアから慢性期医療・介護まで幅広いサービスを提供します。 特徴としましては、特に高齢化社会のニーズに合わせ、回復期リハビリテーションや慢性期維持透析などの医療技術を用いた地域高齢者の自立支援、また居宅介護支援事業所及び通所リハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【地域包括ケアとは】 ・急性期の入院治療(手術・肺炎・外傷等）により病状は改善したが、もう少し入院治療・経過観察などが必要な方 ・入院治療により病状は安定し、在宅復帰に向けてリハビリテーションが必要な方 ・在宅復帰や介護施設での療養に準備が必要な方 ・後方支援病院（一般急性期や回復期リハビリテーション病院）への転院で待機されている方など 【数字でみるよこはま港南台地域包括ケア病院】 ・病棟区分 ：120床 ・病室 ：4床室と個室があり ・救急搬送台数：700～800台 / 年※コロナ受け入れをしていたため、多いです。 ・在宅復

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【寮完備 /年間休日110日以上】精神一般病棟と認知症病棟の精神科ケアミックス病院です。キャリアアップとプライベートの両立が可能な職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付随する業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 病棟 【診療科目】 精神科,心療内科 【病床数】 106床 【看護方式】 プ

仕事内容【皮膚科医師／常勤】地域に根差す医療機関です ・外来診療 ： 一般皮膚科、小手術 ・病棟管理 ： 担当数は応相談 ※入院適用の方がいれば担当をお願いいたします。 また他科の入院患者さんの褥瘡管理等もお願いいたします。 当科は患者さんに優しい、地域に信頼される皮膚科として長年にわたり評価を頂けてきました。 この度、病院が、若い新院長のもとでプライマリケアに力をいれていく中で、皮膚科も世代交代をして、新たに先生がたの力を借りて更に頼りがいのある、病床もある皮膚科として進んでいきたいと思います。 診療に関しては、院内他科との連携も取れやすく、法人内の2つのクリニックの各皮膚科との得意分野を活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【子育て理解あり】相鉄線『瀬谷駅』徒歩7分！横浜市のケアミックス型病院【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務 ・午前中 申し送り（夜勤から日勤へ）、受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、翌日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイ