株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団武蔵野会 牧野記念病院 求人番号：9832968 更新日：2026年03月18日 【神奈川県／横浜市緑区】24時間の保育室完備。駅から徒歩圏内の急性期病院 給与 月収30.6万円 ～ 年収438万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市緑区●ＪＲ横浜線 「鴨居」駅 徒歩5分 アドバイザーより JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。 病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお

仕事内容業界でも屈指の大規模法人！賞与年3回の実績あり！_ 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DAR 電子カルテ 大規模法人ならでは

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年（月300?320台（1日10台前後） 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300?2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5?6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【看護師平均年齢】30歳

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） きらら子どもの家 能見台駅徒歩15分！認可保育園！正職員！モンテッソーリ教育！賞与実績4ヶ月分/316953 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分！ ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています！職員構成は、基準はもとよりモンテッソーリ教育の保育実践に必要な体制となる よう、常にチェックしています！ ◆野菜の栽培活動や調理活動を積極的に行うなど、健全な

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ・午前中 申し送り（夜勤から日勤へ）、受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、翌日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤から夜勤へ） ■アピールポイント ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもお

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】きらら子どもの家 能見台駅徒歩15分☆認可保育園☆保育士☆正職員☆モンテッソーリ教育☆賞与実績4ヶ月分 【業務内容】 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで） 【求人アピールポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園

仕事内容【仕事内容】 【病棟看護職員】 急性期から回復期までの病院（183床）での看護業務を担当します。 一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟の3つの病棟で勤務します。 看護基準は急性期一般10対1、回復期リハ13対1、地域包括10対1です。 2交替制で、夜勤は看護師2名と介護員1名の体制です。 SOAP方式の記録や固定チームナーシングとプライマリーナーシングを採用しています。 【手術室看護職員】 整形外科を中心に外科・歯科口腔外科の手術室で看護業務を行います。 オペ科目は主に整形外科（9割）で、平日の日勤のみです。 オペ室は3室あり、1日4件の手術を予定しています。 夜勤やオンコ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域からの評判が高い！ 100年以上続く地域に根付いた病院で、地域の信頼もあついです。 港南区で数少ない回復期をもっている病院です。 ・働きやすい就業環境 ほぼ定時で上がれ、産前産後休暇・育児休暇などもしっかり取れています。 また、有給休暇消化率が80％を超えており、シフトの調整も融通が利きやすい環境です。 ・長期療養とリハビリに力を入れる歴史ある病院 1898年無医村だった港南区に診療所が開設されて以来、地域ニーズに合った医療提供を行う同院。 現場では「朝倉病院に入院して本当に良かった」と思って頂

仕事内容【オペ無し×当直対応も無し】外来メインの落ち着いた勤務を実現/週4日から相談可/QOL重視の先生におすすめ◆横浜市の地域密着型のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務、夜間対応無し、オペ対応無しとゆったり勤務が叶います！ ☆外来診療をメインにご対応いただきます。 ☆託児所利用や車通勤可能ですので、子育て中のドクターにもお薦めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。 病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し地域医療を支えています。 複数路線が走っているため、

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 平成23年4月1日に鶴見西部の山の手地区に病院機能の充実を図るために新築移転しました。 平成28年には回復期へのさらなるニーズにお応えするために回復期病棟を48床増設し、210床にて新たにスタートしました。 地域医療に貢献すべく、近隣の診療所・病院と連携を取り、地域の皆様への健康維持に始まりプライマリーケアから慢性期医療・介護まで幅広いサービスを提供します。 特徴としましては、特に高齢化社会のニーズに合わせ、回復期リハビリテーションや慢性期維持透析などの医療技術を用いた地域高齢者の自立支援、また居宅介護支援事業所及び通所リハビリテーション

仕事内容◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【外来患者数】578.3人／日（2022年度実績） 【平均在院日数】18.9日（2022年度実績） 【平均入院患者数】297.1人／日（2022年度実績） 【救急車受入件数】4,072件／年（2022年度実績） 【手術室実績】1,964件／年（2022年度実績） 【看護方式】チームナーシングを基盤とし、プライマリーナーシングも併用 ≪職場環境≫ 【離職率】11.0％(2012年度) 【有給消化率】約7割 【夜勤体制】3?4名 ※ACUは夜勤2名体制となっております ≪病棟編成≫ 4階 地域包括ケア病棟（60床） 3

仕事内容総合病院での病棟看護業務／正看護師／NSS326 ▼仕事内容 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DA

仕事内容年間休日120日以上!大手法人グループ系列の急性期総合病院です。 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 聖隷横浜病院の母体でもある社会福祉法人聖隷福祉事業団は日本ではじめてホスピス導入をした法人です。 【特徴】 専門看護師2名(がん看護｜精神看護）に加え、認定看護師6名(皮膚・排泄ケア｜緩和ケア｜がん性疼痛｜集中ケア｜がん性疼痛｜感染管理）が活躍中です。 褥創回診、NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸ケアサポートチーム)、感染予防ラウンド、緩和ケアラウンドなどチーム医療を推進しています。 【施設形態】総合病院 【病床数】30

仕事内容【糖尿病内科×当直無し相談可】週4日から勤務可能/チーム連携福利厚生充実の大手法人運営/マイカー通勤可能◆落ち着いた働き方が可能な総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆心臓カテーテルの対応はございません。公私メリハリをつけた働き方をされたい先生にお勧めです。 ☆経営安定の大手法人運営を行う、長年地域の患者様に愛される総合病院です。 ☆横浜から電車で10分、神奈川県内各方面からの通勤アクセス良好、マイカー通勤も可能です。 【医療機関情報】 ■開院から35年以上にわたり、医療、在宅、介護の領域にて地域住民を支えてきた法人運営の病院です。 ■回復期リハビリテーション病棟、透析・健診・在宅医療の

仕事内容◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4?6名・看護助手約2?6名 受け持ち人数：18?25※急性期病棟は12?15名 ◆夜勤体制：看護師約１?2名・看護助手約1?2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 ・急性期病棟（2B 13：1）：統合失調症、双極性障害 自立しているが精神症状あ

仕事内容【消化器内科×早番・遅番対応無し】幅広く業務に携われます/当直無しも相談可能/子育て中ドクター多数活躍中◆近隣病院と密な連携の取れた総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高く、育児中ドクター多数在籍活躍中の総合病院です。 ☆上部・下部内視鏡対応から、総合診療としての内科全般の診察など、幅広く業務に携わることが出来ます。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>【オペ室】 基準給 200,800円 職位給 3,000円 職能給 52,000円 待機手当 20,000円 +1待機×5,000円(平均40,000円程度) +呼び出しの場合は別途5,000円+残業手当 賞与 3.8ヶ月分 ※別途、呼び出し手当+残業手当あり 【業務内容】

仕事内容年間休日120日以上!大手法人グループ系列の急性期総合病院です。 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 聖隷横浜病院の母体でもある社会福祉法人聖隷福祉事業団は日本ではじめてホスピス導入をした法人です。 【特徴】 専門看護師2名(がん看護｜精神看護）に加え、認定看護師6名(皮膚・排泄ケア｜緩和ケア｜がん性疼痛｜集中ケア｜がん性疼痛｜感染管理）が活躍中です。 褥創回診、NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸ケアサポートチーム)、感染予防ラウンド、緩和ケアラウンドなどチーム医療を推進しています。 【施設形態】総合病院 【病床数】30