株式会社プライマリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/能見台駅徒歩15分/認可保育園/保育士/正職員/モンテッソーリ教育/賞与実績4ヶ月分 ■コメント ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分！ ◆モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています！職員構成は、基準はもとよりモンテッソーリ教育の保育実践に必要な体制となる よう、常にチェックしています！ ◆野菜の栽培活動や調理活動を積極的に行うなど、健全な食生活を目ざした食育活動にも取り組んでいます！ ◆個々を大切に尊重するため、命令をしたり大きな声を出したりはせず丁寧

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【病棟】 [午前] ・申し送り ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア [午後] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り 【外来】 ・診察介助、レントゲン撮影介助、内視鏡検査介助、訪問看護(月曜午後)、オンコール無し、訪問診療(火曜午後) ・訪問先:特別養護老人ホーム、グループホームのみ ・訪問看護の同行の医師は週により2名(A医師の週とB医師の週)おり、訪問診療はA医師のみ同行 ■アピールポイント ・リハビリが強みです。（急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーシ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/横浜市金沢区の認可保育園/能見台駅徒歩15分☆認可保育園☆保育士☆正職員☆モンテッソーリ教育☆賞与実績4ヶ月分 ■仕事内容詳細 ・モンテッソーリ教育を元に、子供たちの自主自立を促す保育を行っています ・子供達の目線に立ち個々を尊重する事を大切にしております ・書き物は連絡帳程度 ※異年齢混合保育形態をとっており、 子どもの成長に合わせて以下のような保育ｸﾞﾙｰﾌﾟで進めていきます。 ニド（生後８週～１歳半位） ↓ インファント･コミュニティ（１歳半位～３歳位） ↓ プライマリー（３歳位～就学まで） ◆定員60名のアットホームでとても綺

仕事内容【皮膚科医師／常勤】地域に根差す医療機関です ・外来診療 ： 一般皮膚科、小手術 ・病棟管理 ： 担当数は応相談 ※入院適用の方がいれば担当をお願いいたします。 また他科の入院患者さんの褥瘡管理等もお願いいたします。 当科は患者さんに優しい、地域に信頼される皮膚科として長年にわたり評価を頂けてきました。 この度、病院が、若い新院長のもとでプライマリケアに力をいれていく中で、皮膚科も世代交代をして、新たに先生がたの力を借りて更に頼りがいのある、病床もある皮膚科として進んでいきたいと思います。 診療に関しては、院内他科との連携も取れやすく、法人内の2つのクリニックの各皮膚科との得意分野を活か

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制

仕事内容◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【外来患者数】578.3人／日（2022年度実績） 【平均在院日数】18.9日（2022年度実績） 【平均入院患者数】297.1人／日（2022年度実績） 【救急車受入件数】4,072件／年（2022年度実績） 【手術室実績】1,964件／年（2022年度実績） 【看護方式】チームナーシングを基盤とし、プライマリーナーシングも併用 ≪職場環境≫ 【離職率】11.0％(2012年度) 【有給消化率】約7割 【夜勤体制】3?4名 ※ACUは夜勤2名体制となっております ≪病棟編成≫ 4階 地域包括ケア病棟（60床） 3

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 ［訪問診療］ 病院かかりつけの患者様の訪問診療業務です（病院内の在宅医療センター所属） ・訪問診療同行（診療の補助） ・院内、外、多職種との連携 ・患者、家族からの相談対応及び教育指導 ※車の運転必須（車種：軽自動車ワゴンアール）です。 1日の業務詳細午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者様のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント ・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えて

仕事内容病院での看護師業務/フォロー体制!/教育体制充実/人間関係!/寮・託児所完備/ ◆病棟看護業務を担当して頂きます ◆疾患層：統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症など ※内科合併症の患者様も多くいらっしゃいます ◆看護方式：基本はチームナーシング、状況によりプライマリーナーシング・機能別も併用 ◆日勤体制：看護師約4～6名・看護助手約2～6名 受け持ち人数：18～25※急性期病棟は12～15名 ◆夜勤体制：看護師約１～2名・看護助手約1～2名 急性期病棟 Ns2、At1 慢性期病棟 Ns1、At2 ◆子育て中の看護師さん、男性看護師さまの割合：30％、30％ ◆病棟内訳 看護師とし

仕事内容業界でも屈指の大規模法人!賞与年3回の実績あり!_ 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DAR 電子カルテ 大規模法人ならでは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年度内入社募集中】最新の認知症看護を実践しています！有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100％。増床予定です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 ※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会

仕事内容【呼吸器内科×当直免除も相談可】院内保育室も有り子育て中医師多数活躍/働き方柔軟に相談可/呼吸器中心に幅広くジェネラルに対応◆定着率の高い総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆呼吸器疾患を中心に、ジェネラルな総合診療医として幅広い症例への対応が可能です。当直免除希望もご相談ください。 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、育児中ドクター多数在籍活躍中で定着率が非常に高い病院です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域

仕事内容【横浜市保土ケ谷区】正社員☆ 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：急性期一般7対1/緩和ケア7対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 看護方式：プライマリーナーシング 看護記録：DAR 電子カルテ ＜紹介先企業＞ 神奈川県横浜市保土ケ谷

仕事内容能見台駅徒歩15分！認可保育園！正職員！モンテッソーリ教育！賞与実績4ヶ月分/316953 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,413円～285,413円 月給 225413円 ～ 基本給：210,413円～ 給与改善手当：15,000円 <賞与> 実績年2回 計4.0ヵ月分 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区能見台5-20-16 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆定員60名のアットホームでとても綺麗な保育園。園庭もあります。 ◆京急線能見台駅より徒歩16分

仕事内容■勤務内容 一般内科 病棟管理：病棟管理数：56床前後 【勤務内容の補足】 ・平日5日勤務です ・当直：なし ・外来診療や訪問診療などもご希望により相談可 ・子育て中の医師、勤務内容応相談（早遅番なしなど、お気軽にご相談ください） ・総合内科専門医・家庭医療専門医・プライマリケア認定医など歓迎 ・医師体制：5名（40代前半）※2023年9月時点 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容看護師／面接1回 即採用 看護師、准看護師 ローテーション勤務で看護師全員が全ての業務をできるようにしております。 患者さんの呼び出し、処置等の一般看護業務、さらには美容相談及び施術などの対応 などをお願いしています。 地域の皆様の健やかな毎日を支える大切なお仕事です。 責任感とプライドを持ち、笑顔で働いてくださる方のご応募を心からお待ちしています。 松井クリニックは昭和43年、横浜市都筑区勝田町に松井医院として開院し、内科・小児科・婦人科を主に、地域に根差した診療を行ってまいりました。 平成12年5月1日の医院建て替えに伴い、 整形外科・形成外科・美容外科・皮膚科を加えた「松井クリニッ

仕事内容年収450万円以上可能!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収450万円以上可能 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年度内入社募集中】最新の認知症看護を実践しています！有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100％。増床予定です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 ※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会

仕事内容■メインキャッチ 総合病院での病棟看護業務/正看護師/業界でも屈指の大規模法人!賞与年3回の実績あり! ■コメント 大規模法人ならではの充実した福利厚生♪ ■職種 総合病院での病棟看護師 ■職務内容 総合病院での病棟看護業務全般 ・病棟情報 東1 回復期リハ病棟：38床 東2 呼吸器科、眼科、乳腺科、消化器内科混合病棟：53床 東3 消化器、外科、泌尿器科病棟：52床 東4 地域包括ケア病棟：60床 西1 脳神経外科病棟：34床 西2 整形外科、耳鼻咽喉科、リウマチ・膠原病科混合病棟：47床 西3 アレルギー内科、心臓血管センター内科病棟：46床 Ｂ3 緩和ケア病棟：20床 看護基準：

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年（月300～320台（1日10台前後） 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300～2,400件/年 【病床稼働率】85％ 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5~6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式（1部プライマリーナーシング方式） 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90％ 【看護師平均年齢】30歳

仕事内容17:00終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク