点呼 運行管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> PCスキル不問！運行管理補助者（遅番） バス運転手の点呼・スケジュール管理等、運行管理のお仕事です。 運転手の点呼（対面・電話）・体調管理・書類等の受け渡し・運転手の出勤スケジュールの確認等 運行指示書・点呼簿の作成は本社の担当者が行うので、PCスキルに自信がなくても大丈夫です。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> シフト制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制 ・公休日（週1日）+所定休日（月4～5日）＝月8～9日 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区上永谷２－１４－５６ 横浜市営地下鉄ブルーライン 上永谷 マイカー通勤可（無

仕事内容スクールバスの運行管理スタッフ(責任者)募集！ 2025年11月に移転したばかりの綺麗な職場です！ 子どもたちの毎日に、そっと寄り添う仕事をはじめませんか。 エムオーティ株式会社は、支援学校や幼稚園に通う児童・生徒の皆さんを、 安全に送り迎えする送迎バスを運行している会社です。 私たちが大切にしているのは、スピードや効率よりも「安心」と「思いやり」。 その想いを現場から支えてくださる、送迎バスの運行管理スタッフを 募集しています。 日勤のみで夜勤や泊まり勤務はなく、生活リズムを大切にしながら働ける環境です。 朝は少し早めですが、しっかりとした休憩時間も確保しているため、 無理なく続けて

仕事内容<仕事内容> チームを支える運行管理者を募集！未経験者歓迎／賞与年3回 食料品や雑貨類を中心に扱う配送業務において、ドライバーの運行管理・配車業務・荷主様とのやり取りなどを担当していただきます。 配送ルートの最適化やスケジュール調整、ドライバーの安全管理など、現場の動きを把握しながらチーム全体を支えるポジションです。 お客様とのやり取りでは、納品時間や積込条件などの調整も行います。物流の流れをスムーズに保つための“調整力”と“対応力”が活かされる仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。運行管理者資格の取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には

仕事内容北関東を中心に事業展開している ｢白帆ロジテム株式会社 友部営業所｣で 正社員の運行管理者・配車係を募集中！ 当社は茨城･栃木･群馬をメインに 大型･トレーラーを使用して 飼料･原料の配送を行っております。 今回の募集はドライバーの支えとなる、 配送管理者（正社員）の募集となります。 主な業務は以下の通りです。 ・車両管理 ・スケジュール管理 ・配送ルートの管理 ・安全管理 ・労務管理 など、安全輸送の責任者として ドライバーの勤務体系を考える 運行管理者業務をお任せします。 物流事務の経験があれば馴染みやすい仕事です。 安全に効率的な荷物の配送を行う上で 責任のある重要なお仕事です。

仕事内容・タクシ－会社の事務 ・運行管理全般（点呼・配車・見積作成等） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【運行管理 ロジポート名古屋】無資格の方も応相談！資格取得支援制度あり／桃太郎便／月給36万円以上 名古屋営業所内で、ドライバーと車両の運行を支える「運行管理」のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・点呼業務 ・配車業務 ・荷主との業務調節 ・各種打合せ資料作成 ・ドライバーとのコミュニケーション 東証プライム上場グループ企業『株式会社東海丸和ロジスティクス』が、 名古屋営業所（ロジポート名古屋）で働く「運行管理」スタッフを募集中！ 将来の幹部候補として活躍していただける方を求めております。 ただの事務作業ではなく、安全でスムーズな物流を現場から支える役割を担っていただきます

勤務時間シフト制

仕事内容＊自社トラックの配車 ＊ドライバーの点呼 ＊ドライバーの健康状態の把握 ★２０２４年９月にオープンしたキレイな職場です！ ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １１月中旬から３月までは土曜日出勤あり。 年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【運行管理補助者】 未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室・両完備で無理なく働ける♪ 《貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務》 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限のパフォーマンスを上げられるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ ・点呼 ・労務管理 ・勤怠管理 ・乗務員教育指導 ・電話応対 ・車両管理 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 【安定して長く働ける環境を整えています】

仕事内容【柏原市】旅客運行管理・衛生管理者！資格やスキルが活かせる！ブランクOK！安定の東陽運輸グループ！ ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・スケジュール管理 ・運行ルートの管理 業務は主に、ドライバーさん向けの安全教育・指導、 体調管理、車両の管理、当日業務の進捗確認、 さらには書類作成や運行状況と配車管理など 現場業務がスムーズに進むよう 幅広く担当してもらいます。 たいへんなお仕事ではありますが、身につければ 毎日のように達成感とヤリガイを感じられる スケールの大きなお仕事です。 弊社は昭和38年創業、一般区域貨物自動車運送事業 として、盤石な経営基盤を持ち、安定しながら

仕事内容当社は物流業界におけるサービスの提供をしております。今回の募 集は一般貨物運送における運行管理者（支店管理）となります。拠 点展開をしていく計画がある中で、将来的にはすべてをお任せする 支店責任者へのステージへと活躍の場を広げていただきたいと希望 しております。まずは運行管理業務と支店管理の基礎から勉強・業 務を行っていただきます。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容＜大和市＞◆年間休日121日以上◆福利厚生＆手当が充実の高待遇◆高収入でキャリアアップのチャンスも 配送の運行管理者さんを募集します♪実務未経験OK！月給32万4782円以上の高収入◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎将来的にはキャリアアップをしていきたいとお考えの方にもおすすめです☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代20時間分(43,282円～59,656円)を含む ※超過分は別途支給します 《その他》 ・深夜手当 ・残業手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・寮・社宅・住宅手当あり ・資

仕事内容点呼、配車 運行指示 事故対応 乗務員の荷積み荷降ろし補助 運輸に関する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容自社の旅客運輸業の事業拡大において、共に創り上げる方を募集し ています。これから事業を始めるので、新しい環境で立ち上げに興 味のある方大歓迎です。主に運行管理者としての知識を共有してい ただき、管理者としての雇用になります。また、自社は休みを大事 にしていますので、繁忙期でない時期には積極的にお休みをしてい ただき、勤務の際にまた頑張れるようリフレッシュ取れるように支 援します。もちろん、有給扱いにするので、心配無用です。 ＊６０歳以上、６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間２４０分 週３日～勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容鮫川運送株式会社 伊勢崎営業所にて 運行管理者の正社員を募集しております。 ＼ドライバーも管理者も“日帰り”運行で安心勤務！／ 女性も活躍中♪カゴ台車＆ネステナーでラクラク作業！ 【仕事内容】 運行管理者・整備管理者として下記業務を担当していただきます。 ・倉庫間（日帰り圏内）の配送管理（首都圏・圏央道域内） ・運行スケジュールの管理、スマホを活用した受付業務 ・トラックの整備管理、ドライバーの点呼、安全管理 など 配達エリアは一都六県が中心で、基本日帰り運行！ 遠方でも本社（福島）まで2時間30分ほど。体力的にも安心です。 【ここが魅力！】 ・全車に最新の安全装備を搭載！ バック

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】