東京都品川区の小売業の求人・仕事・採用

仕事内容経理組織のさらなる強化に向けて、実務を支える「スタッフ」から、チームを率いる「マネージャー」まで、幅広く新たな仲間を募集しています。 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。 「まだマネージャー経験はないが、これから挑戦したい」「実務のスペシャリストとして、まずは現場を整えたい」 そんな一人ひとりのフェーズに合わせた役割をご提案いたします。 【業務内容】 ・日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート、リード ・月次～年次決算業務の

仕事内容【業務系Webアプリケーションエンジニア（業務系／バックエンド中心）】ミライトG/案件選択OK/リモート8割 ▼仕事内容 【募集背景】 CREiSTでは、流通・小売・製造業向けのDX推進として 業務系Webシステムおよび電子棚札（ESL）関連システムの開発案件が拡大しています。 即戦力としてプロジェクトの中核を担えるWebアプリケーションエンジニアを募集します 【仕事内容】 業務系Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。 具体的には ・業務・Webアプリケーションの設計／開発／テスト ・バックエンド開発（API設計、DB設計、業務ロジック実装） ・フロントエンド要素（画面実

仕事内容株式会社ジョイマート 【品川／春日部】食品バイヤー◆土日祝休＜業界大手ゼンショーG＞裁量◎仕入・販売管理まで一気通貫で担当 【仕事内容】 【品川／春日部】食品バイヤー◆土日祝休＜業界大手ゼンショーG＞裁量◎仕入・販売管理まで一気通貫で担当 【具体的な仕事内容】 【外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15000店舗以上展開・プライム上場ゼンショーHD100%子会社】 ■概要 ゼンショーグループの購買網を活かし、生鮮（精肉・鮮魚・農産）を中心に、仕入れ～価格決定～販売管理まで一気通貫で担当できる食品バイヤー。 購買・仕入れ経験を活かしながら、裁量の大きく取り組めるポジションです。 ■業務

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容仕事内容 ■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability」の開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」 ■業務詳細： ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善 ・アプリケーションの

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ポジションについて 当社はデータマネジメント（データ統合から解析/活用）分野のソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーのベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。 本ポジションでは、データガバナンスとデータマネジメントの仕組みづくりやデータ利活用基盤を整備したい顧客へのコンサルティングおよび推進メソッド整備の役割を担っていただきます。 職務内容 ご経験やお強みを考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ◆顧客へのヒアリング～案件化 LDXやデータ利活用のニーズ抽出、抽象課題の顕在化、課題解決に向けた方針

仕事内容株式会社 ドウシシャ EC運営責任者（リビング関連商材担当）総合商社兼メーカー／1974年創業／全社残業平均12時間 【仕事内容】 EC運営責任者（リビング関連商材担当）総合商社兼メーカー／1974年創業／全社残業平均12時間 【具体的な仕事内容】 【将来の運営責任者候補／かゆいところに手が届く、ニッチ市場でのアイデア展開に強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 当社のリビング関連商材を扱う部門において、EC店舗の売上最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せします。

仕事内容経理組織のさらなる強化に向けて、実務を支える「スタッフ」から、チームを率いる「マネージャー」まで、幅広く新たな仲間を募集しています。 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。 「まだマネージャー経験はないが、これから挑戦したい」「実務のスペシャリストとして、まずは現場を整えたい」 そんな一人ひとりのフェーズに合わせた役割をご提案いたします。 【業務内容】 ・日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート、リード ・月次～年次決算業務の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 大手小売企業の「売場」を舞台に、季節イベントや社会的テーマに合わせた販促企画・プロモーションの提案から実行までをお任せします。 クライアントの課題に寄り添い、集客の仕組みを推進します。 ■定期的な販促や催事の企画運用、大規模プロモーションの実現 ■売場POP制作からイベント実行までの一貫したディレクション ■競合店舗を含む現場リサーチ及び課題分析・改善提案 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■社内会議への参加を通じた深いパートナーシップの構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【給与】 月給267000~500000 ◆昇給あり <給与> 想定年

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） [歓迎] ・情報通信、製造、小売、サービス業など特定業界での深い業務理解または営業経験 ・SaaSや業務改善系ソリューションの提案・導入経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業企画など支援型ポジション経験 ・無形商材（IT、人材、コンサル等）の販売経験 ・CRM / KPI設計や業務データ活用（BI等）に関する基本的理解 ・データを起点にしたソリューション提案、またはデータ活用プロジェクトに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューション営業（自社AI/データマネジメントサービス）（年収500

仕事内容[品川区] 五反田リハビリテ | 月給27万円29万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 調理業務全般をお願いいたします （２５０３５０食程度） ・調理 ・盛付 ・仕込み ・配膳 ・清掃など 上記に付随する業務もお願い致します。 研修あり補助業務で、流れや食事の種類などを覚えてから調理をお任せします。 [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ店員 | 販売員 | 未経験歓迎 (東京都品川区) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専門）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※別途、朝５時前までの勤務は深

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社ローソンデジタルイノベーション 【PM】ローソン次世代システム／全国約15,000店舗のPOS刷新大規模PJ◆在宅可 【仕事内容】 【PM】ローソン次世代システム／全国約15,000店舗のPOS刷新大規模PJ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【ローソン内販・ユーザー系SI／発注者側として大規模案件のPMも可能】 ◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ／国内の小売業の基盤を支える ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能