地域包括支援 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【京都府八幡市】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・日は基本お休みです ・日中のみの

仕事内容無資格からスタートできる介護のお仕事♪ 特別養護老人ホームの介護スタッフ募集中！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 【求人のアピールポイント】 ★職場について★ 2004年に開設された八幡市内里にある全室個室のユニット型特別養護老人ホーム（特養）です。 1ユニット10名×8ユニット（計80名）の入居者様がおられます。 建物内には、特養の他に、ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンター・

仕事内容福利厚生充実♪チームワーク抜群のあたたかい職場で、入居者さまに寄り添う看護を☆ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ [職種/勤務形態] 看護師 常勤・夜勤有り [施設形態] 介護老人保健施設 [配属先] 施設 [業務内容] 介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般です [福利厚生・保険] 社会保険加入可能 [勤務時間] [日勤]08:30:00～17:00:00 [夜勤]16:30:00～09:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間） [休日制度] その他 年間休日数 107日 [休暇制度] 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり [施設名] 医療

勤務時間勤務時間 １ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17：00

仕事内容介護老人保健施設 梨の里の看護師（非常勤） 【京都府八幡市】にある介護老人保健施設でのお仕事です！ ★医療法人社団 医聖会をご紹介します！ 医聖会グループでは組織力を強化しており、医聖会グループ本部に看護・介護それぞれの統括部長が在籍。 地域の皆さまが安心して生活できるように、必要な医療サービスをトータルに提供することを目指して、 3病院・5施設の医療/福祉/介護のサービスを展開しています。 地域社会を見つめ、一人ひとりの患者さまを見つめて、 「いま、何をしなければならないのか」「何をすべきなのか」を考え、 心の通い合う地域医療・地域福祉に貢献していきます。 歴史ある京都の地で、私たちと

勤務時間（1）07:30～16:00（2）09:00～17:30（3）12:00～20:30（4）16:30～09:45

仕事内容交通費支給/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 京都府八幡市京都府八幡市八幡清水井 - ３１ 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【時給】1,060円～1,150円 最寄駅: 京阪本線 橋本 福利厚生: 交通費支給（上限5,000円／月） バイク・自転車通勤可 駐車場完備（自己負担1,500円/月） 休日・休暇: シフト制 ※応相談 勤務時間: （1）07:30～16:00（2）09:0

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ケアマネージャー/八幡市男山金振の訪問介護/京阪本線 樟葉駅/橋本駅 ※車通勤可/駐 ■仕事内容詳細 【京都府八幡市】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募ください ～～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～～ セントスタッフでは、専任コンサルタント

仕事内容▼お仕事内容 秀孝会運営施設のご利用者、入居者のみなさんに対する健康管理に関する仕事です。 ▼給与詳細 月給：230,000円～270,000円 230,000円〜270,000円 (正看護師260,000円〜､准看護師230,000円〜) ▼昇給 33910：年1回 ▼賞与 あり：年２回（夏季、冬季） ▼休日休暇 月８〜９日（毎月の勤務割表にて決定） 年間休日１０７日（夏季、冬季休暇含む） 年次有給休暇（初年度１０日）、特別有給休暇（慶弔休暇等） 年間休日：107日