グループホーム ケアマネジャー - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容暖かいコミュニティでともに成長するケアマネジャーの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武佐駅から2km 近江八幡駅から2.6km 平田駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜20:00の内8時間（休憩60

仕事内容居宅介護支援事業所のおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・記録業務等 ＊携帯電話・タブレット貸与します。 ＊直行直帰可、自宅での書類作成も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャー募集！入居者様とのふれあいを大切にする特別養護老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,500〜230,500円 ≪基本給≫ 184,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 期間限定特別手当:33,000〜35,000円 ベースアップ手当:6,500円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 特定限定特定手当:2,500円/月（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制／希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です。＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員・ケアマネージャー／グループホーム（正社員）の募集です。 認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活介助・介護業務全般とケアマネージャー業務（兼務） １ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３～４名の交替）で介護しています。 就業時間は夜勤を含むシフト制です。 （夜勤は１７：００～９：３０／月０～４回程度） ＊未経験の方も一から丁寧にお教えします。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容指定介護予防支援事業所に関する業務全般 予防プラン作成（訪問含む）業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】 応募締切：５月１８日（月）１６：００ 選考日時：５月１９日（火）１０：００～（受付９：３０～） 選考場所：近江八幡市役所 ２階２Ｂ会議室

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を担って頂きます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223500円 【住所】 滋賀県近江八幡市上田町1315-1 【アクセス】 近江鉄道八日市線近江八幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャーとして心温まる福祉の仕事を始めませんか？あなたの経験を活かしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜272,000円 ≪基本給≫ 189,500〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉主事任用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 249500~272000円 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトで決定いたします。 年次有給休暇は、勤務日数により付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神障害者グループホームにて世話人兼生活支援業務を担当してい ただきます。 ＜主な業務内容＞ 生活支援、服薬管理、健康管理、金銭管理、食事の用意など （Ｒ７年１２月末 入居者数）１１名 ※身体介護はほとんどありません。 ※病院内の地域医療連携部に所属していただきます。 １年ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊希望を考慮してシフトを組みます。 （１）は夜勤（休憩５時間あり／仮眠室で仮眠も可能） （２）は昼金（土日・祝日のみ／休憩６０分） （３）は夕勤（平日のみ／休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が共同生活を営む住居での日常生活援助 （食事づくり、入浴・トイレ介助、清掃など） ＊勤務日はシフト制です。＜週２～４日程度で相談可能＞ ＊就業時間は、夜勤・夕勤を組み合わせてシフトを決定します。 （勤務日・就業時間のいずれも希望を考慮します。） ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼子育て等の復職も歓迎／経験者は採用面・賃金面で優遇し、ブランクのある方も一から丁寧に指導します。完全週休2日制でお休みもしっかり取れますよ。見学も可能なので、まずは施設にいらっしゃいませんか？ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 「デイサービスちとせ」にて ケアマネージャー全般を行っていただきます。 【具体的には…】 認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活 介助・介護業務全般とケアマネージャー業務（兼務） １ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３～４名の交

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働