ケアマネジャー - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護支援専門員/滋賀県近江八幡市/正社員/月給223500円~230500円!! 手当充実♪運転必須☆夜勤無し☆介護施設でのケアマネ求人☆常勤/正社員 居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・グループホームにおけ るケアプランの作成等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 （ケアマネージャー） ＊業務はスタッフが丁寧に指導致します。未経験者もご安心下さい ＊非常勤での勤務も相談に応じます。（週４日以上） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、入居者様の介護計画作成をお任せします。 入居者様の日々のニーズを把握し、適切な介護計画の作成が主なお仕事です。 介護スタッフとの連携、ご家族への対応など、ケアマネジャーとしての幅広い業務を経験できます。 グループホームでのケアマネジャー経験を積みたい方、歓迎いたします。

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援事業所の登録利用者様の計画書作成・ 担当者会議参加 地域内の医療関係者や専門機関等との連携 （業務の変更範囲：変更なし） ＊月９日の休日、リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）導入。 これからの時代は、特に介護の需要が高まるので、私達法人も働き 手に負担のかからないような取り組みをしていければと思います。 ★★急募★★

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆賞与4.00ヶ月★年間休日120日◎土曜日・日曜日・祝日休み♪住宅手当あり☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ●居宅介護支援に関する業務全般を行っていただきます！ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆彡 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます

仕事内容日勤のみ★残業少なめ♪賞与3.5か月分☆定年65歳◎特養でケアマネジャー募集！ ●特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を行って頂きます。生活相談員の兼務もあります。（入職時に相談） ●日勤のみの勤務で、残業が少なめですので、身体の負担も少なく、生活リズムも整いますよ☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員 兼 生活相談員/正社員≫昇給&賞与あり！残業月10時間以内！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ■生活相談員の兼務あり（入職時に相談） ※業務の変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型90床・短期入所10床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型29床） 求人ID 763826

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験者歓迎＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠近江八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 932131

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望に応じています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ライフワークバランスを重視した働き方も可能◎あなたの資格を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,500〜230,500円 ≪基本給≫ 184,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:33,000〜35,000円 ベースアップ手当:6,500円 資格手当:5,000円/月（介護福祉士資格所有者に支給） 特定限定特定手当:2,5

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を担って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー」正・パ募集♪社員登用もあり♪親切・丁寧・公平なサービス提供◎ ◆ケアプランの作成を行っていただきます。

仕事内容ケアマネジャー/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～近江八幡市 【ケアマネジャー業務全般】 ・ご利用者との相談や面接 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：デイサービス 施設名：ケアステーション万里庵（株式会社 我喜大笑） 給与： 月給?250,000円～300,000円? ※想定年収?300,000円～350,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 求人の特徴 １．残業なし ２．昇給・賞与あり ３．学歴不問 #完全

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャーとして心温まる福祉の仕事を始めませんか？あなたの経験を活かしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜272,000円 ≪基本給≫ 189,500〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉主事任用

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャー募集！入居者様とのふれあいを大切にする特別養護老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,500〜230,500円 ≪基本給≫ 184,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 期間限定特別手当:33,000〜35,000円 ベースアップ手当:6,500円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 特定限定特定手当:2,500円/月（

仕事内容【地域密着×多機能ケア】★人に寄り添う介護支援★《正職員募集！》 ●小規模多機能介護支援専門員業務（介護職員を兼務することもあります。）、利用者の身体介護業務、施設管理業務（清掃および施設運営に付帯する業務）、利用者の送迎（運転業務あり）、その他付随する業務などをお願いします。 ●年間休日120日でプライベートも充実でき、長く働き続けたい方にぴったりの職場です！ ●賞与は計4.00ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力ですね♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日