滋賀県近江八幡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 （ケアマネージャー） ＊増員による人員募集です。 ＊業務はスタッフが丁寧に指導します。未経験でも安心です。 ＊非常勤での勤務も相談可能 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容暖かいコミュニティでともに成長するケアマネジャーの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を丁寧に把握 ・一人ひとりの希望や生活に合わせたケアプランの作成 ・サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 通い

仕事内容相談業務を軸に、入居者様の日々を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援内容の検討 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護・看護職などの関係職種との連携 ・ケアプランに関する業務 入居者様の思いをくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容未経験から、支える側へ進める安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの利用を支える専門的な業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える役割 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様と向き合う業務 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働ける環境 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容令和9年4月採用／【任期付職員】主任介護支援専門員/1名程度募集 市が運営する地域包括支援センターにおいて、主にケアプランの作成、介護予防ケアマネジメント、包括的・継続的ケアマネジメント、総合相談支援、介護支援専門員への助言・指導等の業務に従事する。 【任期付職員とは】 一定の任期のもと採用される職員のことで、任期の定めのない正規（常勤）職員と同様に本格的な業務に従事します。 任期：令和9年4月1日～令和11年3月31日（2年） ※勤務実績が良好で、かつ業務上の必要性がある場合は、任期を1年更新する場合があります。（任期は、最長で令和12年3月31日まで） 近江八幡市では、令和9年4月

仕事内容利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です

勤務時間09:00 ～ 17:00,09:00 ～ 12:00,10:00 ～ 15:00 上記の間で時短も相談

仕事内容【近江八幡市 デイサービスでのケアマネ業務 時短もOK 週２～３で相談できます！】 ケアマネ業務。現在、社員さん1人で対応されているため、サポートに入っていただきたいです。 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援に関する業務全般 その他上記に付随する業務 業務の変更範囲：法人に属する業務全般 ◎勤務日数の相談に応じます。（土日・祝日休み） ＊年度ごとの契約（原則更新）

仕事内容居宅介護支援に関する業務全般 その他上記に付随する業務 業務の変更範囲：法人に属する業務全般

仕事内容・ご利用者とサービス提供事業者間の調整 ・ご利用者、ご家族との面談と課題の抽出 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・給付管理 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：12時00分〜16時45分 就業時間３：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の短時間、（３）のフルタイムのいずれかで選択 可能です。 休憩時間は（３）６０分、（１）（２）はなし その他ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面接時にご希望をお聞かせください） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個別機能訓練や歩行訓練など自立支援に特化したリハビリ型デイサ ービスでの生活相談員業務（定員１８名・半日型） ＊担当者会議・契約業務を担当します。 （フロア介助、マシンサポート、送迎などの業務もあり） ※送迎（軽自動車／主に近江八幡市内）慣れるまで同乗あり。 ※食事や入浴の介助、夜勤はありません。 ケアマネージャーとご利用者様をつなぐ役割です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼなしで支える、地域のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・ケアプランに関する記録や事務業務 利用者様の希望や生活状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での暮らしを支える役割です。 ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間を超えて勤務された場合は 超過時間分は割増の賃金を支給します １日８時間勤務の場合６０分休憩 ６時間～８時間未満の場合４５分休憩（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービス施設内での機能訓練に 関する業務（小集団または個別） ・ご利用者様のリハビリ、運動療法、 マッサージ等日常生活の支援 ・各利用者様の個人のアセスメントと 機能回復訓練の計画立案・計画書の作成 ・居宅介護支援専門員との連携 ・送迎業務（条件による） ・ダブルワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし ※「オンライン自主応募」の場合は、ハローワーク紹介状は不要

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 249500~272000円 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です 【勤務先名】 特別養護老人ホームふれあい 滋賀県近江八幡市上田町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620998bu_free 620998

仕事内容年間休日125日＆残業少なめ◎託児所完備で子育て中の方も安心☆ヴォーリズ記念病院の居宅介護支援事業所での勤務です♪ブランクのある方も歓迎いたします！ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 ケアマネジャー業務 モニタリングに伴う居宅訪問 利用者との契約業務 サービス提供機関との連携 ケアプラン作成 担当者会議への参加 など 【職場情報】 ケアマネージャー：6名（常勤、うち4名は主任ケアマネージャー） 事務職：1名 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設エスペラル近江八幡/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/近江八幡市 他職種連携で協力し合える◎施設ケアマネ募集★ 先輩が3名おり教育体制も整っております。 充実の福利厚生◎年間休日120日！賞与年2回（前年度実績4.1ヶ月） 施設スタッフの声 他職種連携で協力し合えるので助かっ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠八幡市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可、交通費全額支給いたします。 【給与詳細】 【月給】252,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 142,000円 生活調整手当 30,000円 交付金手当 45,000円 資格手当 35,000円 【特記事項】 夜勤手当 6,000円/回 祝日手当 1,000円/回 皆勤手当 10,000円（欠勤1日以

仕事内容利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です