施設管理 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 休憩時間は法定通り付与 早番または遅番できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 ほか

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ご利用者への支援は、精神保健指定医や精神保健福祉士などの外部アドバイザーと協力しながらすすめていきます。 手当施設を紹介します 横浜市西区にある、就労移行支援施設です。 手当施設は、うつ病や発達障がいによる離職期間に、ビジネスにおける専門スキルの習得をおこなうことで、多様な進路への就職を支援しています。 運営

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 【働き方のご希望、ぜひお聞かせください】 ・休憩:60分 ・残業なしで安心! ※上記はあくまで一例です。 下記のようなご相談もお気軽にどうぞ♪ 短時間を希望したい 子どもの送り迎えに合わせて働きたい 〇曜日はお休みしたい など あなたの生活スタイルに合わせて、無理なく続けられる職場をご提案します。 まずはお気軽にご相談ください!

仕事内容【運転管理】未経験入社8割！手厚い研修サポートで安心。国家資格の取得も目指せるお仕事です！ ▼仕事内容 【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 (1)8:00～14:30（休憩60分） (2)14:30～20:00（休憩30分） (3)7:30～14:30（休憩60分） (4)14：30～21：00（休憩60分） ※(1)・(2)の通し勤務あり（8：00～20：00 休憩90分） ※(3)・(4)の通し勤務あり（8：00～21：00 休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※日によっての時間交替勤務／週4日～の勤務 ※お歳暮お中元時期は多少の時間シフト変動有

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間1日8時間から／週3日から 【シフト1】23:00〜08:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備工事に伴う下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理 ・技術営業 ※昇降機（エレベーター、エスカレーター）の施工管理の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（機械器具設置）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の昇降機リニューアル工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ ・現場調査への同行 ・本仕様書の作成 ・行政への申請 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・引き渡し ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィ

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜23:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社／男女活躍中！週４～５日！勤務日数応相談！夕方１８時３０分から３時間勤務！★扶養範囲内OK！ 【職種】清掃・保守・点検／清掃員・洗浄スタッフ／アルバイト・パート １８：３０～２１：３０ 実働３時間 （１８：００～２１：００の勤務あり） 週４日～５日勤務 ※勤務日数・曜日等は応相談 休日：日曜日＋他曜日、年末年始 時給1250円 【店舗住所】神奈川県横浜市西区みなとみらい４-5 【最寄駅】みなとみらい駅 4分／新高島駅 5分／高島町駅 5分／桜木町(ロープウェイ)駅 9分／戸部駅 9分 【お仕事内容】みなとみらい地区の大学キャンパス清掃スタッフの募集で

仕事内容<仕事内容> ️幹部候補の募集 ️ 年収500万～ 電気工事で社会を豊かにしたいかた求む 【1日の流れ例（監督の場合）】 8時) 担当現場の視察・進捗管理・工程打合せ 12時) 昼休憩 13時) 新規現場の現地調査・打合せ 15時) 提出資料・見積もり作成 17時) 帰宅 【業務内容】 ★電気設備(高圧・低圧)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★施工管理及び設計図書・施工図作成業務。 ★見積もりの作成 ★お客様との打ち合わせ など。お任せするポジションにより変わります！

勤務時間1日8時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜23:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社アイル 空間プロデューサー／年休127日／賞与年3／月収40万円以上 【求人要約】 【STEP UP】店舗づくりをトータルプロデュース 【年休127日】完全週休2日／月給28万～60万円 【東京・大阪募集】デザイン思考の高い案件多数 【仕事内容】 商業施設やエンターテイメント店舗の内装設計、内装施工管理 【具体的な仕事内容】 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 設計、積算、施工会社の手配から施工管理、先方との商談までお店づくりに関わる業務全般をご担当いただきます。 …………………………………… □ご要望

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】06:30〜23:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

勤務時間（ 1 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容株式会社相鉄ビルマネジメント 【横浜◆相鉄G】商業施設のテナントリーシング／完全週休二日制／年休121日／残業20H程 【仕事内容】 【横浜◆相鉄G】商業施設のテナントリーシング／完全週休二日制／年休121日／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ≪相鉄グループ／転勤無し／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■業務内容： 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 ※既存物件だけでなく新規プロジェクトも進行中のため、新たなМＤ計画の立案やテナント誘致が出来る方をお招きして組

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 ［1］07:30～15:50（休憩60分、実働7時間20分） ［2］13:00～21:10（休憩50分、実働7時間20分） ※［1］～［2］日による交替勤務／週5日勤務

仕事内容■おすすめポイント 【東京都・神奈川県】事務長(主任～MGR）の募集！業界未経験・職種未経験検討可能！最大700万円検討可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長（当グループが運営する病院・クリニックの運営立案・マネジメント・総務などの業務全般）※2か月は事務長候補(入社後基礎から研修がある為ご安心ください) 【具体的には】 医療行為以外のすべての業務に携わり運営側のトップとして、医師や看護師などスタッフが働きやすい環境を整えたり地域からより必要とされる医療活動を企画立案・実行します。研修後、2クリニックの担当から始めていただきます。 現在約35名の事務長が活