大阪府大阪市北区の研修講師の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【

仕事内容「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、最短キャリアアップ営業職 ▼仕事内容 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減

仕事内容未経験歓迎｜残業なし×1ヶ月研修で安心デビューのアイリスト♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなところまで

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT！ ◯未経験からスタートできる！ ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる！ ◯在宅で受講可能！ ◯研修後も安心のサポート充実！ ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施！ ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの！ 〈ここがおすすめ！〉 ①個人レッスン形式！ 個別研修（講師1名に対して受講生は平均3名）だからわ

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテ

仕事内容社員研修の提案営業職となります。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織

仕事内容【業界トップのセラピストに】週休3日制★頑張りが反映されるインセンティブ制度 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 弊社では『BODY SPA SORA』の他, ヘッドスパ専門店『HEAD SPA Kuu』も運営しております。 サロンでは、未経験スタートのセラピストたちも活躍中！ その理由は経験豊富なベテラン講師が、 実技を交えながら丁寧に教えていく研修があるから。 ベテランの講師が直接サポートする中で、入社2〜3ヶ月で現場デビューできる内容となっております。その後のサポート体制も万全です。 また、明確な評価制度や稼げる制度も

仕事内容【大阪／人事（採用）】新卒～中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！・出社時間選択制・土日祝休【大阪／人事（採用）】 株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】 仕事内容 2012年に大阪で創業した従業員約30名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【家事代行業務】 お客様のお宅にお伺いし、ご家庭の家事を支援していただくサービスです。 掃除・洗濯を中心とした家事全般をサポートしていただきます。 ＜お掃除＞ ◆お部屋内の掃除機掛け ◆お洗濯（洗い、乾燥、たたみ） ◆アイロンがけ ◆ベッドメイキング ◆水回り（シンク、洗面所・浴室など）の清掃 など ＜お料理＞ 一般的な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ◆食材の買出し ◆和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） ◆洗い物 など 【献立例】 和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 その他、お買い物やペットのお世話なども行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかの経験が5年以上ある方 ・大手企業、自治体向けの基幹系システムや業務システムの導入・構築経験 ・Google Workspace、Microsoft 365、または類似のグループウェアの導入・構築・運用の実務経験 ・法人顧客との技術提案・折衝・要件定義・概要設計などの業務経験 【尚可】 ・SaaS等のクラウドサービスを活用したシステム設計・構築・運用の実務経験 ・ネットワークやセキュリティに関する知識・経験 ・10名以上規模のプロジェクトのPM・PL経験 ・社内外への技術教育・研修の講師経験 ・Google 認定資格保有 [歓迎] ※活かせる

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容☆福利厚生充実 大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めているためあなたの心情を深く理解することができ「自分も同じところでつまづいたんだよ」と共感し合える部分も多々あります。自社開発案件と社外案件の割合は5：5です。将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテ

仕事内容アイアール株式会社（株式会社オープンアップグループ） 8年連続「ホワイト企業」のキャリアサポート・研修担当 【仕事内容】 エンジニアの成長に伴走する「キャリアサポート」「研修講師」をお任せします 【具体的な仕事内容】 現場で働くエンジニア（派遣技術者）を支える内勤・総合職として、適性やご希望に応じて以下のポジションをお任せします。アイアールの「未経験からキャリアを築く」仕組みの核となるポジションです。 【1】キャリアサポート（CS／人材コーディネーター・フォロー担当） ★「人と接するのが好き」「相談に乗るのが得意」な方に！ 現場で働くエンジニアに寄り添い、就業先（大手ゼネコン等）と調整

仕事内容【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容【仕事内容】 【 あおばクリニック 】 あおばクリニックは「確実な効果が出せる治療」「最適な金額で提供すること」を目指しております。 良質なサービスを低価格で提供する、当院はこれまでの美容クリニックにはない新しいスタイルに挑戦しています。 スタッフ・看護師の高い技術力、効果に信頼性のある医療機器、そして通いやすい価格と患者様が心地よく過ごしていただけるサービスを実現。 どなたでも気軽に通えるクリニックとして、女性の美を応援します。 【 仕事内容 】 美容皮膚科クリニックでのカウンセリング、施術サポート、電話対応などをお願いいたします（外科治療はございません）。 併

仕事内容【未経験からオフィスワークデビュー！充実の研修＆安心サポート】 「そろそろ安定した仕事がしたい」「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方を全力で応援します！ PCスキルや事務経験がなくても大丈夫。研修＆フォロー体制が整っているので、安心してスタートできます！ まずはカンタンなお仕事から♪ 入社後はデータ入力や書類整理など、手順が決まった業務からスタート。 先輩や研修講師があなたをしっかりサポートします！ 研修内容 PCの基本操作やビジネスマナー 電話・メール対応、スケジュール管理 実務で役立つオフィススキルをしっかり習得！ こんな方にぴったり！ 未経験からオフィ

仕事内容仕事内容 病院の“縁の下の力持ち”として、病院運営を支える重要ポジションです。 医療法人の本部機能および病院運営を支える管理職候補として、経営・総務・医事関連業務など幅広い領域を担っていただきます。 病院運営における課題の把握や改善提案、行政対応、診療報酬・施設基準管理、院内各部署との調整など、バックオフィスから医療現場を支える重要なポジションです。 将来的には、病院運営全般を担う事務長相当の役割を期待しています。 法人本部の各部門とも連携しながら、病院経営の安定化・業務改善・組織づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 お一人に全てをお任せするのではなく、部署内外で役割分担や協働を

勤務時間◆8：50～18：35の間でのシフト制 ※シフト例 (1)8:50～17:50（休憩60分）(2)9:35～18:35（休憩60分） ◆月～日曜内で週4日以上 ＊8:50～16:50の7時間勤務も相談可 ＊平日のみ勤務も相談可 ＜週5日、フルタイムできる方大歓迎＞ 【初期研修】 入社から10日間/8:50～17:50 ※研修終了後より、ご希望のシフトを組むことが可能です

仕事内容[仕事内容] ★家電メーカーのコールセンターでのお仕事★ （1）問合せ対応業務 ・お電話での受付、お問合わせ対応 ・簡単なデータ入力 ・付随する事務作業 ▼お問合わせ内容例▼ 「冷蔵庫の電源が入らないんだけど・・・」 「別売部品の購入方法について教えて」など ＊ノルマ・セールスは一切ありません ＊対応でわからないことがあれば、社員へパスでOK （2）事務 ・事務作業 ・お客様への内容確認 ・簡単な電話発信 PCの基本操作ができればOK！ ※上記(1)(2)のお任せする業務は、適性により当社で配属先を決定します。 企画・管理・事務 ＞ テレフォンオペレーター（テレオペ） [勤