人材コーディネーター 在宅ワーク の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人材コーディネーター【大阪】在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社アスパークメディカル ▼仕事内容 医薬品開発に特化した自社人材の「採用」と、製薬会社への提案を行う「営業」の両面を手掛けるリクルートアドバイザーを募集します！【クライアントへ提案】▽お客様のニーズをヒアリング▽自社に所属している最適な人材をご紹介【採用業務】▽人材紹介会社や求人媒体などを通して自社人材を募集▽経験やスキルを面接で確認し採用へ▽最適なプロジェクトに配属変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人材コーディネーター【大阪】在宅勤務可（テレワーク可）(正社員)

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容<仕事内容> 「人と人をつなぐ！未経験OKの人材コーディネーター」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを

勤務時間勤務時間の指定なし 【勤務について】 勤務開始については2025年11月17日以降となります。 下記毎日5シフトのいずれか1シフトまたは2シフトをご対応いただきます。 ※1週間3シフト以上の勤務できる方 ※土日祝に原則毎週稼働できる方 ※平日土日祝05:00～09:00 シフトに稼働できる方 ※事前にご連絡を頂ければお休み調整可能 【勤務時間】 平日・土日祝日とも ◇5:00～9:00 ※必須シフト（金曜日は必須） ◇9:00～13:00 ◇13:00～17:00 ◇17:00～21:00 ◇21:00～25:15 ※2シフトの連続勤務も可能です ◇5:00～13:00 ◇9:00～17:00 ◇13:00～21:00 ◇17:00～25:15 ※土日祝日は、時給+100円/hの手当支給 ※22時以降は時給25％UP＋1シフト500円支給 ※お客様からのお問い合わせに迅速にご対応いただくため、勤務時間中はPCの前で待機していただく必要があります。 【残業時間】 日によって若干 【募集背景】 5:00～25:15の業務時間を5シフトに分けてチーム運営をしております。 業務拡大に伴う人員補充のため。 シフト自由・相談OK シフト自由・相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：可 応相談 ＊年末年始他

仕事内容<仕事内容> 安定×やりがい×収入 人生の転機を支えるキャリアアドバイザー募集！ ＼“誰かの人生を変えるサポート”があなたの仕事です／ 「今の仕事をずっと続けていいのかな…」 「もっと安定した働き方をしたい」 そんな気持ちで新しい一歩を踏み出そうとしている方を支えるのが、 キャリアアドバイザーの役割です。 面談を通して、求職者の“想い”を聞き、 その人に合った仕事を一緒に見つけていきます。 ただ求人を紹介するのではなく、 「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を描きたいか」まで深く寄り添う仕事です。 入社後の流れ 入社後はまず、研修からスタート！ ビジネスマナーや業界知識、面談の

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容<仕事内容> 【未経験】キャリアアドバイザー/立ち上げメンバー募集 “広島支社の立ち上げをお任せします！” 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

仕事内容ちふれホールディングス株式会社 【渋谷】法務◇在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／残業20H程度 【仕事内容】 【渋谷】法務◇在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可/日本初の詰め替え化粧品を開発した創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー/アジアを中心に海外にも展開/25年ベストコスメ受賞/月平均残業20時間程度】 ■業務内容： 当社の法務担当として業務をお任せします。法務未経験でもこれから法務として専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。フォロー体制も整っているため業界大手企業で堅実に

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 【尚可】 ・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方 ・自ら営業戦略を考え、目標達成に向けて主体的に設計できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・求職者のことを考えられる方 ・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方 【職種名】 【福岡：リモート】キャリアアドバイザー（経験者） ※土日休

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本