大分県の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県別府市南荘園町6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 211000~243000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 大分県大分市常行165-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ※入院患者の看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:00～15:00/遅出：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、昭和35

仕事内容【玖珠町】介護士／賞与昨年度実績4ヶ月分／年収300万円～321万円／医療法人玖寿会 ＜この求人情報について＞ 医療法人玖寿会からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ・入院患者さまの身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ、着替えの介助） ・病院内の環境整備（整理整頓、備品の管理、シーツ交換） ・看護師のサポート ≪1日の流れ（例：日勤）≫ 08:30 申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 09:00 オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど 11:30 昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア 12:30 昼

勤務時間変形労働時間制 (1)16時30分～9時00分 (1)16時30分～9時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000円 【住所】 大分県大分市大字玉沢1027番地1はなはなわさだ 【アクセス】 久大本線南大分 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 222000~233000円 【住所】 大分県大分市大字迫1294-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容大分市／特別養護老人ホーム／正社員／介護職員／無資格可／経験不問/6031_289834 社会福祉法人公生会「とまとの里」での介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） ＊入所者２９名以下の小規模特養（大分市城原） ＊ユニット毎に介護職員６名配置。 入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社のパッケージシステム(精神科医向け電子カルテシステム/総合健診システム)および、富士通製品(電子カルテシステム/医事会計システム)の導入および、当社ユーザ様に対しての保守サポートをお任せします。 【業務の流れ】 （１）医療現場で、利用する機能をヒアリング →（２）システムの設定（機能/NW設定/PC設定） →（３）利用する部門へ操作研修 → （４）納品（アフターフォロー）※開発業務はありません。 ●営業部門の受注〜導入までのスパンはおよそ6ヶ月程度。その間の技術面での顧客折衝・サポートがメインミッションになります。 ●病院への電子カル

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【大分市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 大分市/病院/正社員/看護師 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 一般病棟、回復期リバビリテーション病棟での看護業務全般 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ※入院患者の看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:00～15:00/準夜勤：16:30～01:00/遅出：10:00～18:30/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 昭和22年4月に

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野で自動機械の設計・製作を行う当社において、制御盤・装置機体配線業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械装置の制御盤内配線 ・機械装置本体の機体配線 ・精密機械装置等の組立作業 ・上記に伴う配線・補材手配業務、サプライヤ業者への指示など 【事業内容】 お客様の「欲しい」が弊社の製品です。 「Only one for you」をモットーとし、 各種製造業のお客様の理想を実現させるベストパートナーを目指しています。 自動省力化装置や自動制御ソフト、制御盤の設計・製作、納入後の現地調整対応まで 一

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ご利用者様ご家族様に寄り添い、「予防・予測」の看護業務、「日常生活援助」の介護業務をおこなっていただきます。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大分県別府市内竈11-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206500~261000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県大分市要町3-7 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)大分徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄