施設 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：1時00分〜6時00分 就業時間２：1時00分〜7時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：（１）～（３）のいずれか ＊就業時間：（２）・（３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護給食の箱詰め ＊冷蔵庫内で指示書により、コンテナに積んである食材をおろし 仕分け作業を行う（庫内は３～４度） コンテナの重さ：大体１５～２０キロ位 ＊指示書通りに発砲スチロールに介護給食を詰めていく ■配送車への積込 ＊給食の詰められた発泡スチロールは大・中・小３つの大きさ ＊一番重いもので１０ｋｇ程度 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆・年末年始 土曜日については隔週での休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■売上伝票作成他、データ入力（エクセル・ワード） ■商品受発注 ■在庫確認 ■電話応対 ■その他雑務 ＊月２回土曜日に勤務できる方 ＊エクセル・ワードで簡単な資料作成ができる方 ＊現在、事務担当者が１０名程度在籍。事務業務が未経験の方も 指導するので安心してご応募ください ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎週火曜日（定休日） ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○受付・接客 ○レジ打ち（料金精算） ○簡単な事務 ※１年更新制となります （契約更新の可能性あり：勤務状況等による） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤は７時～９時まで，出勤時間より実労働３時間 例）８：１５出勤１１：１５退勤，７時半出勤１０時半退勤 出勤時間は毎日変更できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季（８月１３日～１６日）冬季（１２月２９日～１月３日） 骨髄バンクドナー休暇制度あり，献血特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊勤務時間は相談可能です。 積み立てＮＩＳＡ奨励金制度，時差出勤，団体保険制度あり ■会計ソフトへの仕訳入力がメインの業務です。 （ＴＫＣシステム・弥生会計） 電話対応，来客対応，書類提出や受取など外出用務があります。 ※ＡＴ／軽・普通自動車あり 福利厚生が整った環境で，無理なく続けられるお仕事です。 お子様の学校行事や急病等によるお休みなども配慮します。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆担任制なし！持ち帰りのお仕事はありません！ ・定員１０名／保育スタッフ５名体制 ・乳幼児～未就学児（０歳～５歳）の保育 ・企業主導型保育園 ☆あなたのペースで保育のお仕事を続けられます！ ・４０代、５０代の方も在籍しています ・現役を引退された保育士さん大歓迎 ・子育て中のママもお子様と一緒に通勤・通園可能 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務内容の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応、夜間及び日祭日等に待機する職員について、１箇月６０ 時間、１年間６３０時間まで延長。延長する回数６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・口腔衛生の管理・介護職員への指導 ・口腔衛生管理加算（２）１１０単位／月の必要条件 ・施設へ往診歯科医への帯同 ・歯科治療や口腔ケア・食事に関する関係職種との連携 ・口腔ケア支援業務の記録対応等 ◎「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）１４時～１９時の間の３～５時間程度で相談可 土曜・長期休暇中は、８時～１９時の間の３～６時間程度で相談可 ＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトによる（なるべく希望に応じます） 盆・年末年始休暇、 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平日の放課後や土曜日、長期休暇時に小学１年生～ ６年生の児童をお預かりし見守りや指導等を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の確認や、遊びの見守り ・おやつの準備 ・決められたカリキュラムの提供、手伝い （季節に合わせた工作等） ・施設内衛星管理 等 ★学生アルバイトも可 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容新工場での設備管理業務 ・巡回点検及びメーター検針 ・排水処理設備の運転管理 ・廃棄物の回収、運搬、計量、管理 ・業者折衝及び作業立会 ・報告書類作成 ・管球交換等の小修繕 他、付随業務 変更範囲：業務内容の限定なし（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他※主に平日休み、ＧＷ・お盆・年末年始に長期休暇あり ※月２回の月曜・火曜２連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【カーディーラーでの店舗内事務】 ・銀行口座の入金チェック ・ローンのお手続き ・経費支払処理（部品などの仕入の精算など） ・領収書チェック、専用システムへ入出金データ入力 ・お客様のお出迎え、受付、お茶出し ・電話応対 ・開店・閉店準備 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容○米・麦・大豆・野菜の栽培管理全般 ・米→田植え、消毒・稲刈りの補助 ・大豆→種まき、収穫の補助 ・麦→種まき～収穫までの補助 ・収穫物の運搬（トラック２ｔ車使用） ※運搬業務については免許をお持ちの方にお願いします。 ○米わら、麦わらの収集 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間（1）10:00～14:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/保育施設の保育士/パート/未経験・ブランク可/14時までの短時間勤務/マイカー通勤OK/残業はほとんどありません/子育て中の方にもオススメ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間２：20時10分〜5時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替勤務 ＊６勤２休（日勤３勤、夜勤３勤、休み２日（明け含まず）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫したときは １ヶ月８０時間、１年７２０時間、年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６勤３休 （会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通信産業でのキーデバイスとなる素子製造の製造オペレーター 半導体部品（小さな部品）の製造（機械オペレーター）軽作業 ＊月平均２０．２回の勤務です。 ※未経験の方、ものづくりに興味のある方歓迎 ※冷暖房完備で働きやすい職場です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容公共スポーツ施設の運営スタッフ／未経験歓迎／学生・Wワーク歓迎 ・受付業務（使用料支払対応、電話対応、その他受付関連業務） ・体育館内巡回 ・簡単な事務作業 ★学生アルバイト大歓迎 ★Wワーク可 明るく楽しい職場です！一人勤務の時間もあり、マイペースに働ける仕事です。 ＜ 放課後健全育成事業部 ＞ ・長崎、愛媛、滋賀、大阪、岡山、熊本、沖縄にて放課後児童クラブを多数運営 令和8年4月より新たに香川県にて運営開始 ＜ 保育事業部＞ ・大阪、滋賀、愛媛にて小規模保育園を多数運営 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のほか「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤 務が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○書類（契約書・請求書など）の作成 ○定型フォームへの入力作業 ○パソコンでの簡単なデータ入力 ○電話対応 ○不動産物件の案内（社用車：軽自動車）や空室の見回り業務 ※能力次第で昇給あり ※賃貸または売買のどちらかを選んでもらいます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（相談の上） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[募集背景増員のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。 【業務詳細】 ・中期及び年間メンテ計画及び投資立案 ・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成） ・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など） ※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ ◇平日 ＝（１）（２） ◇土、祝＝（３） ◇（４）＝１回／月程度 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○入院患者（５カ所で７０名程度）の衣類等の洗濯・乾燥業務全般 ・洗濯ののち乾燥機にかけ、たたみ、仕分けまで行う（１名体制） ・業務用洗濯機１台、家庭用洗濯機２台を使用 ＊２週間～１ヶ月（能力による）の指導期間は２名体制 ＊３人での交代制勤務です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署