施設 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。 【業務詳細】 ・中期及び年間メンテ計画及び投資立案 ・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成） ・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など） ※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容☆建築物の総合設計及び監理☆ 住宅、店舗、福祉施設、事務所、公共施設など、建物全般の企画 ・基本設計～実施設計、監理までを一貫して手掛けています。 【仕事内容】 クライアントとの打合せ、現地調査、技術検討、積算など 意匠設計に関わる業務を情報共有を図りながら、行っていただきま す。 ☆業務増大に伴い、新規スタッフを募集！☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ゴルフ場の受付 ○現金精算 ○伝票集計 ○一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・軽自動車／ＡＴ可） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇企業主導型保育園を運営。定員１９名 保育に関する全体業務 製作・保護者へ連絡・行事の計画・食事・トイレトレーニング等 ＊児童発達支援事業も併設し、インクルーシブ保育を行っており、 障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るよう に支援を行っています。 ＊キャリアアップ制度有（６ヶ月経過後に正社員登用の機会有） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・施設管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 設備保全＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・運転管理 ・装置の点検、運転操作 ・運転管理上の不具合対応 ・協力会社の選定、マネジメント ・薬品類や物品等の在庫管理、発注 ・データの整理、報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルフロント業務 ・予約受付、接客、電話対応 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○オフィスビル・マンション・公共施設等の給排水衛生・空調換気 設備の施工管理 ＊エリア：主に 諫早市、長崎市、大村市 ＊外出は主にＡＴ車（一部ＭＴ車）／普通車及び軽自動車あり 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６】 【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか 認定企業】 ※応募前の見学を歓迎します！（事前連絡の上） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊青果物の袋詰め、商品陳列等 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■食料品用瓶詰のキャップや酒類瓶用のキャップのライン 製造オペレーター ■製造プレスラインの操作及びメンテナンス ☆入社後約半年は工場内各職場にて作業全般の基礎的内容を研修 します。研修終了後も、業務を通じて丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ☆業務に必要な資格は、全額会社負担で取得することが出来ます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 高速道路の料金所を巡回し、料金・ETCシステムの定期点検や状態確認を行います。 トラブル発生時には、オフィスでの問い合わせ対応や現地での復旧作業を担当。 基本はチーム制のため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 また、未経験

仕事内容大手アパートメーカーの賃貸アパート退去後室内清掃・ エアコンクリーニング等 アパート共用部・ゴミ置き場等の清掃 軽微なメンテナンス作業等 ＊エリア：主に長崎県内 ＊社用車あり 【変更の範囲】：事業所の定める業務

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分 (1)7時00分～12時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-9093(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容【未経験者の方も応募可！研修体制を整えています！】 ■金属加工機械を使用して、多種多様な金属製品を製作します。 ・ＮＣ切断機で、鋼板の切断及び切断面の手入れ作業 ・レーザー切断・ガス切断オペレーター ・鋼板の加工（曲げ加工、穴加工ｅｔｃ） ・形鋼の切断加工 ＊応募前もしくは面接時の職場見学が可能です。いずれも事前に ご連絡ください。日時を調整致します。 ＊研修体制を整えていますので、安心してご応募ください。 ★完全週休２日制／土日祝休み★ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 出勤時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は基本お休みですが、事業所が土曜日開所の時は （月２回程度）出勤あり（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労作業における利用者のサポート等 （利用者１０名程度を５名の職員で支援） ・作業内容：手芸、クラフト、刺繍、編み物等 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） ○日常業務の記録等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日、休憩なし （２）週１日、休憩６０分 （１）（２）のシフト勤務 ※（１）のみでも可 週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大と突発的な人員不足時 ６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■衣料品などのレジ及び商品出しや売り場管理 （在庫管理・ディスプレイ）など ☆未経験者も基本的な業務から指導するので安心してください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応が著しく増大した場合、１年間につき６回を限度として、 １ヶ月につき６０時間まで、１年につき６３０時間までできる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 所定のシフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容メディカルフィットネス西諌早における受付業務、利用者様の 見守り及び運動指導の補助業務 ※病院に併設される運動施設で、生活習慣病の予防・改善を 実施します。 ◎経験は問いません！ ☆施設見学可能です。お声がけください！ ☆子育て中の方も、勤務時間などご相談可能です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【研修制度やフォロー体制が整い、安心して長く働ける環境です】 ■グループホーム入居者の食事作り・配膳のお手伝い、見守り、 室内清掃・通院付添等。利用者の方は自立されている方が殆どです ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけ等です。 〇支援計画の作成や関係機関との連携など ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又はローテーション勤務 ※週２０時間以上で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○生後４ヶ月から就学前までの乳幼児保育（定員９０名） ＊クラス担任はありません ＊就業時間・日数については相談に応じます ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （条件付きで更新あり）※年度毎の更新制となります 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。