神奈川県の成長企業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 0歳～１０歳までの病児・病後児のお子様をお預かりする病児保育室での看護業務 【業務内容】 ・保育士と連携しながら、お預かりのお子さんの健康管理業務を行っていただきます。 ・病児保育の受付・保護者対応・保育・それに伴う記録など ・利用者がいないときは併設のアットキッズ中原での保育や製作準備などもお手伝いいただきます。 （雇入れ直後）病児保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）地域支援保育アットキッズ中原併設病児保育室 （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：300000円 ◇月給 230,000円 ◇

仕事内容＼業界未経験の方でも大歓迎／ 創業20年以上！ 成長中の安定企業で手に職を付けて働きませんか？ 。 .。 .。 .。 .。 .。 .。 .。 .。 . 【お仕事内容】 運送会社のオフィスで、ドライバーさんの運行を 内側からそっと支える事務のお仕事です() お任せするのは、PCへの入力作業を中心に、 電話応対、配車のサポート、点呼の補助など。 どれも難しい業務ではなく、先輩が丁寧にお教えしますので、 事務未経験の方でも安心してスタートできます。 コツコツ進める作業が多く、落ち着いた環境で 自分のペースを大切にしながら働けるのも魅力です 「人を支える仕事が好き」 そんな方にぴったりのお仕

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務員になります ・請求業務 ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ 実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日・休暇】 シフト制による週休2日制（シフ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護や介護住宅・保育園の運営を行う会社の 採用担当としての業務をして頂きます。 具体的にはこんなことをお任せします。 →電話やWEBでの応募を確認 →応募者と面接官の選考スケジュール調整 →採用サイトでの掲載内容の検討など 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 無資格可 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩60分）※時短応相談 【休日・休暇】 土・日・祝休み 年間休日120日程度 有給

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務員になります ・請求業務 ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ 実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる

仕事内容【仕事内容】 指定相談支援アットコレット矢部の事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ ✦介護保険の請求業務 ✦備品管理 ✦発注業務 ✦利用者様、関係事業所との電話応対業務 などのケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 【給与】 月給：200247～210000円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は

仕事内容【仕事内容】 障がい者通所施設の事務員になります 具体的には ・障害者総合支援・介護保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 ・手空き時間に現場のお手伝い などの、管理者・サービス管理責任者・看護師・介護職のバックアップをお願いいたします （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：203200～325000円 【月給】204,200円～※入社～有期雇用期間 基本給：201,000円 実績手当：3,200円 ～

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 月給300,000円 ～ ・基本給 221,000円 ・固定残業手当 79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員） 【求める人材】 作業療法

仕事内容マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■必要な資材・職人（協力会社）の手配 ■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質） ■クライアントとの打ち合わせ、調整 ■メンバーのマネジメント、サポートなど ※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。 ※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（月

勤務時間9:00～20:30のうち4時間以上（シフト制） 週3日以上～応相談 ・土日祝日、GW、年末年始勤務できる方 ・フルタイムできる方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ※クルミッ子ファクトリーは年中無休です

仕事内容【パート・アルバイト】クルミッ子のカフェスタッフ（クルミッ子ファクトリー） 横浜ハンマーヘッド内「KURUMICCO FACTORY」内のセルフサービススタイルのカフェスタッフ ・レジ接客 ・ドリンク作成 ・軽食、デザート盛り付け ・お客様ご案内、列整理など混雑時の対応 ・清掃（屋内および屋外テラス席） ※エスプレッソマシンを使用してコーヒーを抽出します。初めての方には丁寧にお教えいたします。 「見る。味わう。体験する。」の3つの要素を一度に楽しめる施設として、「王様のブランチ」「ZIP!」「めざましテレビ」といったTVや雑誌等のメディアでも多数取り上げていただき、連日多くのお客様で賑

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務員になります ・請求業務 ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ 実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日・休暇】 シフト制による週休2日制（シフ

仕事内容【仕事内容】 入社後、まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。 【具体的には】 ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ

仕事内容【仕事内容】 指定相談支援アットコレット平塚の事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ ✦介護保険の請求業務 ✦備品管理 ✦発注業務 ✦利用者様、関係事業所との電話応対業務 などのケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 【給与】 月給：200247～210000円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は

仕事内容「おかえり」を家で言いたい。その想い、諦めなくて大丈夫です。 家族を一番にできる、正社員という選択。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 成長企業★家庭と仕事が両立できる時短正社員 複数名募集！ 地域の介護や福祉と連携しながら、”訪問マッサージ”を知っていただき、お困りの患者様へ治療をお届けするやりがいのあるお仕事です♪ ※マッサージは専門の施術者が担当します。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく ケアマネージャーさんなど地域の介護や福祉の担当者に”訪問マ

仕事内容【仕事内容】 指定相談支援アットコレット新城の事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ ✦介護保険の請求業務 ✦備品管理 ✦発注業務 ✦利用者様、関係事業所との電話応対業務 などのケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 【給与】 月給：200247～210000円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【業務内容】 ・仕訳入力 ・仕入のチェック ・経費精算 ・アウトソース先との資料のやり取り（メール、スラック） ・伝票処理、郵便仕分け等の庶務業務 ・経理課内のDX化に向けた業務の補助 【その他】 ・人数4名 【お仕事のポイント】 ☆インターネット関連事業を展開する成長企業☆経費精算や仕訳入力・月次決算などを担当していただきます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手

仕事内容リブチームは、「スポーツ×IT」をテーマに、新しいサービスを生み出している成長企業です。 現在活躍しているメンバーの多くが、未経験・異業種からのスタート！ これまでの経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦したい」という意欲を大切にしています。 「スポーツに関わる仕事にチャレンジしたい」 「未経験からクリエイティブな仕事を始めたい」 「仲間と一緒にスキルを磨いて成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 スポーツの価値とITの可能性を掛け合わせ、新しいサービスを一緒につくっていきませんか？ 【リブチームの事業】 ユアプロ 遺伝子分析を活用し、一人ひとりに合わせた健康・コンディ