神奈川県相模原市中央区の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容【この求人のポイント】 ミラッツ相模原保育園は75名の定員を持つ認可保育園。横浜線相模原駅から徒歩14分という立地で、安定した定員確保と、安心して長く働ける環境が整っています。認可園の安定性で、職員教育も充実しています。 【認可保育園だからできる、安定した運営体制】 認可基準に基づいた職員配置により、業務のバランスが取りやすく、研修機会も充実。資格手当10,000円に加え、月5,000円～10,000円の昇給実績で、経験者への評価が明確です。育児休業取得実績も充実しています。複数年齢の子どもと関わります。 【こんな方へ】 大規模保育園での経験を積みたい方。複数クラス、複数年齢の子どもたちの

仕事内容若手活躍中/保育園の看護職/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給240000円~285000円 保育業務 病児保育 怪我、病気の対応 日々の健康管理 保健指導 保健だよりの作成 発育測定の対応 感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 就業場所の変更：なし 土日休み・月給24万円～！◆保育園の看護職 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡

仕事内容◆経験不問◆相模原市中央区の夜間保育所｜保育士／正社員｜日曜祝日休み｜研修制度あり｜季節休暇あり｜賞与計３．６ヶ月分 ■ アピール JR横浜線「矢部駅」「淵野辺駅」から徒歩圏内の夜間保育所で、あなたの資格を活かしませんか？ ┏┓ ワークライフバランス充実 ┗┛ ★残業ほぼなし！月平均1時間程度 ★季節休暇のほか、バースデイ休暇あり ★育児休業取得実績あり ┏┓ 待遇も充実 ┗┛ ★賞与年2回！計3.6ヶ月分の支給実績 ★市助成手当などを毎月支給するほか、対象者には住宅手当や扶養手当も支給 ★将来の備えにうれしい退職金制度もあります ◆社会福祉法人さがみ愛育会 夜間保育所ドリーム

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：形成外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間外

仕事内容◆高給与・大手法人◆ケアホスピスでのリハビリ◆月給30万円保証◆土日祝休み◆急なお休みにも柔軟に対応できるフォロー体制◆事業拡大に伴いリハビリ職を募集中！ 【給与】 ▼常勤 【月給】300,000円 [内訳] 基本給221,000円 固定残業手当79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 2.00カ月分/年 年2回（6月・12月）※会社業績により支給額を決定 【コメント】 訪問看護事業を中心に、施設事業や保育園の運営など、医療・福祉領域で幅広く事業を展開している大手法人です。 看護職・介護職・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間外

仕事内容〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎！看護師さん募集〇 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、０歳児の保 育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務 を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園で の時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。 こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなか った方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。 是非あなたの経験をいかしましょう！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間外

仕事内容土日祝休み！週3日～、1日5h～OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員30名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【研修制度あります♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。

仕事内容土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容相模原市中央区にある保育園でのご勤務です。担任業務のないポジションで、無理なく保育に関われるお仕事です。 《お仕事内容》 ・登園・降園時の受け入れのお手伝い ・食事・午睡・トイレのサポート ・教室の環境整備・消毒 ・指導案や連絡帳の作成は担任の先生が担当します ※保育士資格をお持ちの方が対象です 《1日の流れ》 09:00 受け入れのお手伝い 10:00 活動の補助・見守り 11:30 昼食のサポート 13:00 お昼寝の見守り・清掃 15:00 おやつのお手伝い 16:00 降園のお見送り・お片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 《こんな方に》 担任やクラス運営の責任はなく、持

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手

仕事内容【年間休日120日☆24時間託児所あり】復帰から慢性期･在宅医療に強みのある病院です☆ ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 【アクセス】：南橋本徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～440万円 【諸手当】：時間

仕事内容・10名定員の小さなデイサービスの運営をお任せします。ご自身の経験を存分に発揮して下さい。 毎日の定員が10名定員の、地域密着型デイでの管理者業務です。ご利用者様が楽しみに通って下さるようなデイサービス運営をお願いいたします。管理者業務は多岐に渡り、シフト作成、スタッフの業務評価、集客のための営業活動、担当者会議の出席等が一例です。管理者業務ですので、数字の部分も求められます。 ・管理者の経験が浅いので・・・という方も、しっかりとサポートしていきますので安心して下さい！ デイサービスの生活相談員からのキャリアアップを考えているけれど、管理者は経験無いので不安という方も是非チャレンジして下さい。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 〇少人数制の「個別最適」な学び LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当