メンズアパレル - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容リユース業界を牽引するクリエイティブ力【WEBデザイナー】LPからグラフィックデザインまで！幅広くデザインに携われます・休日出勤無し・リモート週3日 仕事内容 業務詳細 当社が運営するブランド品買取査定サイト各屋号のデザインテイストに沿った、ランディングページやバナー、ポスター・チラシなどの紙媒体広告のデザイン制作をお任せします。 ・デザイナー主な案件 ・LPの新規制作、コンテンツ改修（チームデータ連携のためFigmaを使用しています） ・バナー制作 ・店頭広告（サイネージ、看板作成、ポスター） ・その他媒体（フライヤー・DM・チラシ・POP・販促物・名刺など） ＜変更の範囲＞適性

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK 販売スタッフの募集です。経験がある方優遇いたします。異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都品川区大井1丁目2-1 アトレ大井町 募集情報 【仕事内容】 爽やかな色気とスタイリッシュさを組み合わせた服を提供するブランドで販売スタッフ。 毎日が自信と笑顔で満たされ、どんな場面でも堂々と輝く女性の活躍をサポートします。 「仕事内容」 ・接

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【仕事内容】 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・平均残業10～15時間/月～ リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 現在6名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に

仕事内容自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター 仕事内容 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 仕事概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 └ デバッグ、コードレビュー、タスク管理

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容リードエンジニア｜開発技術と仕組化をリードする技術責任者を募集！ 仕事内容 複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用と開発の両面から技術的にリードしていただきます。 開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日々のコミュニケーションは Slack、プロジェクト管理は JIRA（スクラム開発ベース） で進めています。 また、開発はエンジニアだけで完結せず、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質・リリース判断まで含めて「チームとして回る状態」を作ることが重要です。 社内にもエンジニアはいますが整備途上のため、運用・品質・開発プロセスを一緒に整えながらスケールさせる

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大や拠点増加中最適なインフラ環境を自ら設計・改善／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・フレックスあり◎～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社は、全国の店舗や倉庫など多岐にわたる拠点を展開して

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【仕事内容】 【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126 【具体的な仕事内容】 ～QA・品質保証を強化していくフェース自動化・仕組みづくりから挑戦できるリユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、自社Webサービスの品質保証（QA）をお任せします。 テス

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／フォロー体制成長率年休126日 【仕事内容】 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／フォロー体制成長率年休126日 【具体的な仕事内容】 ～若手歓迎・フォロー体制経営に近いポジションで事業拡大に携わる新規事業開発や戦略的アライアンスなど／リユース業界での成長率トップクラス／年間休日126日・働き方◎～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社の経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Projec