メンズアパレル - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 ◆日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ◆事業部や事務部門との連携・調整業務 ◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート ◆月次～年次決算業務の補助 【組織体制】 経理財務部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点 【キャリアプラン】 日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。 意欲があれば経理リーダーとして

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜19:00(休憩1:30) 11:00〜20:30(休憩1:30) 11:30〜21:00(休憩1:30) 12:30〜22:00(休憩1:30) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ジャケットコーデなどのキレイめスタイルから、普段使いしやすいカジュアルなアイテムを取りそろえたメンズ・レディース取り扱いのあるアパレルブランドです。 【業務内容】 ・接客および販売 ・お会計 ・ポイントカード案内 ・商品補充 ・在庫棚卸 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 など ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給:1390円 【PRポイント】◇駅徒歩1

仕事内容「売れる体験」をつくる。自社ECの成長をエンジニア目線で支えるサイト改善ディレクター 仕事内容 ECサイトの構築からカスタマイズ、アプリ開発、システム連携、パフォーマンス最適化まで幅広く担当いただきます。 単にサイトを維持するだけでなく「どうすればもっと買い物がしやすくなるか」を考え、エンジニアの視点から形にすることがこのポジションの役割です。 商品管理やデザイン、マーケティングは別部署が担当するため、開発業務に専念できます。 自社プロジェクトだからこそ、無理な納期に追われることなく、納得感を持って改善に向き合える環境です。 業務詳細 ・Shopifyの運用・カスタマイズ ：Sho

仕事内容TENTIAL☆パタンナー募集♪正社員採用 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・シーズン製品企画の設計業務主管及び遂行（年2回） ・外注パターン、仕様書の管理 ・外注パターン会社のハンドリング ・企画、設計、縫製関連ミーティングの実施 ・グレーディング及びマーキング業務 ◎具体的には 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社のハンドリングが主なミッションです。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。 ◎やりがい・未来像 「健康に前向きな社会を創る」急成長D2Cブランドで、商品の

仕事内容自社買取サービスサイトの【QA】｜動的Webサイトの品質改善を担当 仕事内容 自動化・仕組みづくりから挑戦できるQAメンバーを募集。 品質を守る仕組みを次のステージへ。ともに進化をリードしていきませんか？ 業務詳細 自社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。 テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、 将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。 ・手動テスト （スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証） ・Playwright を中心としたテスト自動化 （将来的には wp-b

仕事内容【店舗開発（マネージャー候補）】 急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバーを募集します！ 仕事内容 店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。  それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサーチ ・不動産会社、デベロッパーとの

仕事内容インフラ・セキュリティ強化を牽引する次世代の情シスを募集！ 仕事内容 社内ITインフラ運用・管理やセキュリティ対策運用を担当していただきます。 【1】情報システム運用業務 IT機器（PC、スマートフォン等）の設定・管理・ベンダー調整 業務ツール（Notion、Microsoft 365、Boxなど）の運用管理 オフィスや店舗ネットワーク環境の整備 ヘルプデスク対応 等 【2】情報セキュリティ対策 セキュリティ対策の実行および運用補助 セキュリティツールの運用（MDM、EDR、SASEなど） 【3】業務改善 IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 社内システムの利用状

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容【業界成長率No1｜管理職候補】システムの開発をリードするSalesforce開発のスペシャリストを募集！ 仕事内容 リユース業界で成長率No1の弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 ・主な業務内容 ・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修 （アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定） ・Salesforce周辺システムへの接続連携 （LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定） ・開発資料や教育資料作成業務 概要 株

仕事内容【経理マネージャー】IPOに向け決算業務の責任者を募集します！フレックス｜年休126日以上｜服装・髪型自由 仕事内容 事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・日次経理業務（伝票起票など） ・会計システム・社内システムへの入力業務 ・事業部との確認連携業務 ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示 ＜変更

仕事内容成長中のリユース×メディアで“SEOの力”を試す｜裁量・・戦略設計〜実行まで 仕事内容 SEOで“売上インパクト”を出したい方へ。 ECとメディア、どちらにも関われるSTAYGOLDのSEOポジション。 『戦略設計×コンテンツ改善×成果分析』まで一気通貫で携わるため、 売上への影響力も大きく、スキルアップもできる環境です。 ・業務内容 SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。 コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 ・自社サイトのSEO戦略立案・実行 （現状CV数

仕事内容グローバルな環境に挑戦したい方を募集！自社サイト開発を牽引するエンジニアリングディレクター 仕事内容 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 仕事概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 └ デ

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】社内SE＜Salesforce開発＞◆リユース業界成長率トップクラス／担当者～管理職 【仕事内容】 【大崎】社内SE＜Salesforce開発＞◆リユース業界成長率トップクラス／担当者～管理職 【具体的な仕事内容】 【リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み】 リユース業界で成長率トップクラスの弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 面接でご経験をヒアリングさせていただき、お任せする業務などの擦り合わせができますと幸いです

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【仕事内容】 【大崎】社内SE・ITインフラ運用◆スピード感ある環境で成長／リユース業界急成長企業／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・平均残業10～15時間/月～ リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 現在6名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ビジネスアナリスト・経営戦略◆PMO機能を担う／リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～PMO機能を担う／新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わるリユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎～ 経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。 新規事業開発や戦略的

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】ネットワークエンジニア◆事業・拠点拡大中リユース業界成長率トップ級／年休126日 【仕事内容】 【大崎】ネットワークエンジニア◆事業・拠点拡大中リユース業界成長率トップ級／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大や拠点増加中安定したネットワークとセキュアなインフラ運用・整備／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎～ 急成長を続けるリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ運用・整備がこれまで以上に重要になっています。

仕事内容【NWフィールドエンジニア】自社のネットワーク運用・ITインフラ管理｜経営層と近い距離でIT基盤を支える！ 仕事内容 ・主な業務内容 ・店舗/倉庫/本社のネットワーク構築（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設計、構築、改善 ・ネットワークトラブルのリモート初期対応・業務委託との連携および現地対応 ・ネットワーク監視、運用体制の整備とプロセス標準化 ・カメラ設置支援、PoE給電対応、LAN工事業者との調整 ・インフラ・セキュリティ環境における戦略的な現場支援（重要拠点や障害復旧対応 等） 【サブ業務：社内ITサポート・セキュリティ管理】 必要に応じて、下記のような社内ITサポート業務もお