コンサルタント 鉄道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか ・小売店やサービス業の店長経験3年以上 ・そのほか管理職の経験1年以上 ■歓迎条件 ・コンサルタントに挑戦したい強い気持ちをお持ちの方 ■クレドメディカルについて 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、整形外科、内科、脳神経外科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。現在美容皮膚科をはじめとした、その他の診療科目も着々と立ち上げを開始しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファーム経験者 ・事業会社における経営企画や事業企画の経験者 [歓迎] ・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方 ・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ・日本語がネイティブレベルの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント（コンサルティングメンバー）（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDont

仕事内容<仕事内容> 【ファーム出身者｜リーダーポジション】コンサルタント（東京・大阪) 本ポジションは、複数プロジェクトを並行して推進するチームにおいて、チームリーダーとしてご参画いただくコンサルタント案件です。 チームリーダーとして、クライアントフェージングでクライアントの要望や課題を正しく理解し、プロジェクトの方針・優先度を整理したうえで、メンバーへの作業指示およびアウトプットの品質管理を担っていただきます。 クライアントの意図や背景を踏まえ、「何を・なぜ・どの粒度で進めるべきか」を明確化し、チームとしての成果物品質と進行の安定性を担保することが、本案件における最も重要な役割です。 【主

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの条件にあてはまる方※ ・Salesforceベンダー出身：Marketing Cloud経験者 ・コンサル出身：Salesforce経験者 ・事業会社出身：Marketing Cloud経験者 ・他MAツール会社（Hubspot、Adobe、データXなど）出身 ・事業会社出身：他MAツール経験者 ・マーケティング領域もしくはIT領域経験有り 【職種名】 Salesforceコンサルタント 【仕事内容】 【デジタル×セールスで事業成長を支援】 同社は「次の日本を作る企業の成長をデジタルとセールスの力で支援する」を理念に、Salesforceを中心としたDX

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・経営企画（M＆A） ・コンサルティングセールス ・金融営業（法人） ・金融営業（個人） ・営業 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記3級 ・日商簿記2級 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_香川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M＆Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・M＆A案件発掘 ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行、管理 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、建設業界、製造業界、個人商店など多岐にわ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社はまだ立上げ間もない小規模なコンサルティングファームですが、戦略策定 / 事業変革 / 新規事業立ち上げ / AI・データ戦略策定といった難易度の高いテーマを中心に取り扱う少数精鋭のコンサルティングファームです。 他ファームと一線を画した高水準なデリバリー力をクライアントから評価頂いており、パフォーマンスしている人材には、正当な報酬を届ける基準制度を報酬体系に反映しています。 今回は、IT領域に

仕事内容【M&Aアドバイザー】月給35万円〜／東証グロース上場企業／年間休日120日／賞与年2回／インセンティブ制度あり／月残業20h程度 ▼仕事内容 ▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 (東京都千代田区) ▼職種 戦略コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 固定残業代を除く基本給

仕事内容上席コンサルタント／リサーチ結果を活用したコンサル担当者 ▼仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）CS・ES・各調査結果をもとに、クライアントの上層部 （販促・営業・企画・製品開発部門のトップ等）に対し、 調査報告やブレスト、要望の吸い上げ、施策提案。 （2）調査設計に向けたクライアントへのヒアリングと、各種調整 （3）調査結果のレポート・サマリー作成 （4）調査結果から課題解決のための施策企画 仕事内容は「リサーチ」＋「結果から課題解決策を考える」です。 現状課題を抱えているクライアントに対し、 ・問題の原因究明（調査の実行） ・戦略提案（コンセプト設計） ・具

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎のコンサルタント！残業ほぼなし、土日祝休み 税理士事務所のスタッフとして、顧客とのやりとりや資料の預かり、会計ソフトへの入力、決算サポートなど幅広い業務を担当します。未経験でも、先輩スタッフがサポートしながら業務を学べる環境です。顧客折衝や税務申告書作成補助、給与計算など、税理士業務をサポートし、法人・個人の顧客を担当します。月10件程度の案件を進め、企業をサポートする役割を担います。事務作業は自分でも多少行いますが、メインは事務専門のスタッフもいるため、残業は少なく、顧客とのやりとりに注力できます。税務や経営支援に興味のある方に最適な仕事です。 【募集背景】 定年

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 社会人経験5年以上 ◆望ましい経験・スキル コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド サステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権等）のご経験がある方 【職種名】 サステナビリティコンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 【仕事内容】 ◆業務内容 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくう

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 専門セクレタリー！在宅ワークOK！交通費支給あり！週2～3日からOK！ 【履歴書と職務経歴書は完全入力の上ご応募ください！】 【入力がない方は書類選考できません！】 ■概要 当社は官公庁自治体事業、M＆A、経営コンサルティングを行うコンサルティングファームです。今回は当社コンサルタントサポートを担う《専門セクレタリー》を募集します。 「専門セクレタリー」とは顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 ■業務例 ・Wordを活用して議事録・報告書・計画策定資料作成 ・Excelを活用して数値管理・調査データ集計、分析、考察 ・PowerPo

勤務時間a 0:30～5:00 実働4.5時間 b 8:45～13:15（最初の教習のみ、時給1330円） ※土日祝含むシフト制 ※週3～週5勤務（応相談）

仕事内容【横浜駅】東急線各駅構内清掃＜ナイトスタッフ＞/時給1729円※深夜割増含む/0:30～翌5:00 深夜の時間帯、東急線の横浜駅の清掃をします。駅のホーム・コンコース・トイレの清掃のお仕事です。はじめての方でも、きちんと分かるまで研修を行いますので安心です♪ お仕事内容は駅構内のクリーニング。駅を守るお仕事ですので、まずは座学で研修致します。あなたの力で、東急線の駅を「キレイ」にしてみませんか！配属前の研修制度充実！職場でも複数メンバーで仕事をしているから何か困ったことがあればフォローしあっていす。 【職場の環境は最適♪】 お仕事をお願いする場所は、横浜駅のお仕事です。コミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ■事業会社で経営企画業務の経験 ■経営コンサルタント経験 ■金融機関にて企業経営に関わる業務の経験 【尚可】 ■公認会計士 ■税理士 ■社会保険労務士 ■中小企業診断士 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８Ｈで応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業開発投資コンサルティングの関連補助業務。 スタートアップ企業への経済的支援、経営経験者や各種専門家によ る経営支援事業の顧客獲得営業、イベント開催の企画・運営のサポ ート業務。 国内外の取引で、事業分野の範囲も幅広く、海外投資家とのコミュ ニケーション（初級ビジネス英語が必須）機会が多くあります。 金融経済に興味・関心のある方、数字に数字に強い方で、 好奇心旺盛で活発な方が活躍できる仕事です。 〈変更範囲：社団法人の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> ITコンサルタント／業務コンサルタント／在宅ワークOK！年収600万円～ ＜作業内容＞ ◇周辺システム改修における業務フローへの影響調査及び業務フロー整理 ◇業務上課題のヒアリングし、社内基幹システムへの要求整理 ◇要求を基に作成した要件について各部署への説明・確認及び認識合わせ ◇業務フロー上問題の多い箇所の特定及び原因分析 ◇大小各種MTGでのファシリテーション及びイニシアチブの掌握 ※プロジェクト状況・ポジションにより変化いたしますので、詳しくはご面談の際にお話させていただきます。 <給与> 年俸600万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容<仕事内容> コンサルタント（未経験採⽤） 2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 お客様は大企業であることが多く、そのほとんどが1年から数年に渡りサービス提供をしており、長期間良好なリレーションを構築しているため、事業は安定的に推移しています。 期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチ

仕事内容キャリア30代?40代活躍中｜補償業務の即戦力募集｜育児・介護と両立できる安定環境 地域の未来に“見えるカタチ”で関われる。 あなたの補償経験が、今こそ必要です。 西日本総合コンサルタント株式会社は、創業50年以上にわたり、 インフラ整備に不可欠な「補償コンサルティング」で実績を重ねてきました。 国や自治体が行う公共事業において、用地取得をスムーズに進めるための補償業務を担い、 地域と行政をつなぐ技術者として社会に貢献しています。 現在、さらなるプロジェクト拡大に伴い、公共補償の実務経験が豊富な即戦力人材を求めています。 「実務経験5年以上」のあなただからこそ任せられる、やりがいのあるポジ

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムコンサルタントまたは業務コンサルタントの実務経験 ※経験年数は2年以上、クラウド経験は不問 【職種名】 DXコンサルタント 【仕事内容】 ■クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニン

仕事内容【人事戦略コンサルタント】◆経験者募集！コアメンバーとして、経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きませんか ▼仕事内容 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等