障害福祉サービス - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 無資格・未経験から活躍できる！ ＼カフェ・お散歩・テーマパーク等お出かけのサポート／ 利用者様に寄り添い、外出をサポートするお仕事です。 ガイドヘルパーのパートスタッフを募集します！ JR須磨海浜公園駅より徒歩5分の好立地。 週1日～／1日1時間～勤務OK、直行直帰OKで、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ LINEですぐ連携が取れるから、 困ったことがあっても気軽に相談できます！ ＜この求人のポイント！＞ ・1日1時間～、週1日～勤務OK！ ・直行直帰OK！ ・未経験からでも安心のサポート体制 ・入社後に必要な資格を取得可能（もちろん会社負担） ・須磨駅、兵庫駅

勤務時間9:00～17:30（休憩1h） 午前だけでも、午後だけでも週1～4日の勤務でシフト要相談です。

仕事内容≪神戸市須磨区≫【雇用型障がい者福祉サービス事業所での職業指導員】未経験OK！フォロー体制万全♪ 利用者様の作業管理・指導業務、 事務処理全般、送迎など 2024年9月にリニューアルオープン 雇用型の障がい者福祉サービス 『一般社団法人神戸自立支援センター ASSIST」』で 【職業指導員】として利用者様のサポートをしませんか？。 スタッフ同士の仲は良く、 職場はアットホームで働きやすい環境です。 雰囲気も良好なので新人さんも馴染みやすいですよ♪ 社会に役立つやりがいあるお仕事です！ ぜひ一緒に働きましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

勤務時間8時00分〜20時00分

仕事内容初任者研修以上の資格必須！登録ヘルパーのお仕事！訪問介護 主婦(夫)歓迎 【店舗名】ハート介護サービス 須磨 【給与】ホームヘルパー：時給1,400円〜3,520円 【勤務時間】8時00分〜20時00分 週1日 から応相談 【交通】板宿駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目1-12 ゼフィール板宿102 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,400円〜3,520円 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ 資格が前提となるお仕事ですが、これから介護業界で働いてみたいという方には格安の学校紹介や資格取得の援

仕事内容賞与360000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2411(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容【資格必須】須磨で訪問介護のサービス提供責任者（正社員）在宅介護サービス 【店舗名】ハート介護サービス 須磨 【給与】ホームヘルパー：月給220,000円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】板宿駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目1-12 ゼフィール板宿102 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：月給220,000円〜 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【保育士】月給27.1万円～/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童指導員】月給29万円～/多機能型施設/週休2日制/年休115日以上 正社員 経験者を募集！/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなっ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【保育士】月給27.1万円～/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこな

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町2丁目2-2 MARUIビル

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容仕事内容：【書類選考なし！全員と面接！応募から内定まで１週間～で入職可能】 神戸市須磨区にある、住宅型有料老人ホーム『さんよう名谷』の施設内居室の訪問介護職員を大募集！ 当施設は２４時間看護師が常駐しており、高級感のある食堂やロビーなど、ご入居者様のワンランク上の暮らしに配慮しながら、施設作りを心掛けています。 ホテルのような上質な施設で、利用者様一人ひとりと向き合うことができ、介護業務に時間を割くことができる、働きやすい環境です。 施設内居室への訪問のため移動時間が少なく、自動車免許なども必要ありません。残業もほとんどなく、わからないことがあったら、すぐ聞ける環境で、慣れた職員より、

勤務時間週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。 お仕事は沢山ありますので、その方に合った時間や場所、サービス内容から紹介させていただきます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 仕事内容 神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護・障がい福祉サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、 定期的な介護技術研修も行っていますので、 訪問介護未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2