株式会社ユース - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容造船・農機具・建機等各種産業用機械部品の組立作業者 （主な製品）歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品 ※減速機組立・溶接経験者優遇 ※未経験者でも可 変更範囲：金属工作設備オペレーター業務への変更可能性あり

仕事内容・海外取引先への営業活動支援 ・海外取引先への設備・型具出荷調整 ※留学生、日本在留の方も歓迎いたします 福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

仕事内容総務全般の業務（総務・経理・労務・人材育成）を行っていただき ます。 ・総務…受注処理、書類作成等 ・経理…仕訳作成、支払入金処理、財務分析等 ・労務…勤怠管理、給与計算等 ・人材育成…研修の企画・運営、経営理念推進等 【若者促進法に基づくユースエール認定企業】 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の 雇用管理の状況が優良である（離職率・残業時間・有給取得日数な ど）と厚生労働大臣が認定した企業です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ソフトウェア及びハードウェアの開発を行います。 その中でも組込みシステムをメインとし、画像処理・通信制御・信号処理・計 測制御・各種パソコン／マイコン応用システム等様々な分野の開発を行います 。 開発については、技術的な提案を行い、お客様と一緒に「ものづくり」を行っ ていきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊就業時間は（１）～（４）のシフト勤務 （４）夜勤１６：３０～１０：００（月４～５回） 又は、１５：００～０：００、０：００～９：００ の準夜勤、深夜勤を選択できます 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容ソフトウェア及びハードウェアの開発を行います。 その中でも組込みシステムをメインとし、画像処理・通信制御・信号処理・計 測制御・各種パソコン／マイコン応用システム等様々な分野の開発を行います 。 開発については、技術的な提案を行い、お客様と一緒に「ものづくり」を行っ ていきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容造船・農機具・建機等各種産業用機械部品の旋盤・マシニング 作業者 （主な製品）歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品 ※ＮＣ旋盤、マシニング、その他工作機械経験者優遇 ※未経験者でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容ユースエール認定企業 ＊以下の業務等の経験者を募集。経験等を考慮して賃金を決定。 ・電源器の仕様の検討、製造手配、プロトタイプ作成、 技術的な試験や評価 ・電源供給の為の回路や信号処理回路の設計プリント配線板設計、 部品選定 ・システムの保守・運用（メンテナンスやトラブル発生時の対応） ・規格遵守（安全性や環境への配慮） ※シーケンス制御、電気・電子機器組立、配電盤・制御板組立 プリント配線板設計・製造経験等を有する方 経験等を考慮して賃金を決定いたします。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成等 ケアマネジメント全般、関連事業所、家族等との連絡調整 各種カンファレンスの開催、参加、介護給付費管理など 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容ＣＡＤオペレータ／機械オペレータ／溶接技術士／商品開発ＮＯＧ ＊入社後 新入社員研修、ＯＪＴによるステップ（営業～製作～納品まで全ての業務を行 う）研修、フォロー研修などがあり、約半年後に本人の意向を聞いた上で上記 の中より適任とされる業務に就いていただきます。当社の仕事は、店舗家具・ 半導体装置・食品製造装置を中心とした装置や機械の製作をする会社になりま す。そのなかでもステンレスやアルミといった金属を使った加工が得意分野と なります。また工場内、加工スペースを広くとっているため、大型な鈑金、製 缶加工が得意です。他社に負けない競争力をもつため積極的に最新機械を導入 するなどし事業の差別化を

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊健康管理、服薬管理がメインです。 ＊日勤のみの勤務になります。 ＊介護職員等と共同で入居者様の生活に寄り添ったサポートを していただきます。 ＊職種の垣根を越えて、他職種一体となって入居者の生活を 支えるお仕事です。 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容特別養護老人ホームでの栄養管理全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊栄養ケアマネジメントがメインの仕事です。 ＊介護職員等と共同で入居者様の生活に寄り添ったサポートを していただきます。 ＊職種の垣根を越えて、他職種一体となって入居者の生活を 支えるお仕事です。 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容橋やダムなど、日常では立ち入れない高所での調査・点検・補修を行う仕事で す。ロープや専用ハーネスを使って安全を確保し、３人１組のチームで作業し ます。報告書作成などのＰＣ業務もありますが、入社後は資格取得や使い方の 研修からスタート。ほとんどの先輩が未経験スタートです。身体を動かしなが ら社会インフラを支える、やりがいある仕事です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期的にご活躍ください！ しっか

仕事内容【施工管理職】 橋梁架設工事の工程・コスト・安全衛生を中心に、現場労務・交通規制・社外 協議、業者交渉・地元対応・法令遵守等を担当。 【設計職】 橋梁・沿岸構造物および関連製品の引合設計・技術公募・詳細設計・生産設計 を中心に、鋼材や購入品の手配・試験研究・設計変更や現場支援を担当。 （変更の範囲）会社の定める範囲

仕事内容総務・営業・プレス・塗装・機械加工・技術・品質保証のいずれかの部署への 配属となります。 ※配属先は、学校で学ばれた内容や入社後に行なう各部署での実習結果をもと に判断致します。 【若者促進法に基づくユースエール認定企業】ユースエール認定企業とは、若 者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良である（離職率・残 業時間・有給取得日数など）と厚生労働大臣が認定した企業です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日固定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイでの夜勤介護業務全般 ・定員：特養２９名 ショートステイ１０名 ・１ユニット：９～１０名 １フロア：２ユニット ・夜間帯は１フロアに夜勤者１名配置 ・他の職員配置：２０：３０まで遅出職員を配置 ７：３０から早出職員を配置 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊ＮＣ旋盤を使用し、航空機部品、精密治具や金型などの製作を して頂きます。 ・当社は、お客様のご要望に応える為、当社の技術力を最大限に発 揮するために最適な設備を導入しております。 ホームページにて設備紹介をしておりますのでご覧ください。 【若者促進法に基づくユースエール認定企業】 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の 雇用管理の状況が優良である（離職率・残業時間・有給取得日数な ど）と厚生労働大臣が認定した企業です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容（株）日本製鋼所で製作している産業機械等（造粒機、押出機、射出成型機な ど）の機械設計、電装設計（ＰＬＣ、パネル、制御盤等）、制御ソフト開発の いずれかを行っていただきます。 ＊業務の変更の範囲：変更なし