コールセンター - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年3回、月給30万円以上スタート 】未経験OK！夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤◎ 【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 未経験からガッツリ稼いで大活躍 実際に未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中です♪ 午後から出勤なので夜型の人にピッタリ！ 楽しく働いて稼ぐ！が叶う◎ お客様を笑顔にするお仕事です ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＼ この求人のポイント ／ 未経験OK！ 午後から出勤で朝が弱くても大丈夫！ お客様の笑顔でやりがいを感じる！ ガッツリ稼げる！頑張りが給与に直結！ スキルアップ

仕事内容見積もりスタッフ／見積もりスタッフ／入社後半年間は最大で月給38万円保証／DAIGOさんのTVCM放映中／年休120日 ※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ ■未経験でも安心の教育制度 ・入社後2週間の基礎研修で、査定の基本をしっかり習得 ・先輩によるロープレや同行で、実践力が身につく ・商品の知識は働きながら覚えればOK ■頑張りが評価されるインセンティブ制度 ・月ごとの成果に応じて高額インセンティブあり ・年齢・社歴関係なく、実力次第でスピード昇給 ・想定月収40万円以上の社員も多数 ■働きやすい環境＆生活面も安心 ・転勤なしのエリア限定勤務 ・残業月27時間以下 ・家賃補助や資格手当など福利厚生も充実 ■リユース業界大

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 総合受付・コンシェルジュ ＜仕事内容＞ 患者様への受付やご案内など、接客がメインのお仕事です。 ＜勤務地＞ 浜松市中央区 ＜給与＞ 月給173400円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:15～17:00（休憩60分) 【2】月,火,水,木,金/8:00～16:45（休憩60分) 【3】月,火,水,木,金/7:30～16:15（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 【病院の顔として活躍！未経験から正社員へ】 浜松市の『浜松医療センター』で、総合案内の受付スタッ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【仕事内容】 新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 スズキの中でも新しい取り組みとなるため、ご経験に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。 ・新規サービスにおけるお客様接点の最適な形の検討（お客様接点のチャネル、例えばFAQやチャットボットの構築や運用、有人接点のデザインなど） ・新規サービスの稼働開始までの導入や構築、展開、また稼働開始後の運用と一貫して推進 ・プロジェクトチーム（５名程度を

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】という各工程のうち、主に基本設計～開発をお任せ。入社後は3ヶ月間のIT研修を受講します！ ――入社後の流れ―― ▼1ヶ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ▼2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ▼4ヶ月目 研修終了後はエンジニアデビュー！その後もエン

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する