京都府の経理 年収250万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容エメラダ株式会社 【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～ 【業務内容】 当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。 本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。 技術的な要件につい

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【 ️アピールポイント】 落ち着いた雰囲気の職場環境でご経験やスキルを活かせます 相続や事業承継などニーズの高い分野の経験を着実に積めます 有給休暇を気軽に取得可能です◎ 育児や介護などでブランクのある方もご応募ください ＜具体的な仕事内容＞ 税理士事務所において、顧客巡回や経営コンサルティングをお任せします。 ・定期的に訪問して経営陣や経理担当者とコミュニケーションをとり、会計・税務の現状やお悩みを伺いながら“伴走型”で課題解決を目指します。 ・その他、会計データの入力もお願いします（使用ソフトはTKCと弥生会計です）。 入職後は、ご経験やスキルに応じて徐々に担当先を増やし、

仕事内容【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境を作ります。 ★早期キャリアアップも可能な環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から

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仕事内容大和ハウス工業株式会社 京都《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 京都《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

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仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート □パソコンやスマホでデータ入力 □スタッフさんの面談のお仕事 □スタッフさんのシフト管理や研修など

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【仕事内容】 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き ※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【ME／京都】未経験◎営業事務◆定期相談で将来のキャリアまでサポート！◆有名企業で働けるチャンス 【仕事内容】 【ME／京都】未経験◎営業事務◆定期相談で将来のキャリアまでサポート！◆有名企業で働けるチャンス 【具体的な仕事内容】 ＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心

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仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容株式会社ファインシンター ＜トヨタグループの上場企業＞【京都／山科】鉄道部品の開発・評価者 【仕事内容】 ＜トヨタグループの上場企業＞【京都／山科】鉄道部品の開発・評価者 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタグループ／東証スタンダード上場／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境残業月平均10時間／過去実績4ヶ月分＞ ■当社の魅力 【高い世界シェアを持つ、機械部品の上場メーカー（トヨタグループ）】 ◎当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 ◎特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用され

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～ ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない

仕事内容一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種書類などの作成業務等をしていただきます。 タイピングが苦手な方も研修で丁寧に教えていきます！ 現在働いているスタッフも8割が未経験スタートです！ 【仕事内容】 ・PCでのデータ入力・集計 ・電話やメールの対応 ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・伝票整理、経理補助 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます。

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】ファシリティ管理（発注・監理側）～有給平均取得19日／プライム上場SCREENグループ 【仕事内容】 【京都】ファシリティ管理（発注・監理側）～有給平均取得19日／プライム上場SCREENグループ 【具体的な仕事内容】 ～半導体業界で認知抜群！世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社／有給取得率82.8%（平均取得日数19日）・年休124日・で働き方育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり／伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事～ ■仕事概要： SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよ

仕事内容株式会社アカリバグループ 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【仕事内容】 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です／ ■募集背景： 創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事

仕事内容株式会社ダイヤモンドパーソネル 【京都/長岡京】三菱電機グループの電気設計｜上流工程×安定環境｜年休125日｜平均勤続年数11.9年 【仕事内容】 【京都/長岡京】三菱電機グループの電気設計｜上流工程×安定環境｜年休125日｜平均勤続年数11.9年 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ～ 空調・FA・防衛の主力製品開発を支える体制強化のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 (2)正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） 最も重要なのは、会社や周囲の期待充足を前提に自分らしく、自分の成長に貪欲に組織貢献し、 周囲の方から信頼を高めることができる人財です。 [歓迎] (1)人の成長に携わることをモチベーションにできる方 (2)論理的に数字で店舗の課題を説明し、課題解決することが得意な方（得意になりたいと思っている方でもOK！教育する環境があります！） アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店舗マネジメント経験者も多数活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・SAP／R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方 ・FI／CO／SD／MM／PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方 ・ERP（統合基幹業務システム）パッケージの導入ご経験者 【尚可】 英語の語学力のある方 ※ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】SAPコンサルタント（ミドルクラス）