保育士 認定こども園 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ子育て世代に理解があります！託児施設を利用することも可能ですので子育て中の方も安心です育児休業取得実績あり◎笑顔で子どもたちと接する余裕を持ちたい方・結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪

仕事内容千木の森やまびこ保育園（定員５０名）またはちぎのもり保育園（ 定員１９名）での保育業務です。 どちらの園勤務になるかは、相談の上決定します。 クラス担任またはフリー保育士（書類作成あり） ※同職種従業員数 千木の森やまびこ保育園 １７人 ちぎのもり保育園 ９人 ※園児定員 千木の森やまびこ保育園 ０～５歳児 １７人 ちぎのもり保育園 ０～２歳児 ９人 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（事前要相談）

仕事内容【お仕事内容】 ＊年長児を主とした保育業務 ＊各々の適性や希望を考慮し、配置を決めます。 【園について】 ★★ブランク復帰応援☆彡無理なく勘を取り戻していけるように、園全体でサポートしていきます。不安なことは何でもご相談ください！一緒に楽しくお仕事していきませんか？★★ ★嬉しい完全週休2日制☆ 職員がしっかりお休みをとり、保育のお仕事を頑張れる環境を整えています。「お仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大事にしたい♪」という方にオススメです！また、お子様の学校行事や急病等のお休み・遅刻・早退にも柔軟に対応しますので、主婦(夫)の方も安心してお仕事できます♪ ★正社員登用の実績あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：常勤職員の休みの日に２名のパート職員で午前療育と午後療育に手 分けして業務を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制で日祝及び月～土の交替休み・年末年始、お盆休みあり ・希望休は優先的に取る事ができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「おもしろいこと なんでもくじら級」が法人理念です。 ・平成25年開園、平均勤続年数：正職員平均7年5ヵ月、準職員平均6年6ヵ月、長く勤務しやすい職場です。 ・令和6年度有給取得日数：正職員 平均14.5日、準職員 13.1日 急用にもフォローしあい、プライベートも充実出来る職場です。 ・子ども達と同じ給食を食べられるよう、給食手当があります。自園調理で温かいおいしい給食を職員も子どもたちと共に食べることが出来ます。 毎月19日は食育の日となっており、日本各地、世界各地の郷土料理の献立を提供していただいております。 (例：月20食喫食・・・給食手当4,000円、給食費5,000円 実質給

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※一日の勤務時間数、時間帯の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 年末年始１２／２９～１／３ ※有給休暇は法定どおり付与（記載は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上の勤務条件で、本人の希望により相談 可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日はシフトによる、創立記念日（４／２０）、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 長崎県大村市に位置する認定こども園 昊天宮保育園では、子どもたちの成長を支える温かい保育教諭を募集しています。 当園は、幼保連携型認定こども園として、0歳から5歳までのお子様一人ひとりに寄り添った保育・教育を提供しています。日々の保育活動はもちろん、季節ごとの行事や地域との交流などを通して、子どもたちの健やかな成長を多角的に支援していくやりがいのあるお仕事です。 「子どもが好き」「地域の子育てに貢献したい」という熱意をお持ちの方、そして保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方でしたら、これまでの経験を活かし、すぐに活躍していただける環境です。 当園で働く魅力として、マイカー通勤が可

勤務時間▷勤務時間 7:00～18:00間で4時間以上 ▷勤務曜日 週3日～

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 社会福祉法人昊天宮保育園 認定こども園 昊天宮保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ子育て世代に理解があります！託児施設を利用することも可能ですので子育て中の方も安心です育児休業取得実績あり◎笑顔で子どもたちと接する余裕を持ちたい方・結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ 33/619402

仕事内容経験不問◎ブランク可◎賞与・昇給あり♪子育てと両立しやすい職場で保育士として働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0才～6才児の保育業務（複数での担任またはフリー） ※各々の適性や希望を考慮し配置 転勤、業務範囲の変更：なし 雇用期間:～2026年3月31日 原則更新、更新の上限なし 資格: 保育士 年齢不問 ブランク可 短卒・専門卒以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 下記勤務時間の交替制（選択可） 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均2時間程度 時間外は原則ありませんがお迎えが遅い場合発生する場合あり

仕事内容〇乳幼児の保育・乳幼児の日常生活における援助など・乳幼児の衣食など、身 辺に関する必要な支援 ・乳幼児の通院など、健康管理に関する支援などの業務を行います ※乳幼児の通院などで運転業務があります。 軽ワゴン・普通ワゴン（ＡＴ車） ※夜勤は看護師１人を含み５人体制です。 子どもが就寝中のモニターチェックや巡回などを行います。 ※同職種従業員数２９名 （従事する業務の変更範囲：変更なし・副業可）

勤務時間月〜金曜 7：15〜18：15（延長保育 20：00まで） 土曜 7：15〜18：15 月平均残業時間：10時間内 サービス残業・持ち帰り仕事なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時１５分～出勤可能な方歓迎します。 労働時間など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 休憩時間：60分

仕事内容【アピールポイント】 ＜★経験者大歓迎★＞無料駐車場完備◎残業ほぼなし◎定年65歳・再雇用70歳◎ライフステージの変化でも長く勤務できる園です 【仕事内容】 ●無料駐車場完備！マイカー通勤OKです。お仕事帰りのお買い物やお迎え等にも便利ですね☆●経歴は不問です★経験者の方は、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！●定年は66歳、さらに再雇用で70歳まで勤務可能！同じ園で長く現役で活躍できますよ☆ 【給与】 月給205,810円〜215,210円 【月給】20万5,810円～21万5,210円＜内訳＞基本給：18万7,000円～19万6,400円特殊業務手当：7,800

仕事内容【お仕事内容】 ＊年長児を主とした保育業務 ＊各々の適性や希望を考慮し、配置を決めます。 【園について】 ★★未経験の方、保育経験が浅い方も大歓迎☆彡周りの職員がしっかりフォロー・サポートしていきますので、安心してご入職していただけますよ。一緒に子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？★★ ★嬉しい完全週休2日制☆ 年間休日数は126日とお休みをたっぷり設けています。また、希望休を聞いてからシフトを組んでいるため、自分の予定を優先してお仕事が可能です。プライベートの時間も大切にしたい方にオススメです♪ ★育休の取得実績あり♪ 出産を経ても、しっかりお休みをとりお仕事復帰しやすい環

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始