職業指導員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容【杉並区／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：就労支援員 雇用形態：パート 施設形態：障がい者就労支援 施設名：SAKURA杉並センター 給与： 【時給】1300円～14

仕事内容★正規職員求人 ～障がい者施設（就労継続支援B型）の支援員募集～ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事業所利用者の飲食店舗営業、食品製造活動に係る支援 従事すべき業務の変更： 法人の定める業務（社会福祉事業） 就業場所の変更： 法人の定める事業所（三鷹市・武蔵野市内） 資格: 学歴： 短大・専門学校卒以上（業務未経験は可） 資格要件： 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれか（1年以内の取得見込含む） 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：15 （休憩45分） 時間外勤務 月10時間程度（時間外手当支給） 休日・休暇: 原則として土日祝休み ★施設行事による休日出勤あり（時

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠杉並区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所における職業指導員業務 ・作業前の体調チェック、準備の手伝い ・現場でのサポートや見守り、指示出し （ビールの仕込み、接客、会計、在庫確認等） ・その他作業のオペレーション作成など 【応募条件】 障がい者施設での勤務経験がある方 ※職業指導員未経験可 ※ビール作りの経験不問 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】日本をもっとユニバーサルな社会にすることを目標に「ユニバーサルな体験を通じて、障がいをもつ人を受け入れ違いを楽しめ

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容【大田区／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：就労支援員 雇用形態：パート 施設形態：障がい者就労支援 施設名：SAKURA蒲田センター 給与： 【時給】1300円～14

仕事内容株式会社SANN 【橋本・未経験歓迎】障がい者の就労移行支援※FC店/立ち上げスタッフ募集/年休123日 【仕事内容】 【橋本・未経験歓迎】障がい者の就労移行支援※FC店/立ち上げスタッフ募集/年休123日 【具体的な仕事内容】 ◇無資格可／残業10～20h程/就労移行支援事業所「ディーキャリア」のFC店舗/売上成長率120％◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもありますので、 営業のご経験がある方も

仕事内容【業務内容】 ★障がいのある方の「働く」を支えるやりがいある仕事★ 株式会社SANNの福祉事業部にて、就労移行支援・定着支援スタッフとしてご活躍いただきます。 利用者の方が自分らしく働けるように、就労支援・職場定着までを一貫してサポートするお仕事です。 ■主な業務内容 【就労移行支援】 ・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル講義の実施 ・パソコン操作などのトレーニング支援 ・企業や地域機関との連携・調整 【就労定着支援】 ・就職後の企業訪問・面談（フォローアップ） ・職場での悩み・不安のヒアリングと解決支援 【サテライトオフィス型雇用支援】 ・企業の障がい者雇用に関する課題解決提案

仕事内容「今日もうまくいかなかった」を「明日は大丈夫」に変える。一番近くで心に寄り添い、自立への土台を支えるパートナー。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ︎心身の安定と自立した生活を支えるパートナー ・日常生活の基盤づくり：生活リズムの整え方や体調・服薬管理のアドバイスを行い、安定して訓練に取り組める土台を築きます。 ・メンタル面の個別フォロー：日々の対話を通じて悩みや不安を丁寧にヒアリングし、心理的な安心感を提供します。 ・セルフケアスキルの習得支援：ストレスへの対処法や、自分の特性との付き合い方を一緒に考え、自己管理能力を高めるサポートをします。 ・関係機関との連絡調整：ご家族、相

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あん工房 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型・就労移行支援の多機能型施設における職業指導員業務全般 ・作業支援（図書館・清掃・カフェ・事務等） ・図書館内で本配架、新聞切り抜き支援、カフェ内でのドリンク提供支援、PCワードエクセル支援、公園のトイレ清掃点検、門扉開閉点検 ・生活支援として各種助言等見守り支援 ・訪問看護、権利擁護事業者等と連携しながらの支援 ・履歴書作成、面接同行、職場配慮などの条件対応、就職後の定着面談 ー ※本

仕事内容2025年（令和7年）1月1日採用の板橋区立加賀福祉園・児童発達支援センターの正規職員(保育士）の募集です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 要支援児の直接支援及びご家族等の相談業務 資格: 四年制大学を卒業の方で、保育士免許をお持ちの方 勤務時間: 原則、平日の8時30分～17時30分（休憩60分）が勤務時間になります。 ただし、行事や研修等で年に数回、土日出勤があります。土日出勤した際は原則 一週間以内に振替休日を取得して頂きます。 休日・休暇: ・完全週休2日制 ・年間休日115日（有休休暇【一例：4月1日採用の場合、4月1日に5日付与。7月1日に15日付与されます】、特別休暇等除く

仕事内容【11月新規OPEN】★大塚駅チカ★完全週休2日制★昇給・賞与あり／“好き”を原動力に、自分らしい働き方を応援するB型事業所 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、交付、モニタリング ・ご本人、ご家族、関係機関との連携や調整 ・チーム支援のマネジメント（支援員への指導・助言など） ・ご利用者さまの成長に寄り添う日々の支援 など 就業の場所の変更：転勤なし 資格: サービス管理責任者の研修修了者（基礎研修・実践研修または更新研修を修了済の方） 学歴不問 経験者のみ 勤務時間: 9:00～18:00（実働時間 8時間/日） 休憩1時間 勤務日：シフト制（月曜～日

勤務時間①5：00～10：00（5時間勤務） 時給1,385円

仕事内容（5：00～10：00） 福祉施設の直営厨房での調理補助業務 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 給食の盛り付け・食器洗浄・食器の入れ込みなど 資格: 資格経験不問 勤務時間: ①5：00～10：00（5時間勤務） 時給1,385円 休日・休暇: ローテーション勤務 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年齢不問 / 週2日からOK / 40代 / 50代 / 60代 / 主夫・主婦OK 【施設情報】 施設名: やすらぎの杜 勤務地: 東京都練馬区関町北5-7-10 ■西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で8分 ■西武新宿線 東伏見駅

仕事内容「今日もうまくいかなかった」を「明日は大丈夫」に変える。一番近くで心に寄り添い、自立への土台を支えるパートナー。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ︎心身の安定と自立した生活を支えるパートナー ・日常生活の基盤づくり：生活リズムの整え方や体調・服薬管理のアドバイスを行い、安定して訓練に取り組める土台を築きます。 ・メンタル面の個別フォロー：日々の対話を通じて悩みや不安を丁寧にヒアリングし、心理的な安心感を提供します。 ・セルフケアスキルの習得支援：ストレスへの対処法や、自分の特性との付き合い方を一緒に考え、自己管理能力を高めるサポートをします。 ・関係機関との連絡調整：ご家族、相

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パン工房プクプク 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型における職業指導員業務全般 パン製造 仕込みから焼成まで一貫して行っていただきます。 ・仕込みは、たて型ミキサーにて、主に中種法食パンを仕込みます。 ・焼成はガスオーブンを使用します。 ・折り込み作業はなし。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250

仕事内容サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容【大田区／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：生活支援員（職業指導員） 雇用形態：パート 施設形態：障がい者就労支援 施設名：SAKURA蒲田センター 給与： 【時給】1

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:工房時 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における職業指導員業務全般 ・利用者支援（作業の指導や見守り） 知的障がいのある方と一緒に、うどん店営業や食品製造の活動をしています。 ・事務業務 日々の活動の記録や製品の管理等、一部事務業務があります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】233,80

仕事内容2023年8月オープン☆完全週休2日制でメリハリをつけて働ける◎サービス管理責任者として地域に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、障がいのある利用者さまの就業時における管理業務 ・利用者さまの勤怠管理 ・利用者さまの面接、相談、モニタリング ・利用者さまがおこなう作業のサポート及び指導 ・利用者さまの個別支援計画の作成 ・その他事務作業など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者 サービス管理責任者業務経験 ※サービス管理責任者の経験があれば就労継続支援（A型）未経験でも可 ※

仕事内容<仕事内容> レストランと保育給食事業を行っている就労支援施設におけるサービス管理責任者兼支援員！ 多様な人たちが集う「多世代共生型の地域交流拠点」の運営を板橋区向原で始めました！下記、３つの柱があります。 ・食事づくり：保育園給食、高齢者の食事、地域食堂 ・地域づくり：地域交流イベントや教室の開催 ・多様な人たちが働く場所づくり：さまざまな障がいがある方の「働く」をサポートする就労継続支援 ３つの柱を進めていくために、一緒に働く仲間を募集しています!! ■募集職種：サービス管理責任者兼支援員 ■仕事内容： 【1. サービス管理責任者の業務】 ニーズや状況のヒアリング及びアセスメント

仕事内容【サビ管募集】IT系の就労継続支援B型で、精神障害をお持ちの方のリカバリーを支援するサービス管理責任者【東京都杉並区】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として利用者の個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、利用者の面談や生活支援、毎月の国保連への請求事務等をお任せします。 利用者へのITスキルの教育や業務管理は職業指導員が中心に実施しますが、個別支援計画をより具体的かつ的確に作成し、お一人お一人のリカバリーを応援していく上で、ある程度生成AI・ITツールの使い方をサービス管理責任者自身も学んでいただきたいと考えています。 年齢や学歴、経歴、資格等は