東京都の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容お子様の笑顔や成長を一緒にサポートしていただきます。 ◆重度心身障害のお子様への日常生活支援（医療的ケアは看護師が対応します） ◆レクリエーションや療育活動の企画・運営 ◆お子様の健康管理・記録作成 ◆保護者との連絡・調整 ◆送迎 応募要件 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方に限ります （ブランク可） ・働き方は応相談！（時短勤務希望や、非常勤勤務を希望される方はお気軽にご相談ください！） 歓迎要件 ・放課後等デイサービスでお仕事のご経験がある方 ・児童福祉施設などでお仕事のご経験がある方 休日休暇 完全週休二日制（土日休み） 福利厚生 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月！/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 【jb664134】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月！/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験者のみ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 252

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容住所：東京都大田区西糀谷3-37-18 最寄り駅：鳥居駅西口直結 【東京都大田区西糀谷3丁目】 コペルプラス 大鳥居教室 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者への相談支援 ・児童指導員への助言、サポート ・教室運営、管理業務 ※1対1の個別療育が中心 ※送迎業務なし ※預かり型ではなく母子同伴型の療育です。 ■給与 月給：371,160円～421,160円 ※経験により異なります。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） 前年度は計2か月分支給※業績による ■勤

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給40万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容土日祝・年末年始休み！中央区子ども発達支援センターゆりのきで資格とスキルを活かし、働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 中央区委託事業（保育所等訪問支援）の児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者初任者研修修了者 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 必要なPCスキル：基本的な操作 高校卒業以上 59歳以下（定年年齢を上限とする） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 休日：土日祝 閉庁日：12月29日～1月3日 年間休日：2026年1月1日～12月31日実績125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／月給34万～／年間休日122日／残業ほぼなし！働きやすさ抜群☆／未経験・ブランクの方歓迎／小規模施設梅ヶ丘駅から徒歩2分 【jb629666】 ■コメント 児発管／正社員／月給34万～／年間休日122日／残業ほぼなし！働きやすさ抜群☆／未経験・ブランクの方歓迎／小規模施設梅ヶ丘駅から徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇児童発達支援管理責任者実践研修の研修修了者 ◇ブランクOK ◇未経験OK （重症心身障がい児への関わりが初めての方も） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任

仕事内容＜オープニング求人＞入社時期応相談！2027年春スタート！賞与あり◎年間休日120日◆日祝定休♪【荒川区、南千住駅/京成関屋駅/牛田駅、認可保育園、児童発達支援管理責任者/オープニング、正職員】 人気のオープニングスタッフ求人！日祝固定休みでプライベートと両立しやすい◎賞与支給あり♪2027年春からのスタートです◎資格を活かして働きませんか？ ◆職種 児童発達支援管理責任者/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万2707円～40万1277円 ※月給には資格手当3万6000円、役職手当12万円、送迎手当1万円、固定残業代(10時間分)2万720

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？♬ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 保育園給食1食250円 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 262,1

仕事内容・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベントの企画運営

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【jb635811】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 地域調整手当 220000円 職務手当 16000円～24000円 役職手当 50000円 住宅手当 20000円 世帯主に限り 15000円

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・