児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都江戸川区に位置する、児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！ 完全週休二日制で、長期休暇もあるので、ワークライフバランスが叶います♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の成長を見ながらチームでカリキュラム作成 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者へのアドバイス ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒な

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ大崎教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子どもたちが自信を持ち、 未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？ 療育が初めての方も歓迎です。 療育と教育の融合を目指しており、 子どもたちにより良い支援を行える施設です。 児童発達管理責任者研修を終えている方、 運動やお子様が好きな方 一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：00～ ／

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内

仕事内容<仕事内容> 日祝は定休！休みもしっかりとれてプライベートも充実できる放課後等デイサービスのお仕事 小学校1年生～高校3年生の特別支援学校や支援学級に通う児童が放課後にひらがなや算数、時計の読み方、お金の計算などの生活に関わる学習をサポート。 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎など <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 日曜、祝日は

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/巣鴨駅徒歩1分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 巣鴨駅徒歩1分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 ◆2025年10月オープンの新しい施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地に

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（理学療法士資格保有者） 放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベ

仕事内容<仕事内容> 【週休3日制導入準備中・住宅手当・研修サポート充実】 児童発達支援管理責任者 新規開設の実績あるブランドで、コンセプトのしっかりした研修、療育をご経験いただけます。 実績のある本部からの研修、ブランド力でお仕事していただけます。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立て

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/巣鴨駅徒歩1分!児童発達支援!児発管!/想定年収425万～ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 巣鴨駅徒歩1分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人!

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 2025年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり月給37万円～/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなこ

仕事内容2019年4月にオープンした複合型施設にて、児童発達支援管理責任者の募集です。 障がいを持つ子どもたちの療育に携わり、一人ひとりの能力や個性を理解しながら、保護者の意向を汲み取った上で、その子どもがより良く社会で生きていけるよう、療育を支援します。 長年の経験から得た障がい、児童、福祉に関する専門知識を活かし、個別の療育計画の作成や、保護者の相談対応を行います。様々な角度から子どもたちの成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容放課後等デイサービス「リボン第３教室」の管理者兼児童発達支援 管理責任者を募集します♪駅から徒歩圏内のため通勤便利です♪ 児童発達支援管理責任者は、提供記録作成、管理、事務業務全般も お任せしたいと思います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 向原3-7-9 募集情報 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育