東京都の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容★【恵比寿】児発管が「本来の仕事」に集中できる環境。事務負担を減らし、子ども・保護者としっかり向き合える職場です★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・指導とモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・報告書（レポート）作成 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 残業ほぼなし 9:00～18:00 休憩60分（12:30～13:30） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 家賃手当あり 制服貸与 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週

仕事内容募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務全般 資格: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／月給34万～／年間休日122日／残業ほぼなし！働きやすさ抜群☆／未経験・ブランクの方歓迎／小規模施設梅ヶ丘駅から徒歩2分 【jb629666】 ■コメント 児発管／正社員／月給34万～／年間休日122日／残業ほぼなし！働きやすさ抜群☆／未経験・ブランクの方歓迎／小規模施設梅ヶ丘駅から徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇児童発達支援管理責任者実践研修の研修修了者 ◇ブランクOK ◇未経験OK （重症心身障がい児への関わりが初めての方も） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任

仕事内容仕事内容： ●勤務内容:保育業務全般 ●勤務日数:週5日(月〜日)※火曜休み ●勤務時間:9:00〜18:00 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします! ・重症心身障害児の利用児童に対する介護支援サービス ・移動、食事、入浴(2名体制) ・排泄など日常生活の介助 ・連絡帳記入 ・レクリエーション開催 ・買い物代行など ≪保育内容≫ 6〜18歳の重症心身障害児のお子さまをお預かりしている法人です。 2019年にオープンしたばかりのきれいな園舎になります。 主な活動としては、散歩・入浴・マッサージ・感覚刺激遊び・季節行事 など、子どもたち一人ひとりに合わせたケアを行っています。 代表

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「ミアキスの森」で、児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています♪ ミアキスの森では、子どもを一方的に「できるようにする」のではなく、一人ひとりの個性や発達、気持ちに寄り添った支援を大切にしています。 「今、この子は何に困っているのかな？」 「この行動にはどんな理由があるのかな？」 「次はどんな関わり方をしてみよう？」 そんな日々の小さな気づきをスタッフ同士で共有しながら、子ども一人ひとりに合った支援をチームで考えていきます。 児発管には、アセ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容2026年夏 開所予定 オープニングスタッフを大募集！ 多摩平での実績をもとに、みなみ野でも新規開所することになりました！ 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ オープニングスタッフなので、人間関係もみなさん最初から！ 『すでに出来上がっている輪の中に入るのは。』そういった心配も大丈夫！ 安心してご応募ください！ ・個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との相談対応 ・予約受付等 ・療育支援

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 262,1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.4万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～345,000円 【月給】254,000円～345,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新中野駅から徒歩3分の 児童発達支援施設で 正社員の児発管さん募集です♪ ■仕事内容について■ 児童発達支援管理責任者の業務すべて 【送迎業務なし】 一人ひとりとじっくり向き合える◎ 子どもたちの「好きを得意に」をサポート！ 発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 ◆勤務時間◆ 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※お時間ご相談ください！ ◆おすすめポイント◆ ☆月給30万～40万円 ☆送迎なし ☆年間休日122日以上↑ ☆駅チカ！ ☆充実した研修制度 ☆キッズファー

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体