児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 東食品株式会社 コペルプラス大鳥居教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/月給41万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めるこ

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） Animo Plus株式会社 Animokidsスパーク池袋園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しなが

仕事内容支援の設計者として、子どもの可能性を最大化する仕事。 月給40万円以上｜個別支援計画の作成からスタッフ指導・稼働率管理まで担う専門管理職です。 教室の支援品質を設計・管理します。個別支援計画の作成・セラピストへの指導・保護者対応・稼働率を意識した受け入れ調整が主な業務です。支援の質と事業の安定、両方を追える専門職を求めています。本部SVとの定期カンファレンスで支援設計を継続支援します。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み/送迎なし/月給36万円～ 休暇や各種手当が充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 職能手当(固定残業代) 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職責手当 70,000円 特別手当 30,000円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 ※保育所等訪問支援

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給40万円 児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務全般 資格: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方 【月給35万円～45万円】未経験OK◎駅前徒歩5分☆3月オープンの新しい施設で児発管として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務全般 資格: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方 ☆未経験可 ☆主夫・主婦OK ☆ブランクありOK ☆40代・50代活躍中 勤務時間:

仕事内容児童発達支援管理責任者としての専門的な事務及び児童発達支援事 業所の運営（管理者補助等）に関する事務 ＊採用日 ：令和８年８月１日～ ＊申込期限：令和８年６月３日（水）午後１１時５０分まで 採用スケジュールの詳細は求人に関する特記事項欄を参照のこと ※業務の変更範囲：市役所の定める業務

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/放課後等デイサービス/土日休み 年休120日/送迎なし送迎なしフリースクールのノウハウを生かした療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 浮間4-3-13 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点にフリースクールや通信制サポー

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援管理責任者の募集】 ＊気になる子ども（約２０名）の療育支援アシスタント。 ２歳～高校生が対象 ＊子どもたちの送迎でワゴン車を運転します（国立市内）。 ＊資格取得制度があります。 ＊私たちの理念は、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供 することです。「育てる心」「受容の心」「療育の心」「支援の 心」を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供す ることを目指します。発達障害を持つ子どもたちは、社会や学校 生活において様々な挑戦を抱えていますが、私たちはその挑戦に 寄り添い、共に乗り越える力を育んでいきたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービスについては、学校が休み期間（夏休み等） ９：００～１８：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊夏季休暇（３日間）

仕事内容研修制度あり マンツーマンで机上課題や小集団活動など、発達障がいのお子様の 支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳～未就学児 ＊放課後等デイサービス 支援対象：小学生～高校生 ～令和６年３月に雪が谷大塚に新規オープン～ 専門性やスキルだけでなく、スタッフが楽しく働くことも大切に、 たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 ■アクセス抜群！中目黒駅から徒歩2分♪ ■月給322,500円～435,000円の好待遇☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■ライフプラン手当で将来も安心！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の現場】 LITALICOジュニア中目黒教室では、一人ひとりの子どもの個性や強みを活かした支援を大切にしています♪ 東京メトロ日比谷線中目黒駅からすぐの好立地で、子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添えるやりがいのある職場です☆ 児童発達支援管理責任者として、お子さまの成長を支える支援計画の作成から実践まで、あなたの経験とスキルを活かしてください！子どもたちの笑顔があふれ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容高水準の給与と柔軟な働き方で、個性を活かしながら成長できる特別な保育環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,200円〜262,200円 ・基本給：193,500円〜214,500円・その他（施設手当・処遇改善3手当）※今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容仕事内容 ◆施設内における児童発達支援管理責任者業務 ◆療育業務および付帯する業務 * 個別支援計画の作成 * 運営業務全般 * 職員管理 * 保護者対応等 求人詳細 江東区北砂/2026年4月オープン予定の児童発達支援施設で児童発達管理責任者を募集します。 特徴： ・基本土日祝休み ・年間休日125日 ・オープニングスタッフ ・月給30万円以上 ・待遇相談可能 ・1日の定員10名 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください！ 入社日など、ご相談可能ですよ。 タイトル オープニングスタッフ募集！4月開設の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集します「東京都 江東区」 サブ

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育