児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管/児童発達支援施設/高月給32万以上/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務◎ 【jb649811】 ■コメント 児発管/児童発達支援施設/高月給32万以上/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼☆久我山駅最寄りの児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ー 【月給】 321,600円～381,600円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18

仕事内容児童発達支援管理責任者／オ プニングスタッフ募集 現在、アートキッズ療育では児童発達支援管理責任者として働ける方を募集しております。 障害があっても誰もが自分らしく生きられる社会にする為に、一緒に挑戦していけたら嬉しいです！ ・0~6歳の未就学児の療育 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容「支援を届けること」が営業。支援×運営を両立するリーダーへ。 月給45万円以上｜ABA療育の品質を守りながら教室の稼働率を動かす。支援と経営の両立に挑む専門管理職ポジション。 発達に不安を抱える未就学のお子さまとご家族を支えるてらぴぁぽけっとで、管理者兼児発管として教室を牽引します。個別支援計画作成・スタッフ育成・相談支援事業所との関係構築・稼働率改善が主な業務。本部SVが定期訪問し、支援設計と運営課題を共に担います。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでも

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に分かち合える方のご応募をお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 【勤務時間】 10時00分〜18時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間20時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒133

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与＆昇給あり駅チカ/お子さまたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？！ 【jb638105】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与＆昇給あり駅チカ/お子さまたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者のご経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★☆.｡:･★.｡･☆.｡ こぱんはうすさくら西東京教室は 全国に展開する 児童発達支援・放課後等デイサ

勤務時間09:45～17:45／09:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1650~2000円 仕事内容： ★児童発達支援管理責任者（基礎・実践研修修了者）資格保持の方★児童発達支援管理責任者（基礎・実践研修修了者）資格保持<の方を募集しています。＜ 仕事内容 ＞将来的に児童発達支援管理責任者としてお仕事をお考えで、<児童発達支援管理責任者（基礎・実践修了）の方<主に当教室をご利用中のお子さまの療育、送迎サポート業務をお願いします。療育に関しては、スタッフ3～5人体制で対応をしています。<※勤務シフトにより、児童発達支援・放課後等デイサービスのいずれか一方もしくは両方に関わっていただきます。<送迎に関しては、運転と添乗サポートの2名体制を遵守しており

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：

仕事内容 児童発達支援管理責任者（正社員）募集 子どもたちの「できた！」をいっしょに喜び合える仲間を待っています。 私たちの保育園では、発達に特性のあるお子さん一人ひとりに寄り添い、 その子らしいペースで成長を支えていくことを大切にしています。 子どもが笑えば、まわりも笑顔になる。 そんなあたたかい時間が流れる場所で、 あなたの経験とやさしさを生かしてみませんか。 ・アセスメントや個別支援計画の作成 ・保護者との面談、相談対応 ・支援の方向性の調整、職員への助言 ・関係機関との連携、記録作成 など 現場の先生たちと協力しながら、子どもたちの成長を見守ります。 【休日・休暇】日祝休み 年末年

仕事内容【2025年新規オープン！】発達支援教室ワールドキッズ大崎☆自発管さん募集中！【JR大崎駅3分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆ 運動療法で“身体感覚”を育てる トランポリン・バランス運動・全身を使った遊びを通して 体の使い方やコミュニケーション力を楽しく育てます！ ◆ 視覚・触覚認知のトレーニング 見る力・触る力を育てる感覚遊びや学習サポート♪ お子さまの「できた！」が増えていく瞬間に立ち会えます。 ◆ 教室運営のサポート（事務対応） ・お電話やLINEなど保護者対応 ・見学・体験のご案内 ・簡単な記録や入力業務 明るく丁寧に、教室の“顔”として活躍できます♪

仕事内容≪急募≫”違いは価値である”—子どもたちの笑顔とともに歩む児発管☆完全週休2日☆土日祝休み◎2026年2月開設 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般、および付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方であれば、 経験年数は問いません 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上 入社時有給５日付与（特例） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社縁グループ 児童デイ お花ちゃや亀有 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践

仕事内容定員10名の児童発達支援スクールにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ◎送迎なし／児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休二日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇5日 年末年始休暇 パーソナル休暇2日 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り（1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年

仕事内容布田駅徒歩圏内☆児発官☆児童発達支援センター☆正社員☆施設長候補☆年間休日120日以上 児童発達支援管理責任者として 事業所内での療育業務及び付随業務全般 就学前園児の療育（指導計画の作成など） 【求人の特徴】 年間休日125日以上,引越手当あり,賞与あり,20代活躍中,即日,30代活躍中,昇給あり,40代活躍中,年間休日120日以上,園長,ブランクOK,処遇改善手当あり,住宅手当あり,管理職,複数園あり,駅近（5分以内）,主夫・主婦OK,50代活躍中,資格手当あり,学歴不問,4月入職,株式会社

仕事内容【賞与年2回×家賃補助あり】年間離職率7％！働きやすさと専門職としての成長を重視している職場で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ┗具体的には、指導員の管理（シフト作成や教育指導）や保護者さまとの面談など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【一日の流れ】 09:30 出勤 10:00 療育 11:00 療育 12:00 昼休み 13:00 療育 14:00 療育 15:00 療育 16:00 療育 17:00 事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み！完全週休2日制/ブランク可/1日定員5名の小規模体制統合保育の実施を行う施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 医療的ケア手当 5,000円/月 東京都福祉職員等特別居住支援手当 20,000円 職務手当 住宅手当 送迎手当 資格手当 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,800

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者求人 ・児発管業務全般（個別支援計画の作成、他） ・職員に対する技術的な指導と助言 ・関係機関との連絡調整 2024年最新募集求人

仕事内容新規事業の児童発達支援管理責任者／新規事業の児童発達支援管理責任者 来年、重症心身障がい児の放課後等デイサービスを新しく開設計画しています。 管理者として、児発管として新規事業をやってみたい方、仲間と一緒にやってみたい方、ぜひ協力お願いします。 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） 障害福祉事業、障害児通所支援事業 交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内

仕事内容定員10名の児童発達支援スクールにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ◎送迎なし／児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休二日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇5日 年末年始休暇 パーソナル休暇2日 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り（1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導