サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

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介護士/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与あり/松阪市

ローマリンダ

  • 松阪市 山室町

  • 月給18.1万円〜23万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 三重県松阪市にある住宅型有料老人ホーム「ローマリンダ」は、幅広い介護ニーズに対応し、在籍スタッフ数のゆとりがあります。経験の有無は問わず、丁寧な指導があるため安心です。週休2日制で残業も少なく、各種手当も充実しています。家族をサポートする気持ちで優しい対応ができる方を募集しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内

かんたん応募登録エントリー

住宅型有料老人ホームの介護福祉士(資格必須)/月給214000円~306000円/正社員/松阪市下村町/介護福祉士/正社員/完全週休2日制/賞与年2回/マイカー通勤OK/住宅型有料老人ホームでのお仕事

株式会社アルバ 住宅型有料老人ホームエスペランサ下村

  • 松阪市 / 徳和駅 徒歩15分

  • 月給21.4万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容【松阪市下村町|介護福祉士/正社員】完全週休2日制|賞与年2回|マイカー通勤OK|住宅型有料老人ホームでのお仕事 ■ アピール 実務経験をお持ちの方を募集中♪ 2018年に立ち上がった新しい会社です! 意見を出し合い、より良い施設を作っていきませんか? ココに注目 ・シフトによる完全週休2日 ・夜勤はありません ・提携する学童保育を利用いただけます ▼こんな方におススメ!▼ ◎介護職でキャリアアップを目指している ◎ワークライフバランスを整えたい ◎仕事と育児を両立したい 入居者様の意思を尊重し寄り添った対応ができる方、入居者様の立場に立ってサービスを考えられる方、ご応募お待

住宅型有料老人ホームの介護職(初任者研修以上)/月給204000円~296000円/正社員/松阪市下村町/介護職/正社員/完全週休2日制/賞与年2回/マイカー通勤OK/住宅型有料老人ホームでのお仕事

株式会社アルバ 住宅型有料老人ホームエスペランサ下村

  • 松阪市 / 徳和駅 徒歩15分

  • 月給20.4万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容【松阪市下村町|介護職/正社員】完全週休2日制|賞与年2回|マイカー通勤OK|住宅型有料老人ホームでのお仕事 ■ アピール 介護資格&実務経験をお持ちの方を募集中♪ 2018年に立ち上がった新しい会社です! 意見を出し合い、より良い施設を作っていきませんか? ココに注目 ・シフトによる完全週休2日 ・夜勤はありません ・提携する学童保育を利用いただけます ▼こんな方におススメ!▼ ◎介護職でキャリアアップを目指している ◎ワークライフバランスを整えたい ◎仕事と育児を両立したい 入居者様の意思を尊重し寄り添った対応ができる方、入居者様の立場に立ってサービスを考えられる方、ご応

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