免許センター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) パチンコホール向けの集客支援・マーケティング支援営業（学歴不問/20代30代活躍中/女性活躍） 業務内容(詳細) ★?仕事内容 企画やサービスを電話でお客様にご案内したり、アポイントを獲得するポジションです。その他にも、アカウントエグゼクティブ(セールス/ディレクター職)と連携したお客様のアフターフォローや問い合わせにも対応していただきます。 ★?遊びゴコロ無限大? 当社は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行っております。 広告代理店の仕事って憧れるけどムズカシソウ…なんて

仕事内容[募集背景当社は駐車場管理及びメンテナンス業務を中心にコールセンターや警備保障事業など幅広い事業を展開中。福岡に根付いて15年以上。多くの人が利用する駐車場を支えています。良質なサービスや柔軟な対応力を評価されお客様から高い信頼を獲得し、業績も右肩上がりに成長中。そんな当社は、今回新たな仲間を募集します。駐車場を支える”メンテナンススタッフ”として活躍しませんか？ [転勤の有無無し [仕事内容]： コインパーキングでの緊急トラブルを解決するお仕事です。 ◎専門的な知識の習得は入社後でOK！今活躍している先輩達も未経験からのスタートです！ 【具体的には・・・】 コインパーキングで発生した機

仕事内容【福岡市城南区別府】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容地域限定正社員（福岡二又瀬店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0506f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新規事業立ち上げメンバー募集】アミューズメント業界特化型・キャリアアドバイザー（学歴不問/20代30代活躍中/女性活躍） 業務内容(詳細) 〇転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結） 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 〇書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成

仕事内容【福岡市西区壱岐団地】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容【福岡市早良区東入部】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 ─【勤務時間】─ ■10：00～19：00（実働8h／休憩1h） ※上記の時間で、週4日～大歓迎！ ＼相談OK／ ★平日だけのフルタイム ★土日も含めたフルタイム ご希望はご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇何曜日でもOK！ 「平日だけ働きたい」 「土日祝日も働きたい」 「たくさんシフトに入ってできるだけ稼ぎたい」 など、シフトについてはお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容【おもちゃの出張買取】 未経験OK！髪色ネイル服装も自由★AT免許でOK！ トイズキング九州買取センター ■ 給与 時給1100円～＋交通費支給 ■ シフト 週4日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)博多駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 福岡市 博多区 好きなものに関わりながら稼ぎたい！ 毎日楽しく働きたい方積極採用中♪ #趣味を仕事に #毎日充実 #正社員も目指せるバイト 「正社員になりたいけど、どんな職場か働いてみないと分からない…」 そんなあなたにピッタリ！ 未経験でも普通免許（AT限定可）があればOK♪ バイトから始めて、ゆく

仕事内容【カーコーティング・洗車専門店スタッフ】未経験歓迎★洗車～プロのコーティング技術まで学べる ★社員登用制度あり★専門知識ゼロでも大丈夫◎研修で丁寧に教えます！磨いた車がピカピカになる瞬間、きっとハマりますよ☆ お客様の愛車を汚れから守る手洗い洗車やカーコーティング作業をお願いします。洗車・カーコーティング専門店のため、意欲次第で高度な技術を身につけることができます。仕事は丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【車の知識は不問です！】 先輩スタッフがあなたの成長を優しくサポートするので、仕事を通して自然と知識が深まっていきます。自分の愛車にも活かせる知識・スキルなので興味を持って学べま

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/7343 【PR】 【新規事業立ち上げメンバー募集】アミューズメント業界特化型・キャリアアドバイザー（学歴不問/20代30代活躍中/女性活躍） 【コメント】 ■職場環境 ・22～33歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 女性活躍,急募,未経験歓迎,研修制度充実,第二新卒歓迎,駅近のオフィス 【事業内容】 出版・広告・映像・CM・WEB・各種デザイン・イベント企画・運営、プランニング事

仕事内容【福岡市中央区白金】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容まずは同社の物流センターでの運営及び改善業務を担当いただき、ゆくゆくは物流センター運営の中心を担っていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 物流センターのでの新規・既存の業務の増加の見込みのため、チームリーダー、そして責任者へのステップアップを期待します。 入社後は大阪本社にある『業務推進部』にて、全社的な立上・改善部署にてチーム全体での活動に従事いただき、同社の事業理解、ノウハウを積んでいただいた後、自己申告制度といった申告や、適性を踏まえて、物流センターの運営をお任せいたします。 また、部署の中核として活動している方もおります。

仕事内容【福岡市城南区堤】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【入社祝い金/支援金】最大100,000円 ☆彡納得の給与体系と休日で働きやすさが1番！隔日勤務月収40万以上・夜日勤月収50万以上可能！（働きやすい職場認証・女性ドライバー応援企業認定）☆会社説明会随時実施中！男性・女性隔日勤務・夜勤募集中 [職務内容] ☆GOドライバー乗務員教習生（二種免許取得支援制度あり） 健康診断⇒教習所（10日前後）・二種免許試験⇒タクシー登録センター受講⇒初任診断⇒社内教育⇒添乗教育⇒ GOReserveAP教習⇒配属 （勤務形態は、面接時に希望をお聞きします。） ☆GOドライバー乗務員（隔日勤務・夜勤） 健康診断⇒登録センター登録済みの方⇒初任診断

仕事内容地域限定正社員（福岡今宿店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0513f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため（

仕事内容【職種名】 コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター 【会社名】 me株式会社/2490 【PR】 コールセンターでの家電製品や住宅設備機器の保証事業に関する法人・個人向けカスタマーサポートをして頂くお仕事です。 【コメント】 ■職場環境 ・27～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,残業20時間未満,転勤なし（勤務地限定）,駅近のオフィス 【事業内容】 カスタマーセンター及びリペアセン

仕事内容地域限定正社員（博多板付店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0504f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため（

仕事内容地域限定正社員（福岡原店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0501f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため（例

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/7344 【PR】 パチンコホール向けの集客支援・マーケティング支援営業（学歴不問/20代30代活躍中/女性活躍） 【コメント】 ■職場環境 ・21～30歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 土日祝休み,女性活躍,急募,未経験歓迎,研修制度充実,第二新卒歓迎,駅近のオフィス 【事業内容】 出版・広告・映像・CM・WEB・各種デザイン・イベント企画・運営、プランニング事業等を行っています。 【勤務スタイル】 出社勤務

仕事内容地域限定正社員（福岡西店）≪面接場所：福岡今宿店≫ ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0500f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※県内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キ