愛知県東海市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容2022年5月開院したクリニックです。 糖尿病・甲状腺・生活習慣病・予防医療に特化した内科です。 【業務内容】 ◇ 受付業務：来院対応、電話対応、診察券・保険証の確認、問診票記入のご案内、カルテ作成・準備等 ◇ 会計業務：診療費の計算等 ◇ レセプト業務：レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等 ◇ 医師サポート業務：医師の書類業務等の補助 ◇ その他業務（料理教室や健康教室の準備・運営、患者配布資料の作成、清掃・ミーティング） やりがい・満足感を持って働き、成長できる職場です。 あなたの「医療事務として成長したい」という前向きな気持ちを全力でサポートします！ あなたの第一歩、お待ちして

仕事内容【2027年度新卒】管理栄養士を目指すあなたへ。医療事務から着実にステップアップ！ 2022年5月に開院した、糖尿病・甲状腺・予防医療に特化した内科クリニックです。 今回は、管理栄養士の資格取得予定の方を「医療事務受付担当者」として募集します。 「最初は事務？」と思うかもしれませんが、患者さんに寄り添った質の高い栄養指導を行うためには、まず院内の流れを知り、コミュニケーションの基礎を学ぶことが一番の近道。焦らずイチから成長できる環境です！ 【業務内容とキャリアステップ】 まずは医療事務からスタートし、習熟度に応じてステップアップしていきます。 ◇STEP1（最低1年間）：受付・会計・レセ

仕事内容満３歳児から年長までの４学年の保育。通常保育、預かり保育、バス常務など を担当。要幼稚園教諭免許状 「変更範囲：変更なし」

仕事内容DHとしての基礎固めに◎ 17:30終業＆残業少なめ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 小児・小児矯正に力を入れており、お子さんやファミリー層の来院が多い当院。ホワイトニングや美容歯科の患者様も増加しており、幅広く学べる環境です。入職後はみんなで支えるので、新卒の方も無理なくスキルが身につきますよ。またヘアカラーやピアス・ネイルも規定内でOKなど、スタッフ一人ひとりの個性を重視。終業も17:30と早めなので、ワークライフバランスも大切に働けます。 【この求人のポイント】 (1)平日17時30分、土曜は17時に終業・・・年間休日129日／有休消化率100％ (2)人間関係良好で、定着率も

仕事内容入社一年目は、工事部にて区画線施工・道路標識設置業務をお願いします。 翌年より本人意向を汲みキャリアプランを策定して、 １ 工事部のテクニシャンかマネージャーを目指す。 ２ 施工管理技士の資格を取得してスペシャリストを目指す。 ３ 営業として工事部と密接に連携を執るゼネラリストを目指す。 資格取得は当社が支援致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容現場担当者あるいは営業担当者の事務サポート。 総務、経理、業務、品質、安全等に関する事務 処理を複数名により従事、支援業務を行います。 具体的には、顧客に関する受注・請求書の処理や 売掛金管理、電話・来客対応、安全関係書類の 作成等を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容無菌クリーン化、空調、機械、電気、微⽣物など、様々な技術を応用し、医薬品の製造や再生医療分野の研究に欠かせない無菌・クリーン化設備を設計します。 具体的には、無菌・クリーン化設備の空調設計（機器の配置・配管等の基本設計、仕様書作成、積算）、機械設計（CADソフトを使った組立図・部品図の作成、部品リストの作成などの機構設計、工場組立て支援）、電気制御設計（PLCを用いた制御盤電気図面の作成、システム設計仕様書の作成等）

仕事内容児童養護施設内における心理支援のお仕事です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容お家やオフィス、学校など皆さまの生活環境にある様々な建物の内外装・設備・外構のリフォーム・メンテナンス全般を行います。また子供たちが安心して伸び伸びと学び、成長できるよう学校生活の安全快適な環境づくりを目的とした、スクールガード事業も行っております。

仕事内容【経営理念について】 ・経営理念/『ワクワク』 【MISSION(目的・存在意義)】 自分、仲間、お客様、家族、地域の人。 あらゆる人をワクワクさせるスタイル、もの、コトを 創造する企業となります。 【VISION(目標・理想)】 『ファン客の創造』 豊かに生きる上で必要不可欠なパートナーだと 思ってもらえるような生涯顧客の 多い集団を目指していきます。 VALUE(行動指針) 大切にしていることは、お客様へワクワクを お届けすること。 そして、そのワクワクはお客様、その家族、そして、 地域を、世の中を良くすると信じること。 <kokuuの働きやす

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

仕事内容店舗・住宅・オフィス等の新装・改装・メンテナンス建築全般に携わるお仕事です。 クライアントの要望を聞きつつ、設計デザインを仕上、現場の職人さんに指示し形にしていくお仕事です。

仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

仕事内容医薬品、再生医療プロセスの高度な除染・滅菌技術の確立、新技術・新製品の開発に向けた実験、産学共同試験・研究、最新GMP規制動向に関しての情報収集、社内展開等。

仕事内容☆未経験者大歓迎です！ 1から仕事を覚えられるようサポート体制は整ってますので未経験者でも安心して働けます！ 職場の環境も若手～年配までと幅広く とても雰囲気の良い職場です！ やる気のある方でしたら誰でも大歓迎です！ ☆給料体系☆ 日給12,000円だけでは終わりません！ 日給と聞くと、仕事が無いときは給料が安定しないイメージがある方もいると思いますが 当社では大手新日鉄構内の常用ですので仕事が無くなる事はまずありません。 ☆各種賞与・手当あり☆←※ここでかなり給料がアップします！ ○皆勤賞 (1年皆勤賞獲得された方は2年目から 問答無用で日給2000円アップを約束します。)

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの適正に合わせて、どちらかの業務からスタートいたします。 医薬品の製造や再生医療分野の研究に欠かせない無菌・クリーン化設備の施工管理、メンテナンスなどを担当します。 具体的には、顧客先である全国の製薬工場等にて、無菌・クリーン化設備の施工管理（搬入・据付計画、現地組み立て、動作確認等）、メンテナンス（測定機器などを用いた、設備の据付・稼動状態の検査、修理、検査要領書・報告書などの作成・客先への提出）などを担当します。

仕事内容メガネ補聴器の販売や視力測定、聴力測定などを行っていただきます。一人前のメガネ販売員になるため先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 また、希望者につきましては、接客・販売からスタートし、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へと、キャリアアップを目指すことが出来ます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務です。 お客様と楽しく会話しながら似合うメガネをご提案いただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 希望者につきましては、接客・販売からスタートし、主任～主査～副店長～店長へと、キャリアアップを目指すことが出来ます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいま