神奈川県川崎市多摩区の認定看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容【年収500万円以上も可能！オンコールなしも◎週休3日制度あり！/転居支援あり/資格取得支援あり】 武蔵小金井駅徒歩1分！救急看護の認定看護師が代表を務める訪問看護ステーションで看護師を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 健康状態の管理・治療促進のための看護・終末期の看護 ご家族への支援・相談対応 主治医やケアマネジャ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 精神科、認知症、癌末期の訪問看護業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給28万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Q:職場の良い所は？ ・尊敬出来る人達に囲まれて仕事が出来る。有休が取りやすいところ。 ・チームワークが良いため残業がほぼなく、

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務全般 午前午後で訪問チームとステイチームに分かれます ■訪問診療同行時の業務例 ・バイタルチェック、処置（注射、採血、点滴、褥瘡処置、バルーン交換）、薬のチェック ・ご家族、ご本人からの要望や相談 ・次回の予定の申し送り ・電子カルテの情報の入力 ・医師の補助業務（医療行為、患者情報等） ■ステイ看護師の業務例 ・患者、家族、ケアマネージャー等からの電話応対 ・急変患者宅への訪問（医師の指示のもと、ドライバーと向かいます） ・未来カルテの作成 ・記録業務 ・報告書、指示書の作成など ・医療物品の確認整理 ・地域の関連医療、介護事業

仕事内容■会社名 東京都多摩市の病院 ■メインキャッチ 精神科専門病院での看護業務／看護師/賞与4.5ヶ月分支給実績あり!独身寮完備！ ■コメント 寮完備、お引越し手当があるので、お引越し検討されている方でもおすすめです。 また、認定看護師取得支援制度などの教育体制が整っているため、中途入社の方でもキャリアアップを目指せる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科専門病院での看護業務／看護師 ■仕事内容 精神科専門病院での看護業務全般 ■給与 月給255200円~290000円 ■給与備考 【給与】 月給：255,200円～ 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当 住宅手当 20,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給38万円〜！オンコールなしも◎週休3日制度あり！/転居支援あり/資格取得支援あり】 武蔵小金井駅徒歩1分！救急看護の認定看護師が代表を務める訪問看護ステーションで看護師を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■業務内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・健康状態の管理・治療促進のための看護・終末期の看護 ・ご家族への支援・相談対応 ・主治医やケアマネジ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区井田の障害福祉施設 ■メインキャッチ 障害福祉施設の看護師/服薬管理・記録・報告・処置対応で幅広く活躍! 月給29.6万～41.6万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：服薬管理・記録・報告・処置対応が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・記録・報告・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給29.6万～41.6万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 障害福祉施設の看護師 ■仕事内容 施設です ◎新規入居者様のお受入れ業務（医療情報、内服薬確認、帳票類の

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 白山福祉会正看護師 【仕事内容】 ◆ 施設概要: 2022年6月1日開設。特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。従来型80床、ユニット型70床、ショートステイ10床の合計160床。 ・ 受入業務: 新規入居者の受入れ手続き（医療情報・内服薬の確認、帳票類の準備・確認） 〇 医療処置: 胃ろう、褥瘡、吸引、インスリン注射、気管切開後処置、酸素管理 等 ◆ 看護記録: スマートフォン・PC等を用いた記録作成 ・ 参加・対応: 各種委員会・会議・研修への参加、往診対応、受診対応、その他 △ 変更範囲: 会社規定の全業務 【事業所名】 社会福祉法人 白山福祉会 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護・訪問リハビリ業務全般 ※主に介護保険の利用者が多数ですが、難病・終末期の方などもいられます。月に1-2件お看取りあり ※小児なし、精神はごく少数 ※遺族会や介護塾の開催などご家族へのケアあり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当社は緩和ケア認定看護師が管理者で

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段：車（貸与、カーナビ・バックカメラ付） ・訪問エリア：平塚市 茅ヶ崎市 中郡大磯町 高座郡寒川町 ・職員人数：事務スタッフ含めて7名 ・利用者：71名 ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍。同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能です。 ◆1日の流れ (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給34.9万円 月給32.6万円 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間【月～金】:08時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容株式会社ワイズメディカルサポート ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩 求人番号：10269271 更新日：2026年09月11日 【東京都／多摩市】2026年6月開院☆週1日～OK♪訪問看護にて看護師募集＜正看護師／非常勤＞ 給与 時給2000円 ～ 勤務地 東京都多摩市●小田急多摩線 「小田急多摩センター」駅 徒歩5分 アドバイザーより 東京都多摩市に位置する、訪問看護にて看護師の募集です！ 土日祝休みで週1日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩5分の好立地なので、通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしま

仕事内容《オペ室》年間約7,000件の手術実績あり！認定看護師在籍◎専門性を高められる環境です♪ ●オペ室における看護師業務をお任せします！ ●託児所も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎ ●残業少なめ◎プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：病理診断科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県川崎市中原区木月住吉町１－１ 【アクセス】：元住吉徒歩6分 元住吉徒歩7分 【固定給】：【月給】25万7,000円～34万2,000円 【諸手当】：夜勤手当 夜間看護手当 住宅手当 期

仕事内容【仕事内容】 投薬管理や受診対応、嘱託医師や協力病院との連携を担当します。 医療処理は嘱託医師の指示に基づいて行います。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、365日24時間の看護体制を整備予定です。 夜勤は巡視や緊急対応が中心で、介護業務は含まれません。 週休2日以上で年間休日は110日です。 有給や産前産後休暇、育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や制服貸与、年末年始手当、食事補助があります。 自動車通勤は不可ですが、自転車やバイクは駐輪場利用可能です。 研修制度も充実し、費用は法人が負担します。 認定看護師や正看護師、准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 管理者やリーダー経

仕事内容株式会社ワイズメディカルサポート ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩 求人番号：10269263 更新日：2026年09月11日 【東京都／多摩市】2026年6月開院☆年間休日128日♪訪問看護にて看護師募集＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収28.0万円 ～ 勤務地 東京都多摩市●小田急多摩線 「小田急多摩センター」駅 徒歩5分 アドバイザーより 東京都多摩市に位置する、訪問看護にて看護師の募集です！ 年間休日が128日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩5分の好立地なので、通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区井田の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の看護師/未経験から始められます／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 穏やかで温か

仕事内容年収450万円以上可能!30年以上の歴史ある社会福祉法人の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・年間休日120日以上 社会福祉法人秀峰会は1983年に開設され、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人で訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。 訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内とアクセスも良好です。 【特徴】 資格支援制度があり対象になるのは訪問看護認定看護師や皮膚・排泄ケア認定看護師など。授業料

勤務時間9:00～17:00 ※働きたい時間に調整可能（曜日は固定）

仕事内容【2026年4月新規オープン/週1日～勤務OK/時給換算2,000円以上も可能！】ライフスタイルに合わせて働きながら、一人ひとりの生活と社会参加を支える非常勤リハ職を募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務と、訪問に関する付帯業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ご利用者様宅でのリハビリテーション ・日常生活動作や生活リズムの評価、支援 ・セルフケアや家事動作、外出など生活能力の支援 ・対人交流や社会参加に向けた支援 ・復学、就労などに向けた支援 ・ご家族への助言、相談対応 ・医

勤務時間■2交代制 ※勤務病棟により早出・遅出の時間の違いあり 【早出】 07:00～15:45(休憩60分) 【日勤】08:30～17:15(休憩60分) 【遅出】12:15～21:00 or 10:15～19:00(休憩60分) ※勤務時間帯応相談 ※残業ほぼなし、勤務病棟により早出・遅出の時間の違いあり

仕事内容【病院機能評価認定病院での看護助手】ブランク可能｜慢性期から急性期にも対応、さらにホスピス病棟もある病院の病棟で、パート・アルバイトとして患者様の心も癒す手助けをしたい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 患者様に耳を傾け、苦しみを理解し寄り添うという意味の「桜町マインド」の姿勢を持ち、病気の治療のみならず精神的な面など、患者様の総合的ケアを行うことを目指している慢性期から急性期にも対応している病院です。2017年で3回目の病院機能評価認定を受けております。内科、ホスピス、療養病棟への入院が多く、産婦人科の腹腔鏡手術、整形外科の脊椎や関節の手術を多く行っている病院です。産婦人科は

仕事内容■会社名 東京都目黒区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/目黒区/一般病院/高給与：年収500万～/寮あり/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育:限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援:レスキュー薬