東京都世田谷区の認定看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 医療法人平成博愛会世田谷記念病院認定看護師 【仕事内容】 病棟業務の実施 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7％ 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24％ ・疾患層：脳血管：約40％、運動器：約35％、廃用：約25％ 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85％ ◆実施リハビリ内容 ・365日リハビリを実施 ・膀胱・直腸リハビリを実施 ・摂食・嚥下リハビリを実施 ・「絶対に見捨てないプロジェクト」 ・離床の取り組み ・経口摂取継続の推進 ・排泄自立を支援 ・身

仕事内容●訪問診療、外来における看護業務 ■訪問診療 毎朝のカンファレンス参加 当日訪問予定診療準備（カルテ・処方箋・物品） 当日訪問予定患者について医師と打ち合わせ バイタル測定 医師の診察補助業務 処方内容確認 患者及び家族とのコミュニケーション・連絡調整 次回の診察予定の確認とお知らせ ■外来 当日診療準備（カルテ・処方箋・物品） 当日患者について医師と打ち合わせ バイタル測定 医療行為（採血・注射・心電図） 医師の診察補助業務 処方内容確認 患者及び家族とのコミュニケーション・連絡調整 次回の診察予定の確認とお知らせ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１カ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ８：４５～１８：００の間の８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的かつ緊急を要する訪問診察同行・訪問看護増加の対応時は、 ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、年４２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８～１０日程度

仕事内容◎駅チカ 東急大井町線等々力駅から徒歩３０秒 ◎訪問診療への帯同看護師業務 ※ドライバーにより、車で移動 ◎訪問範囲は、半径４ｋｍ圏内の居宅及び施設 ◎２０代～６０代まで幅広い職員が活躍 ◎訪問診療や臨時往診の際に、医師に同行し、診療補助・相談業務 を行います。主な業務内容は下記です。 ・当日訪問予定診療準備（カルテ・処方箋・物品） ・当日訪問予定患者の医師と打ち合わせ ・訪問時の医師の診療補助業務、処方内容確認 ・患者及び家族とのコミュニケーション・連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の看護師/世田谷区/ケアミックス病院/高給与：年収500万～/年間休日110日/託児所あり ケアミックス病院における看護業務 病棟業務をお任せします。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% 実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/世田谷区/ケアミックス病院/高給与：年収400万～/年間休日110日/託児所あり/寮あり/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよ

仕事内容〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月給32.5万円～40万円◎年間休日124日・成城学園前駅3分！ケアマネ経験がなくても丁寧に指導 在宅医療専門クリニックの居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして担当ケースの支援を行います。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援業務（ケアプランの作成・モニタリング等） ・他医療機関・地域サービスとの調整業務 ・認定調査 ・医師・看護師・リハビリ等の院内スタッフとの連携 ・地域の研修・各研修に参加 ケアマネジャー業務が初めての方も丁寧に指導します。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：クリニック 施設名：成城内科 給与：【月給】 325,000円～

仕事内容【タイトル】 東都三軒茶屋リハビリテーション病院 作業療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【人数体制】 理学療法士 17名 作業療法士 5名 言語聴覚士 3名 （2021年時点） 【事業所名】 東都三軒茶屋リハビリテーション病院 【応募資格】 新卒OK ■作業療法士免許 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人社団弘生会 【勤務地】 東京都 世田谷区 三軒茶屋1-24-3 【アクセス

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/世田谷区/ケアミックス病院/高給与：年収500万～/年間休日110日/託児所あり/寮あり/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いた

仕事内容地域に寄り添う看護を、正社員で長く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で地域の医療を支える看護師！診療所・クリニックでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける看護師業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った看護対応 ・診療を支える看護業務 ・医師やスタッフとの連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・診療所・クリニックでの勤務 ・看護師として専門性を活かせる環境 地域の医療を支える一員として、利用者様に丁寧に向き合えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数・勤務実績などを考

仕事内容在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞ 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析（CAPD）、その他医師

仕事内容＜期間限定★お祝い25万円＞4月採用解禁！前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所◎想いを叶える医療施設型ホスピス【駅近】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決めら

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/世田谷区/在宅支援/年間休日125日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/世田谷区/訪看/高給与：月給30万～/年間休日120日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インター

仕事内容【タイトル】 医療法人社団プラタナス桜新町アーバンクリニック正看護師 【仕事内容】 ・訪問診療同行と訪問看護の両方に携わる業務 ・医師の診療補助 ・医療依存度の高い患者へ訪問看護（医療ケア中心） ・患者・家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先介護事業所との連携・調整 ・オンコール対応（持ち回り、臨時訪問、医師・看護師のファースト・セカンド役割を分担） ・医師7名、看護師12名、認定看護師3名が在籍 ・桜新町アーバンクリニック全体では医師13名（常勤6名、非常勤7名）、看護師21名在籍 ・オンコール実施状況 ・回数: 月4～6日程度 ・内容: 主に電話対応・

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 ＜病院基本情報＞ 病床数：計199床（※2024年12月新棟完成） 病棟内訳： ・障害者施設等一般病棟：49床 ・療養病棟：50床 ・回復期リハビリテーション病棟：100床 診療科目： 内科（消化器、循環器、呼吸器、脳神経内科、代謝糖尿病）、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科 併設・関連施設： ・健診センター ・有隣ホーム／第2有隣ホーム（特別養護老人ホーム） ・有隣ケアセンター（デイサービス） ・ケアプランゆうりん（居宅介護支援事業所） ■ 基本理念 ・見えないものの価値を尊重する ・個々の人間性を大切にし奉仕

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

勤務時間早番 7:00～15:00 ［休憩1時間］ 日勤 9:00～17:00 ［休憩1時間］ 遅番 12:00～21:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5時間

仕事内容◆常勤として働くのがむずかしい方も、パートとしてキャリアを継続 「二子玉川」駅から職員も利用可能な無料送迎バスが運行♪ 146床の療養型病院で、感染管理認定看護師の募集です！ 2012年開院。多摩川のほとりに佇む爽やかなパステルブルーの病院。 107床の回復期リハビリテーション病棟と39床の地域包括ケア病棟を設けています。 前向きな気持ちで治療やリハビリテーションに臨んでいただけるように… そんな想いのもと、ワンちゃんとふれあうドッグセラピーに取り組んでいることも特徴。 お仕事は、感染対策の状況確認、職員への指導、各部署の相談対応、マニュアル作成など。 患者さまやスタッフをはじめ、病院に

仕事内容年間休日120日以上!年収500万以上も可能な訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・年収500万円可能 ・手厚い福利厚生 ソフィアメディ訪問看護ステーションは2002年の創業して以来各地に事業所拡大し続ける大手法人グループの企業です。 訪問看護業務の、全ての幅広い知識と経験が身につき看護師としての幅が広げることができる環境です。 スタッフの9割は訪問看護未経験で入職しており、若手の方でも安心して働ける研修体制が充実した企業です。 【特徴】 手厚い福利厚生が整っており、条件付きでWワークが認められていたり、時短正社員制度もあ