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医療法人財団健貢会 総合東京病院
中野区 江古田 / 新江古田駅 徒歩10分
月給23.8万円
正社員
仕事内容《4週8休+祝日日数分》年間休日120日over!…病院の休みが取れないイメージ、覆します◎ 「沼袋駅・新江古田駅」どちらからも徒歩10分。 2014年にA棟、2017年にB棟を新設し、250床→451床と受け入れ態勢も大幅にアップ゜ その後も、病児保育事業や通所リハの開始、専門センター増設など、常に地域医療の先頭をゆく二次救急病院です。 なかでも開院当時から力を注ぐ脳神経外科の飛躍は止まらず、脳外だけでも年約1,000件のオペ実績をもち、令和元年には東京都内でも数少ない『一次脳卒中センター』に認定。 手術環境で言えば心臓カテーテル室・手術室それぞれと、その両方の機能を持つハイブリッド室、
スマイルナース31日以上前
非公開
中野区
年収470万円〜490万円
仕事内容中野区《大手訪問看護ステーション》「中野新橋」徒歩6分/9:00-18:00/土日祝で年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です!中野区大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都中野区(東京メトロ丸ノ内線中野新橋徒歩6分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収:4,700,400円~4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収:527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与:470万円/年 オンコール所持手当:14万円 オンコール対応出
MCナースネット2日前
東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院
中野区 中央 / 新中野駅 徒歩9分
月給28.1万円〜28.5万円
仕事内容【おすすめポイント】 《定着率◎・福利厚生充実》人気エリアに位置するアクセスの良い急性期病院!幅広い年齢のスタッフが活躍! 東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★看護師経験が5~8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕
キャリアナビゲート登録エントリー6日前
名称非公開(訪問看護)
月給39.1万円〜41.6万円
仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護職業務 ・医師の指示のもとご自宅に訪問して看護を実施 ・療養生活支援 ・多職種連携 ・訪問看護記録、計画書、報告書の作成 【アピールポイント】 【中野区】中野新橋エリアの訪問看護ST|年収470〜500万円・完全週休2日制(土日祝休み)・革新的運営で新たな「働きやすさ」を提案しています(five-) 在宅療養されている方を訪問して「体調管理・服薬管理・各種医療処置・点滴管理・入浴介助」をおこないます。あらかじめ決められたルートを1日に5〜6件訪問。移動は軽自動車のほかにアシスト付電動自転車を使えます。 オンコール当番は18:0
FIVE4日前
ソフィアメディ訪問看護ステーション中野新橋
中野区 本町 / 中野新橋駅 徒歩4分
年収530万円〜
仕事内容 仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉
株式会社なごみ訪問看護ステーション
中野区 野方 / 中野駅 徒歩約11分
月給40万円
仕事内容【おすすめポイント】 地域からの信頼の厚い訪問看護ステーション ≪男性も活躍中≫ 半年間を目処にプリセプターと相談役をつけての丁寧な指導もあるので、訪問看護未経験の方も安心です!(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の定期面談の場もあります)ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。★チームワークのいい環境を求められる方へ★全てチーム制で対応されていらっしゃり、専門性を持った方も多く在籍されているため、情報共有など頻繁に行われており、風通しの良い環境です。(Instagramのアカウントに活動内容やスタッフさんたちの様子が掲載されているので、ご覧になってく
セントケアDX 富士見台(常勤)
中野区 上鷺宮 / 富士見台駅 徒歩5分
月給34.3万円〜37.6万円
仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社!訪問看護事業所にて訪問看護師の募集!4勤3休(年間休日160日以上)でワークライフバランス充実♪在宅勤務可◎運転免許不要!【練馬区貫井】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ICTを駆使した訪問看護事業所にて訪問看護師の募集! 【仕事内容】 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します! テレワークOK! お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。 【働き方】 西武池袋線「富士見台駅」周辺に事業所を開設いた
コメディカルドットコム1日前
どの働き方をご希望ですか?
総合東京病院 【病棟】
年収512万円
仕事内容■メインキャッチ 新江古田/年休130日!高収入◎手厚い待遇/総合病院 ■仕事内容 担当業務 病院:病棟
かんたん応募登録エントリー12日前
阿佐ヶ谷サテライト 中野新橋
月給39.1万円
仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No:N117078 阿佐ヶ谷サテライト 中野新橋/看護師/正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ/高給 ◇年間休日は充実の120日以上!◇日中帯勤務のみで夜勤なし!◇訪問看護ステーションでのお仕事[常勤] ・所在地 東京都中野区 ・給料 月収:391700円~ ・施設形態 訪問看護ステーション ・このお仕事のおすすめポイント ・日勤常勤で夜勤なし!(オンコール有)・年間休日120日以上 ・高給!月39万以上(臨床経験4年目~) 【募集要項】 ・募集職種 看護職 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 ・訪問看護師として訪問看護ス
ベネッセMCM 看護師お仕事サポート31日以上前
なごみ訪問看護ステーション
月給30万円〜40万円
仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています! 月30万円~と高給与☆土・日休み☆日勤のみ☆賞与4ヶ月☆認定看護師さんもご活躍中の訪問看護ステーションです! ●利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。 ●土日が固定でお休みの完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●日勤帯のみで月30万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします! スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご
かんたん応募Q-mate1日前
仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥創の処置・予防 ◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理 ◇点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇在宅リハビリテーション ◇認知症ケア ◇ターミナルケア ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり ◆訪問手段…電動自転車 ◆オンコールは2名体制(ファースト未対応→セカンドが鳴る) 【アピールポイント】 【中野区】「野方」徒歩1分! 月給40万円以上でオシゴトSTART 男性Ns.も多数活躍する地域密着型法人の訪問看護ST。充実の研修で未経験から“在宅デビュー”も◎(f
ソフィアメディ訪問看護ステーション野方
中野区 野方 / 野方駅 徒歩1分
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台
中野区 上鷺宮 / 富士見台駅 徒歩3分
月給39.5万円〜42.5万円
仕事内容【看護師管理者を募集中!】認定看護師優遇♪4勤3休制♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能 資格: ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間のシフト制) 9:00~2
ジョブメドレー9日前
阿佐ヶ谷 サテライト 野方
仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No:N117077 阿佐ヶ谷 サテライト 野方/看護師/正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ/高給 ◇年間休日は充実の120日以上!◇日中帯勤務のみで夜勤なし!◇訪問看護ステーションでのお仕事[常勤] ・所在地 東京都中野区 ・給料 月収:391700円~ ・施設形態 訪問看護ステーション ・このお仕事のおすすめポイント ・日勤常勤で夜勤なし!(オンコール有)・年間休日120日以上 ・高給!月39万以上(臨床経験4年目~) 【募集要項】 ・募集職種 看護職 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 ・訪問看護師として訪問看護ステ
月給33.9万円
仕事内容【おすすめポイント】 《託児所完備》 職員の働きやすさを病院全体が一丸となって追求しています! <大手グループ系列> グループの最大の強みである脳神経外科はもちろん、回復期リハビリテーションにも注力している病院です。職員の働きやすさを追求し、託児所完備はもちろん、ライフスタイルに合わせてシフトを調節するなど、柔軟に対応する環境があります。また、大手グループ系列ということもあり、福利厚生が充実していますので、長く働くことができる環境が整っています。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 南東北グループの最大の強みである脳神経外科はもちろん、循環器、整形外科、回復期リハビリテーションにも力
月給34.3万円
仕事内容東京都中野区《総合病院》《常勤》《一般病棟・回復期リハ病棟・手術室・内視鏡室》《都営大江戸線・新江古田駅・西武新宿線・沼袋駅》《年間休日126日》《職員用キッズルーム完備》中野区にある総合病院 勤務地: 東京都中野区(都営大江戸線新江古田徒歩12分 西武新宿線沼袋徒歩15分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収:343,300円 月収は下記手当を含みます。 基本給212,300円~(経験年数による加算あり) 看護師資格手当30,000円 夜勤手当20,000円/回 手術室手当30,000円 オンコール手当(手術室)日祝日7,000円 平日6,00
ステーション中野新橋
仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No:N118633 ステーション中野新橋/看護師/正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ/高給 ◇年間休日は充実の120日以上!◇日中帯勤務のみで夜勤なし!◇訪問看護ステーションでのお仕事[常勤] ・所在地 東京都中野区 ・給料 月収:391700円~ ・施設形態 訪問看護ステーション ・このお仕事のおすすめポイント ・日勤常勤で夜勤なし!(オンコール有)・年間休日120日以上 ・高給!月39万以上(臨床経験4年目~) 【募集要項】 ・募集職種 看護職 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 ・訪問看護師として訪問看護ステーショ
訪問看護ステーション リカバリー 中野事務所
中野区 中野 / 中野駅 徒歩5分
月給32万円〜36.9万円
仕事内容「中野区中野駅」女性が働きやすい企業の証!えるぼし認定を取得!残業も少なくプライベートと両立できる環境です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護師(正社員)を募集中! 訪問看護業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 様々
ジョブメドレー24日前
仕事内容【正看護師を募集!】認定看護師優遇♪週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務(1日5~6件程度訪問・直行直帰OK) 具体的には、 ・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理 ・創傷ケア、在宅酸素管理 ・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務 ・入職時期相談可能 資格: ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年が65歳のため ・学歴不問 ・未経験、新卒可 ・ブランク可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間のシフト制)
中野区 江古田 / 沼袋駅 徒歩10分
仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《看護師寮・託児所完備》職員の働きやすさを病院全体が一丸となって追求しています!<大手グループ系列>南東北グループの最大の強みである脳神経外科はもちろん、整形外科、回復期リハビリテーションにも力を入れている病院です。各診療科には有名ドクターが多数在籍し、高度先端医療の提供に努め、また同時に地域の方々のニーズに添った医療と福祉にも取り組んでいます。最新鋭の医療機器も積極的に導入しており、新病棟オープン時にPET-CT2台を導入するなどハード面も充実しています。★職員の働きやすさを追求★・スキルアップをサポート!新人研修はもちろん、ラダー別研修制度
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