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博多/コーポレートファイナンスコンサルタント~東証プライム上場企業/福利厚生充実~/組織・人事コンサルタント

株式会社タナベコンサルティング

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかに該当される方 ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。) ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。) [歓迎] 【歓迎要件】 以下の資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、日商簿記2級 【職種名】 [博多]コーポレートファイナンスコンサルタント~東証プライム上場企業/福利厚生充実~ 【仕事内容】 当社のコーポレートファイナンスコンサルタントとして

コンサルティングサポート/専門コンサルタント業界/年間休日120日以…

アンテリジャンス行政書士事務所

  • 福岡県 福岡市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容アンテリジャンス行政書士事務所 未経験歓迎!福祉施設の【コンサルティングサポート】研修充実! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆未経験から『福祉業界』を支えるバックオフィスへ!◆障がい福祉施設を運営している法人様のサポートや申請書類の作成などをお任せします!《こんなお困りごとサポートします!》 Q.新しい施設を作るにはどんな許可が必要? Q.職員の配置やルールは法律的にOK? Q.行政の補助金を受けるにはどんな書類を出す? 障がい者施設や就労継続支援事業を行っている 企業様のより良い施設

福岡市/HRコンサルタント

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街 / 博多駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)

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