部長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。ＤＸ化により残業を減らし、働き方改革に取り組ん でいます。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社マベック ミドルシニア活躍中◎【福岡市／転勤無】マンション管理◆管理職候補◆土日祝休／松尾グループの安定基盤◆ 【仕事内容】 ミドルシニア活躍中◎【福岡市／転勤無】マンション管理◆管理職候補◆土日祝休／松尾グループの安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 松尾グループの安定基盤！経験を活かしつつ腰を据えて働ける◎年間休日120日／キャリアアップ可 ■業務内容： 福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。 最大のミッションは「組織づくり」と「一体感の醸成」です。 メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、顧客満足度や業績につながる好循環を作ってください。

仕事内容月次決算締め作業（Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、ＣＦ等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など）、連結決算対応、税務申告書等の作成などを中心に、経理業務全般を担当して頂きます。 【職務内容詳細】 ■月次決算締め作業：貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成/チェック業務/予算や前年実績に対する差異分析 ■連結決算対応：連結財務諸表(B/S,P/L,CF等）の作成/チェック業務 ■税務申告書等の作成業務：法人税/消費税/事業所税等の申告書作成/提出業務 ■その他：有価証券報告書作成/決算短信作成/予算策定/中長期計画の策定 【魅力】 ・年間休日120日以上、残業時間月20時間程度

仕事内容部長職として、事業企画部（約20名）のマネジメントを担いながら、役員を含む経営層と密に連携し、リードフレーム事業全体の企画業務を推進していただきます。 ■仕事内容 事業計画の策定から業績管理まで、一連のプロセスを統括していただきます。 ・事業環境分析 ・事業方針、予算編成方針の立案 ・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整） ・業績管理制度の立案 ・業績管理サイクルの統制（海外8工場を含む） ＜仕事の流れ＞ ▼年間計画 年に1回、向こう5か年の中長期事業計画を、年に2回、当年度の事業計画を立案します。 ▼月次管理 月間単位で実績を評価し、必要に応じて修正計画を策定。PDCAサイ

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 【魅力】 「100

仕事内容総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 本ポジションは経営陣と経営視点で連携・協議いただく機会も多いため、総務法務という部署の枠に捉われることなく、各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら、収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 【具体的には】 ・総務法務部のメンバーマネジメント ・法務相談や総務関連業務（ファシリティ/オフィス管理/資産・備品管理/BCP関連）※候補者の方のご経験によって決定 ・経営方針に関する役員との議論 ・株主総会、取締役会の取り仕切り 【募集背景】 取締役が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全意識を持ち、丁寧に業務へ取り組める方 ・現場や業務の状況を把握し、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら行動できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 上記のような方の応募をお待ちしております！ [歓迎] ・物流業界や倉庫業務の経験をお持ちの方 ・進捗管理や業務調整の経験がある方 ・業務改善や効率化に実績のある方 ・フォークリフト免許および作業経験 【フィットする人物像】 部長や経営トップとの距離が近く、自身の提案や行動が、事業に貢献しているやりがいを感じられます。行動指針を決めて実行できる決断力と行動力がある方、根拠を持った理論展開の元、

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡市】許認可業務（部長候補）◆年間休日107日／ITで流通変革を起こす急成長企業 【仕事内容】 【福岡市】許認可業務（部長候補）◆年間休日107日／ITで流通変革を起こす急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合／小売業界でも注目される存在として地位を確立／許認可に関わる管理体制の構築をお任せ～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、更に社会的責任を果たせる組織体制を構築していきます。 具体的には、食品や医薬品の品質管理を実現するための「行政への申請業務（許認可）」を行って頂きます。 ご希望とご経験に合わせて、

仕事内容[募集背景現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。この度、小売業で培ってきた経験をもとに「食」を軸に発展させた新業態を展開していきます。単身世帯や共働き世帯の増加、生活スタイルの変化などを背景に、調理食品や惣菜、弁当といった「中食（なかしょく）」に注目が集まるなど、「食の外部化」が進み、今では食に付加価値を求める傾向も高まっております。そこで、新たな食事シーンや食文化の創出につながる場を作り、「買い物ついでに店で食べる。買って帰って自宅で食べる。」生活とともにあるさまざまな食事シーンに活用できる新しい店舗のあり方を共に創

仕事内容基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行 ※詳細についてはご経歴と思考をもとに検討させて頂きます。 ＜業務のやりがい＞ 自社ECの強みを高度化させることを目指し、サプライチェーンも常に改変を繰り返しております。 EC事業のバックオフィス系システム（基幹、貿易、各種業務支援シス

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡市】品質管理・保証（部長候補）◆年間休日107日／ITで流通変革を起こす急成長企業 【仕事内容】 【福岡市】品質管理・保証（部長候補）◆年間休日107日／ITで流通変革を起こす急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合／小売業界でも注目される存在として地位を確立／「安全・安心」をお客様に提供するための基盤づくりのお仕事～ ■仕事内容／ミッション： 店舗拡大・商品開発が進む中で、食品・品質マネジメントの視点から、自社店舗および製造拠点への審査・監査を通じたリスク把握と改善提案を行い、商品開発支援と品質保

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡市】貿易管理（部長候補）◆食品のPB商品における貿易業務◆トライアルHDグロース上場 【仕事内容】 【福岡市】貿易管理（部長候補）◆食品のPB商品における貿易業務◆トライアルHDグロース上場 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： この度のポジションでは、PB商品を中心とした、貿易管理業務をお任せします。 PB

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験もしくは中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ■メンバーマネジメント経験またはPMO、PLのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京or福岡】社内BPR推進責任者（部長候補）（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携…

仕事内容PB商品や日本未輸入商品の貿易業務をお任せします。 将来的には、同社の商品部に商社機能を構築いただくことがミッションです。 【具体的な業務詳細】 ・海外サプライヤーの選定や価格交渉、規格確認、仕入れ業務 ・海外加工工場の選定やスケジュール調整 ・輸入手続き、貿易関係書類の作成業務 ・適正な通関申告、関税納付、税関に関わる対応業務 ・国内物流や生産、商品管理部門との連携業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 福岡市東区の本社への配属です。多くのグループ本社も同じ建物の中に存在しており、他職種の方と関わることが出来る環境です。

仕事内容ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け 【仕事内容】 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け 【具体的な仕事内容】 JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキ

仕事内容【賞与4.5ヶ月分&年休116日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！ U・Iターン大歓迎！地元九州で登録販売者として働ける！平均勤続年数11年と働きやすい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以

仕事内容マーケティング部の部長候補として、集客戦略の立案から実行・改善までをリードいただきます。 ・店舗集客を中心としたマーケティング施策の推進 折込チラシ、ポスティング、キャンペーン企画等 ・オンライン集客の強化 Web広告、LINE公式アカウント、SEO等 ・KPI設計・効果検証 来店数・成約率・CPAなどの指標改善 ・マーケティングツールの導入 CRMやアクセス解析ツール等導入 ・チームマネジメント 人材育成、メンバーの成長支援 福岡・長崎で「買取専門店諭吉」を6店舗運営している当社。（今後も出店数を増やしていきます！） 「諭吉」以外にも遺品整理事業や水産・飲食事業、美容ク

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です