神奈川県相模原市のハローワーク 介護事務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションの事務スタッフを募集します。 主な業務 ・介護、医療保険請求事務 ・公的書類の作成、提出 ・電話、来客対応 ・備品管理 ・訪問者管理等 ※介護、医療事務経験者優遇 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・お客様と国保連への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客対応、電話対応 ・支店への帳票入力作業、提出 ・新規採用者、実習生の対応 ・事務所内の連絡、調整 ・施設備品の発注等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数は相談可能です

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームでの介護事務のお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護事務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・お客様と国保連への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客対応、電話対応 ・支店への帳票入力作業、提出 ・新規採用者、実習生の対応 ・事務所内の連絡、調整 ・施設備品の発注等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・お客様と国保連への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客対応、電話対応 ・支店への帳票入力作業、提出 ・新規採用者、実習生の対応 ・事務所内の連絡、調整 ・施設備品の発注等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・休日は相談に応じます。） 週３日以上勤務できる方歓迎

仕事内容介護施設における事務業務全般を担当していただきます。 主な業務は、電話・窓口対応、来客対応、書類作成、データ入力、 備品管理のほか、伝票整理や入出金管理、請求書処理などの経理事 務です。経理業務の経験がある方は、その経験を活かしてご活躍い ただけます。 経理ソフトは「発展会計」使用しています。 利用者様やご家族、職員を事務の面から支える、やりがいのあるお 仕事です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験が あればサービス提供責任者未経験可。チームワークだからあんしん して働けます。 【仕事】訪問介護のお仕事です！ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 業務内容変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日から金曜日のシフト制になります。 ＊年末年始

仕事内容デイサービスの業務が円滑に行えるためのサポートになります。 ＊書類作成・管理 ＊データ入力・管理 ＊備品発注・管理 ＊請求・支払業務 ＊その他庶務 ◇医療事務の資格不要 ◇経験資格なし可 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでの事務仕事です。 電話対応、書類の整理、郵便の発送、パソコン入力、情報整理、Ｓ ＮＳ関連業務が主なお仕事になります。医療や介護領域で事務経験 があれば尚歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 【業務内容】 エクセル、ワードを使用した書類作成業務 電話受付、来客対応 介護報酬請求業務（ＷＩＮＣＡＲＥ）（使用方法は丁寧に指導しま す） 車の運転が可能な方には、週に２．３回お願いする可能性がありま す（ハイエース、軽自動車）。 車の運転ができない方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可。勤務時間についてご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（本人の希望に応じます） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（入所者定員：５９名）にて、 施設運営を支える事務業務全般をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●電話・来客対応 ●請求業務（介護保険・利用料）、勤怠管理補助 ●各種書類作成、備品管理・発注 ●催し物の準備や掲示物の制作もお任せします 現場スタッフと連携しながら、円滑な運営をサポートする ポジションです。 ＊福祉業界が初めての方でもしっかりサポートします！ ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊月９日休み・お休みの希望休も申請可能でプライベートも充実◎ ＊経験・資格一切不問！０から始める事務スタッフ♪ 【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １．勤怠チェック・人事労務 ２．介護保険の請求 ３．掲示物の作成（調理会や外食会など簡単な告知） ４．介護保険請求の準備（知識がなくても大丈夫です） ５．送迎付添・お食事の配膳下膳・レクへの参加 など 【子育て世帯応援！家庭と両立して働ける！】 ・お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能◎ ・男性も育休を取得できます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。上記の時間帯は一例です。 事情に応じて、出勤日や出勤時間の変更は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所の事務業務 ・電話対応、書類・ＦＡＸ・メール送受信、ファイル整理等 ・専用ソフトを使った記録及び請求業務サポート 【変更範囲：当法人の定める範囲】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における事務業務全般 電話、来客対応 物品管理 医療保険や介護保険の請求 勤怠管理 小口締め メール対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア三渓園」は横浜本牧の高台にあ る全７１室の事業所です。ご入居者の日々の暮らしに寄り添いなが らホームの窓口としてサポートする受付・事務スタッフの募集です 。 気持ちのよい接客や気配りに加え、事務スタッフとしての正確さが 求められる仕事です。・電話の対応、来館者の応対、経理事務（介 護保険請求を含む）、ご入居者の生活のサポート（食事や買い物の 予約受付等）などを行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務