神奈川県相模原市のハローワーク 介護事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数は相談可能です

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームでの介護事務のお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護事務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日～勤務可能！ ※土日どちらか勤務できる方歓迎！ ※介護資格をお持ちの方は、週５日勤務も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相模原ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設を支える事務のお仕事です！ ・電話対応、来客対応 ・消耗品管理、発注、帳票管理、データ入力 ・その他業務 施設運営やスタッフのサポート等も行っていただきます♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、 是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・休日は相談に応じます。） 週３日以上勤務できる方歓迎

仕事内容介護施設における事務業務全般を担当していただきます。 主な業務は、電話・窓口対応、来客対応、書類作成、データ入力、 備品管理のほか、伝票整理や入出金管理、請求書処理などの経理事 務です。経理業務の経験がある方は、その経験を活かしてご活躍い ただけます。 経理ソフトは「発展会計」使用しています。 利用者様やご家族、職員を事務の面から支える、やりがいのあるお 仕事です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の１日５時間４日間または１日４時間５日間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的には土日休暇。請求時期については土曜日出勤。

仕事内容「介護報酬事務・一般事務」 ・訪問介護事業所での介護保険請求（レセプト業務）、スタッフの 勤怠管理、電話対応、在庫管理、小口管理など。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の介護事務・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事 務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募ＯＫ！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は２名程度で分担いたします。 ～主な業務内容～ ■ご入居者・ご家族様対応（電話、来客、面会の予約受付など） ■請求業務（医療保険・介護保険・入居施設請求） ■その他事務業務（総務・労務・経理等の一般事務） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日等は相談して下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護相談等に関わる事務業務 ・電話対応、パソコン入力作業、書類整理等の一般事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者数１００名の有料老人ホームにて、事務職員として以下の仕 事を行っていただきます。 ・介護報酬請求業務 ・業者請求 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ※応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。 【業務内容変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■介護老人保健施設での事務業務全般及び介護補助業務です。 ・電話及び来客対応 ・データ入力、文書作成及びファイリング （パソコン：エクセル・ワード互換ソフト使用） ・介護保険、利用料請求業務、備品管理（発注、購入等） ・通所利用者様の送迎、付添い（運転はドライバーが実施） ・透析利用者様の送迎（併設クリニック） ・ベイントのお茶出し 他 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・夏季休暇 ・第２／第４土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可。勤務時間についてご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、 月８０時間、年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（入所者定員：５９名）にて、施設運営を 支える事務業務全般をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●電話・来客対応 ●請求業務（介護保険・利用料）、勤怠管理補助 ●各種書類作成、備品管理・発注 ●催し物の準備や掲示物の制作もお任せします 現場スタッフと連携しながら、円滑な運営をサポートするポジショ ンです。 ＊福祉業界が初めての方でもしっかりサポートします！ ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は勤務時間の一例です。 ・ご自身の都合を考慮して、就業時間の調整が可能です。 ・１日の勤務時間は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休業（お盆休み３日間） ＊年末年始休業（１２／２９～１／４）

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 ・大田区（蒲田、大森地区中心）にお住まいのご利用者様のケアプ ランを行います。（目安、事務所から自転車で２０分エリア内） ・訪問の際には、基本的に自転車を使用します。 訪問エリアの地域特性として、平地です。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ◎勤務経験や能力に応じて直行直帰可等勤務時間調整制度あり。 ◎子育てや介護と両立しながら働ける柔軟勤務制度を導入。 ◎企業年金制度に加入できます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所定員１００床（うちショートステイ４床）通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション介護事務。窓口受付、経理、総務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談ください。 ＊１８時までできる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容★★入社支度金３万円支給します★★ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の事業所で一緒に働いてくれる介 護事務の方を募集します。 ＊資格不問ですが、介護事務の経験者歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・データの入力業務・請求業務、郵送物対応、ＦＡＸ対応 ・外部の関係事業所や医療機関、ご利用者様やご家族、当社スタッ フとの連絡や連携などの補佐 ・接客対応・電話対応 ・その他事務作業（各種書類作成及び、書類管理等） 【転勤の可能性：なし】 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容フロント受付にて館内入退出の管理（入居者様、来客、業者等）、 ご入居者からのお問い合わせ対応・専門部署への引継ぎ、外線電話 対応など館内への出入りやお問い合わせの窓口となる業務です。 また、有料老人ホームの入居者の病院などの送迎車両の手配を行っ て頂きます。 また、研修終了後に適性をみて、ご本人にご説明の上、事務職員と して他の担当部署（営業事務、総務、リビングサービス）に配置変 更する場合があります。 ※フロントでの研修の後、適性を見て総務リビング、営業、 介護事務、厨房での事務へ配置する場合がございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始休暇１２／３０～１／３

仕事内容午前は介護士業務 ＊身体介護 ＊生活介護 ＊レクリエーション 午後は事務業務 ＊事務作業全般 申請、登録、作成など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模デイサービスでの ・介護業務、事務作業 等 ・送迎業務（小型車）できれば尚可 ◆就業時間（１）～（３）選択可 就業日も合わせてご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし